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陕煤集团：为打造“百年老店”奠定坚实基础
语音播报：
十年里，资产总额从3485亿元到7200亿元；年人均工资从5.69万元增长到14.6万元；现有高端技能人才3586人；120项改革指标和48项改革任务全面完成；联合搭建的“7个国家级＋50个省级”科研平台，正在发生耦合与聚变……
□本报记者 胡建宏 通讯员 卫庆华 汪琳
“从2013年至今的十年里，陕煤集团资产总额从3485亿元到7200亿元，增长1.1倍；营业收入从1500亿元到5100亿元，增长2.4倍；利润总额从13.3亿元到603亿元，增长44倍；总资产收益率从0.01％到6.8％，净资产收益率从0.07％到22％，分别增长679倍和313倍。资产负债率从80.4％降到了65％。全员劳动生产率从22.1万元到98.6万元，增长3.5倍。大数据指标已经远高于世界500强平均水平。”
1月18日，在陕煤集团召开的三届二次职代会暨2023年工作会上，党委书记、董事长杨照乾表示，目前，陕煤集团有高级技能人才1.37万人，高端技能人才3586人，中高级管理人才3600余人，构筑了人才成长新高地。年人均工资已从5.69万元增长到14.6万元，打造了人才和企业发展命运共同体。陕煤历经七旬沧海桑田，既有青春飞扬的现代活力，也有多元碰撞的交叉融合，更有丰富积淀的历史厚重。陕煤精神文化体系和企业的高质量发展，也增强了陕煤人发自骨子里的自豪感、荣誉感……
话音刚落，会场里，职工代表掌声响彻大会礼堂。
“2022年，陕煤全年实现营收5102亿元，比上年同期增长29％，利润603亿元，比上年同期增长53.4％。规模效益双双跃上新台阶，创集团成立18年来历史最好成绩，安全生产形势持续向好。”该集团党委副书记、总经理严广劳在会上说，陕煤连续8年入围世界500强榜单，位列2022年世界500强第209位。
会场上，职工代表们掌声齐鸣……
2022年，是陕煤集团奋楫笃行，向绿增效，全力推动世界一流企业建设再上新台阶的一年。该集团各产业板块有效实现了提质、稳量、增效目标。煤炭产销量跨上2.3亿吨，各类化工产品产量接近2000万吨，发电量突破500亿度，粗钢产量保持在1200万吨水平，其他实物量指标稳中有进。
企业改革三年行动圆满收官。陕煤集团120项改革指标和48项改革任务全面完成。125户企业实现外部董事占多数，279户企业推行经理层任期制和契约化管理。蝉联2021年、2022年全省国企改革三年行动考核A类（第一名）。同时，陕煤集团全面发力“双智”建设，在行业率先开展数据标准化治理和智能专网建设，上线运行智能矿井地质保障等8大智能信息系统，并入选工信部“2022特色工业互联网50佳”榜单。7处全国首批智能化示范煤矿通过国家验收，彬长、黄陵等5个智慧矿区先后建成，智能化产能占比达99％。化工板块各企业先后建成人员定位系统、智慧安监系统、机器人巡检系统等30个智能工厂项目。电力板块全系统实现一键启停，煤质化验、化水系统等多环节实现无人化操作或值守。
在积极推进绿色转型方面，全年投入资金18.3亿元，实施94项设施提标改造工程，钢铁、水泥、电力等板块企业已实现大气主要污染物超低排放，龙钢公司和建材科技富平公司达到环保绩效A级，陕化和渭化公司达到B级。累计建成27处绿色矿山，蒲洁能化等6家单位荣获省级“绿色工厂”。
在技融双驱叠加成长方面，德国、日本技术研究院相继落地，六大研究院、七大产业示范基地与秦创原30亿元基础研究创新基金，联合搭建的“7个国家级＋50个省级”科研平台，正在发生耦合与聚变，累计组建科技经纪人团队81个，组建引进6支“科学家＋工程师”队伍，积极推进249项基础研究项目和10个工业化示范项目，全力打造原创技术“策源地”。
杨照乾在会上表示，陕煤肩负着做强做优做大国有企业的厚重责任，肩负着为国家现代化提供基础能源保障的历史使命。作为一家有理想、有抱负的企业，必须跟上时代节拍，乘势而上、迎难而求，在满怀信心完成“十四五”确定的“16555”发展目标基础上，到“十五五”末，也就是2030年，陕煤发展的总体目标是实现“六个一”，即达到年营业收入1万亿元，资产总额1万亿元，A股市值1万亿元，年利润总额1千亿元，企业稳居世界500强前100位，全面跻身世界一流企业。”
此刻，会场上已经沸腾，职工代表们个个精神振奋、蓄势待发……
职工代表、陕化公司党委副书记、工会主席贾健喜兴奋地说：“杨董事长的讲话全面客观、战略清晰、目标明确。尤其是对弘扬企业家精神、体制机制、加强党的建设、文化治企、提升职工生活品质、打造世界一流企业等方面具有深远的考虑，深厚的情怀，站位高，格局大，为我们指明了方向，新征程上我们一定抓好落实，为实现‘六个一’目标贡献力量！”
当前，陕煤集团坚持“以煤为基、能材并进、技能双驱、零碳转型、矢志跻身世界一流企业”的发展目标，就是要达到“产品卓越、品牌卓越、创新领先、治理现代”的世界一流企业，现已为打造“百年老店”，奠定坚实基础。
