第7999期:第03版
企业
法士特集团
稳步推进数字化赋能活动
本报讯(法媛)今年以来,陕西法士特汽车传动集团公司各单位按照统一安排部署,通过开展一系列数字化赋能活动,建立健全数字化体系,为加快推进数字化发展新动能、新机制、新增长点步伐夯实基础。
今年初,经过“数字化赋能年”活动工作小组评审,该集团81个单位共确定推进实施269项数字赋能项目,其中公司级49项,部门级220项。一季度8个工作小组对各单位数字赋能规定工作进行现场检查,其中公司领导带队指导检查了18个单位,对各单位数字赋能工作进行指导。
截至目前,该集团已完成涉及三级数字化培训体系的3个活动方案的制定,扩增145名企业架构工作人员,确定59个业务系统纳入数字化链接共享平台范围和关键用户;完成数据安全建设方案初稿制定,部署完成高新数据库审计脱敏系统;制定完善《企业业务架构》初稿,实现五大系统集成;打造智慧化数字运营中心,已完成高智新公司展示区车间及三条产线大屏上线工作。
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本报讯(法媛)今年以来,陕西法士特汽车传动集团公司各单位按照统一安排部署,通过开展一系列数字化赋能活动,建立健全数字化体系,为加快推进数字化发展新动能、新机制、新增长点步伐夯实基础。
今年初,经过“数字化赋能年”活动工作小组评审,该集团81个单位共确定推进实施269项数字赋能项目,其中公司级49项,部门级220项。一季度8个工作小组对各单位数字赋能规定工作进行现场检查,其中公司领导带队指导检查了18个单位,对各单位数字赋能工作进行指导。
截至目前,该集团已完成涉及三级数字化培训体系的3个活动方案的制定,扩增145名企业架构工作人员,确定59个业务系统纳入数字化链接共享平台范围和关键用户;完成数据安全建设方案初稿制定,部署完成高新数据库审计脱敏系统;制定完善《企业业务架构》初稿,实现五大系统集成;打造智慧化数字运营中心,已完成高智新公司展示区车间及三条产线大屏上线工作。
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