本报讯(段孝文 唐冰)陕煤韩城矿业公司桑树坪二号井注重人才队伍建设,干部阶梯式管理实现有效衔接,夯实了后备人才队伍建设根基。
2015年以来,该矿制订出台了《桑树坪二号井关于人才队伍建设的实施方案》,推行科队级干部末位淘汰制度和技能型人才考核,形成全方位抓好人才培养的新格局。目前,该矿工程技术人员达到70余人,62人取得初级以上职称。
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