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十年里，资产总额从3485亿元到7200亿元；年人均工资从5.69万元增长到14.6万元；现有高端技能人才3586人；120项改革指标和48项改革任务全面完成；联合搭建的“7个国家级＋50个省级”科研平台，正在发生耦合与聚变……
□本报记者 胡建宏 通讯员 卫庆华 汪琳
“从2013年至今的十年里，陕煤集团资产总额从3485亿元到7200亿元，增长1.1倍；营业收入从1500亿元到5100亿元，增长2.4倍；利润总额从13.3亿元到603亿元，增长44倍；总资产收益率从0.01％到6.8％，净资产收益率从0.07％到22％，分别增长679倍和313倍。资产负债率从80.4％降到了65％。全员劳动生产率从22.1万元到98.6万元，增长3.5倍。大数据指标已经远高于世界500强平均水平。”
1月18日，在陕煤集团召开的三届二次职代会暨2023年工作会上，党委书记、董事长杨照乾表示，目前，陕煤集团有高级技能人才1.37万人，高端技能人才3586人，中高级管理人才3600余人，构筑了人才成长新高地。年人均工资已从5.69万元增长到14.6万元，打造了人才和企业发展命运共同体。陕煤历经七旬沧海桑田，既有青春飞扬的现代活力，也有多元碰撞的交叉融合，更有丰富积淀的历史厚重。陕煤精神文化体系和企业的高质量发展，也增强了陕煤人发自骨子里的自豪感、荣誉感……
话音刚落，会场里，职工代表掌声响彻大会礼堂。
“2022年，陕煤全年实现营收5102亿元，比上年同期增长29％，利润603亿元，比上年同期增长53.4％。规模效益双双跃上新台阶，创集团成立18年来历史最好成绩，安全生产形势持续向好。”该集团党委副书记、总经理严广劳在会上说，陕煤连续8年入围世界500强榜单，位列2022年世界500强第209位。
会场上，职工代表们掌声齐鸣……
2022年，是陕煤集团奋楫笃行，向绿增效，全力推动世界一流企业建设再上新台阶的一年。该集团各产业板块有效实现了提质、稳量、增效目标。煤炭产销量跨上2.3亿吨，各类化工产品产量接近2000万吨，发电量突破500亿度，粗钢产量保持在1200万吨水平，其他实物量指标稳中有进。
企业改革三年行动圆满收官。陕煤集团120项改革指标和48项改革任务全面完成。125户企业实现外部董事占多数，279户企业推行经理层任期制和契约化管理。蝉联2021年、2022年全省国企改革三年行动考核A类（第一名）。同时，陕煤集团全面发力“双智”建设，在行业率先开展数据标准化治理和智能专网建设，上线运行智能矿井地质保障等8大智能信息系统，并入选工信部“2022特色工业互联网50佳”榜单。7处全国首批智能化示范煤矿通过国家验收，彬长、黄陵等5个智慧矿区先后建成，智能化产能占比达99％。化工板块各企业先后建成人员定位系统、智慧安监系统、机器人巡检系统等30个智能工厂项目。电力板块全系统实现一键启停，煤质化验、化水系统等多环节实现无人化操作或值守。
在积极推进绿色转型方面，全年投入资金18.3亿元，实施94项设施提标改造工程，钢铁、水泥、电力等板块企业已实现大气主要污染物超低排放，龙钢公司和建材科技富平公司达到环保绩效A级，陕化和渭化公司达到B级。累计建成27处绿色矿山，蒲洁能化等6家单位荣获省级“绿色工厂”。
在技融双驱叠加成长方面，德国、日本技术研究院相继落地，六大研究院、七大产业示范基地与秦创原30亿元基础研究创新基金，联合搭建的“7个国家级＋50个省级”科研平台，正在发生耦合与聚变，累计组建科技经纪人团队81个，组建引进6支“科学家＋工程师”队伍，积极推进249项基础研究项目和10个工业化示范项目，全力打造原创技术“策源地”。
杨照乾在会上表示，陕煤肩负着做强做优做大国有企业的厚重责任，肩负着为国家现代化提供基础能源保障的历史使命。作为一家有理想、有抱负的企业，必须跟上时代节拍，乘势而上、迎难而求，在满怀信心完成“十四五”确定的“16555”发展目标基础上，到“十五五”末，也就是2030年，陕煤发展的总体目标是实现“六个一”，即达到年营业收入1万亿元，资产总额1万亿元，A股市值1万亿元，年利润总额1千亿元，企业稳居世界500强前100位，全面跻身世界一流企业。”
此刻，会场上已经沸腾，职工代表们个个精神振奋、蓄势待发……
职工代表、陕化公司党委副书记、工会主席贾健喜兴奋地说：“杨董事长的讲话全面客观、战略清晰、目标明确。尤其是对弘扬企业家精神、体制机制、加强党的建设、文化治企、提升职工生活品质、打造世界一流企业等方面具有深远的考虑，深厚的情怀，站位高，格局大，为我们指明了方向，新征程上我们一定抓好落实，为实现‘六个一’目标贡献力量！”
当前，陕煤集团坚持“以煤为基、能材并进、技能双驱、零碳转型、矢志跻身世界一流企业”的发展目标，就是要达到“产品卓越、品牌卓越、创新领先、治理现代”的世界一流企业，现已为打造“百年老店”，奠定坚实基础。
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