改名“快狗”不妨听听员工意见

58速运公司更换新名为“快狗”，要求运输车辆统一更换车贴为“快狗打车”。司机们认为新名字一语双关，拉活时自我介绍变成了骂人。而且已经有客户在下单时说：快来条狗给我拉货！公司安慰司机们：人家天猫和京东商城的标志不也是小猫小狗？司机们怒火中烧，到公司讨尊严。（8月20日《澎湃新闻》）

从法律角度说，58速运更名为“快狗打车”，这是企业的基本权利，他人不能也无权干涉。只要“快狗打车”这个名字本身没有违法违规，没有损害到其他人的合法权益，没有违背公序良俗原则，那么按照法定程序进行改名，这样的改名在法律上就没有任何问题，我们应当予以尊重。

另一方面，以今天移动互联网时代人们的语言习惯来说，“快狗打车”确实不像一些讨尊严的司机所言，这是一句骂人的话，伤害了司机的尊严。众所周知，单身贵族已经成为历史名词，取而代之的是“单身狗”，延伸出来的还有“小奶狗”“撒狗粮”等网络用语，这些网络词语显然都不是骂人的词语，也不带骂人的含义在里面。而且，狗、猫等动物萌萌的感觉，的确更受到今天人们的欢迎。正如58速运所言，“天猫是只猫”“京东是条狗”，快速崛起的还有“三只松鼠”等。从这个角度说，一些司机认为“快狗打车”是骂人，侮辱了他们的人格尊严，这的确是过度理解了，甚至可以说是一种误解。

不过，话说回来，诚然企业改名的主要决定在老板手里，是老板说了算。但企业真正要改名，还应当倾听一下广大员工的意见，不宜专断独行，这样才能打消员工的顾虑，安定“军心”，营造员工的向心力和凝聚力，才更有利于企业的发展。

道理不难理解，作为民营企业，即便是老板的个人企业，虽然企业改名不会影响劳动者的合法权益，但企业改名在客观上必然会影响企业的发展，带来的可能是有利的发展，也可能是不好的发展，这将影响到员工的权益和事业发展前景。从这个角度说，企业改名并非只是老板个人的事情，也与员工息息相关，理所应当听取他们的意见，真正集思广益，尽可能避免改名给企业带来不利影响。□容江月

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