甘当职工群众的“贴心人”

“汤主席平易近人，对一线工人非常客气。平常下基坑，都优先让我们通行。”这是西安地铁四号线火车站站暗挖隧道从事注浆的农民工温建民说的一句话。他所说的汤主席就是现任中铁一局城轨公司西安地铁四号线11标项目党支部书记、工会主席汤建军。

及时解决农民工反映的问题

见到汤建军时，他正坐在办公桌前，翻阅着《中铁一局城轨公司项目部“幸福之家”实施细则》。他用黄色的荧光笔在重点处勾画，尤其对“全面实施‘幸福之家十个一工程’”看得非常仔细。当项目工会主席6年来，他就是按照让“一人有一个温暖的工地小家、一年一次工资专项集体合同、一个项目建立一个‘职工服务站’”等“十项工程”全面惠及项目员工及参建农民工。

记得2016年8月，西安地铁四号线11标火车站站暗挖开始施工前，暗挖、注浆、临建等单位负责人找到他，请求解决住宿场地问题。为了解决项目驻地及施工单位住宿用地问题，他冥思苦想，决定利用拆迁区闲置的空地搭建活动板房，为此，他多次到西安火车站站改指挥部、新城区太华路街道办等部门对接，寻求支持，用锲而不舍的“钉钉子”精神，感动了工作人员，最终在“道北”棚户区拆迁场地寻求到3块临时用地，解决了项目驻地、暗挖施工队、注浆、临建等7家施工队的住宿、生活问题。记者在该项目部看到，1600平方米驻地满足了近200多人住宿、生活，其他两块地供近400名作业人员居住、生活。3年来，确保了作业人员就近上班，既方便了员工，又提高了工效保证了工期。

无论干哪个项目，作为项目工会主席，汤建军都把自己的电话公布在各个工地，农民工有需要都可以随时给他打电话。针对农民工反应的工资、伤病、伙食等问题，他总是及时协调解决，3年来已为6人妥善解决了反映的问题，得到农民工的赞誉。

始终把员工的冷暖挂心间

2015年8月，试验室主任薛亮的父亲住院，因为他的父亲患病已近14年，长期诊治花费较大。了解到实际情况后，汤建军及时撰写捐款倡议书，不到一天，工友们捐款近8000元。薛亮止不住地说：“感谢大家，感谢项目工会！”

2016年“五一”期间，项目工经部女工张红的父亲在红会医院住院，汤建军和项目负责人梁西军专程赶到医院慰问，嘱咐张红：悉心照料老人，住院期间有什么需求随时说。

像这样暖人心的事例不胜枚举。汤建军就是如此，心里始终惦记着员工的家事和冷暖，依托项目工会，积极开展“夏送清凉”和“冬送温暖”，切实做好“三不让”，为困难职工解忧愁消困惑。3年来，项目工会累计出资10万元，用来解决员工的实际困难，增强了员工的获得感、幸福感、安全感。

积极组织开展文体活动

一线工程施工单位，员工不是在办公室就是在工地、宿舍、食堂，是典型的“三点一线”生活。针对项目部年轻人多的现状，汤建军精心策划、积极争取上级工会和项目经费支持，在元旦、春节、五一、国庆等节日，大力开展诸如拔河、乒乓球、篮球、羽毛球比赛及其他趣味活动，还专门开辟了工会健身活动室，购置了跑步机、拉力仪等健身设施，设置了减压舱、谈心室、心理咨询室等，丰富员工业余文化生活。

面对承担无轨道加固条件下暗挖下穿国铁西安站“道岔咽喉区”施工，参建员工工作压力大。在工地上，总能看到他和工人打成一片，也是想方设法每周开展形式不一的文体活动，为大家“减压”。

经过3年艰苦卓绝的施工，随着9月11日，五路口站隧道风机房主体结构封顶，西安地铁四号线11标主体工程完美收官。作为一名基层工会主席，汤建军没有作出轰轰烈烈的事情，但他甘当职工群众的“贴心人”，致力于鼓士气聚人气，和参建员工心贴心、实打实在各自岗位上众志成城、默默奉献，谱写了一曲地铁建设铁军追赶超越的新篇章。□本报记者阎瑞先

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