跟帖评论自律管理承诺书 
我从道班来
语音播报：
□许晨冰
蓝田公路段的每一位职工都是自道班而来，年纪大的不必说，近几年新招录的大学生无论是哪个岗位，都清一色地先被送到道班“适应”一两个月，这是一直坚持下来的传统。
“适应”是段领导的意思，目的简单且显而易见：深入实际了解单位的工作，同时，也杀杀大学生自命不凡的“锐气”。
一两个月的道班生活的确会让很多在进入公路行业之前，连“道班”一词都没听过的大学生最直观地了解单位的工作，同时也能通过每个人对“被下放”这件事的态度中窥出其工作态度。除此之外，还有一个意料之外的作用——每一个离开道班的人，对道班都有了一种类似“娘家”的情感。
作为一个在办公室收发文件的后勤人员，我到路上的机会很少，进道班的机会就更少了。好在每月中旬的月考核需要办公室去检查安全和政治学习，于是便得到了每月至少去一次道班的机会。
但对于不同的道班，我的感情是有明显区别的。
比如我先前被安排在普化道班，每次去总不免看看这里、瞧瞧那里，看看曾经自己住的房间如今谁在住；曾经摆放的桌子又被挪到了哪里；那个压力很大的水龙头是否还如昨？而对于其他道班，“这里好偏僻，不过空气真好”“这个道班院子真大”。
这个时候，道班不是一个简单的下属基层单位，而是一个存在于自己或身边人经历和记忆里的地方，因为有这些经历和记忆，这里便有了温度。
相同的，对于工作在班里的人，也就有了一种探亲的感觉。
因为道班的班长和道工，大都和父辈年纪相同，当初在班里得到了他们的帮助与照顾，因而每次去道班，都倍感亲切。虽然是因工作而去，但工作之外，我们更像是亲人朋友一般交流着，比如某个班的资料员阿姨总是会问：“那谁找到对象了没？那谁写的文章又上报纸啦！”
而我们也会发现他们一些细微的变化，比如哪个班的阿姨又烫了新发型；哪个班的叔叔把掉了的牙补上了；哪个班的班长耳朵更背了……正是这些鸡毛蒜皮的小事，将我们这两拨看似格格不入的人，紧紧联系在一起，也正因为这种毫无隔阂的交流，使我们这些“有文化”的年轻人更加敬佩他们几十年如一日的坚守，赞叹他们虽然没有很强的理论知识，却能在日复一日的工作中，总结出我们不知道的经验，而他们也明白了我们并非如想象中那般吃不了苦干不了活，明白了我们这些曾被认为“垮掉的一代”正在用自己的肩膀，撑起这个时代的发展。
我一直坚信，爱岗不只是热爱自己的岗位，更是热爱与自己共事的人。工作中，每个人工作量的多少、难易程度不可能做到完全相同，如果同事之间相处融洽，在明确分工之余能做到互相帮助不推诿、相互理解不埋怨、相互欣赏不嫉妒、相互鼓励不讥讽，那么在这样轻松和谐的环境里，工作起来自然事半功倍。
蓝田段“下道班”的传统，使我们相互认可、尊重彼此。它告诉每一个年轻人：道班，是公路工作的基础，以后无论到哪里，都要明白，班里的人，也许没有我们文凭高，但干的活却绝不比我们简单；同时也在告诉资历深的老同志，这些年轻人并非骄傲自大，而是谦卑礼貌，他们正在用自己的知识推动着公路行业的进步。
我从道班来，是一段经历，更是我进入这个行业最初扎下的根。
（单位：蓝田公路管理段）
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□许晨冰
蓝田公路段的每一位职工都是自道班而来，年纪大的不必说，近几年新招录的大学生无论是哪个岗位，都清一色地先被送到道班“适应”一两个月，这是一直坚持下来的传统。
“适应”是段领导的意思，目的简单且显而易见：深入实际了解单位的工作，同时，也杀杀大学生自命不凡的“锐气”。
一两个月的道班生活的确会让很多在进入公路行业之前，连“道班”一词都没听过的大学生最直观地了解单位的工作，同时也能通过每个人对“被下放”这件事的态度中窥出其工作态度。除此之外，还有一个意料之外的作用——每一个离开道班的人，对道班都有了一种类似“娘家”的情感。
作为一个在办公室收发文件的后勤人员，我到路上的机会很少，进道班的机会就更少了。好在每月中旬的月考核需要办公室去检查安全和政治学习，于是便得到了每月至少去一次道班的机会。
但对于不同的道班，我的感情是有明显区别的。
比如我先前被安排在普化道班，每次去总不免看看这里、瞧瞧那里，看看曾经自己住的房间如今谁在住；曾经摆放的桌子又被挪到了哪里；那个压力很大的水龙头是否还如昨？而对于其他道班，“这里好偏僻，不过空气真好”“这个道班院子真大”。
这个时候，道班不是一个简单的下属基层单位，而是一个存在于自己或身边人经历和记忆里的地方，因为有这些经历和记忆，这里便有了温度。
相同的，对于工作在班里的人，也就有了一种探亲的感觉。
因为道班的班长和道工，大都和父辈年纪相同，当初在班里得到了他们的帮助与照顾，因而每次去道班，都倍感亲切。虽然是因工作而去，但工作之外，我们更像是亲人朋友一般交流着，比如某个班的资料员阿姨总是会问：“那谁找到对象了没？那谁写的文章又上报纸啦！”
而我们也会发现他们一些细微的变化，比如哪个班的阿姨又烫了新发型；哪个班的叔叔把掉了的牙补上了；哪个班的班长耳朵更背了……正是这些鸡毛蒜皮的小事，将我们这两拨看似格格不入的人，紧紧联系在一起，也正因为这种毫无隔阂的交流，使我们这些“有文化”的年轻人更加敬佩他们几十年如一日的坚守，赞叹他们虽然没有很强的理论知识，却能在日复一日的工作中，总结出我们不知道的经验，而他们也明白了我们并非如想象中那般吃不了苦干不了活，明白了我们这些曾被认为“垮掉的一代”正在用自己的肩膀，撑起这个时代的发展。
我一直坚信，爱岗不只是热爱自己的岗位，更是热爱与自己共事的人。工作中，每个人工作量的多少、难易程度不可能做到完全相同，如果同事之间相处融洽，在明确分工之余能做到互相帮助不推诿、相互理解不埋怨、相互欣赏不嫉妒、相互鼓励不讥讽，那么在这样轻松和谐的环境里，工作起来自然事半功倍。
蓝田段“下道班”的传统，使我们相互认可、尊重彼此。它告诉每一个年轻人：道班，是公路工作的基础，以后无论到哪里，都要明白，班里的人，也许没有我们文凭高，但干的活却绝不比我们简单；同时也在告诉资历深的老同志，这些年轻人并非骄傲自大，而是谦卑礼貌，他们正在用自己的知识推动着公路行业的进步。
我从道班来，是一段经历，更是我进入这个行业最初扎下的根。
（单位：蓝田公路管理段）
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