让职工健康生活快乐工作
——陕建十一建工会打造温暖港湾小记
“‘春风得意马蹄疾,一日看尽长安花’。在此,陕建十一建集团向2023年高考取得优异成绩的学子表示衷心的祝贺。为你们的努力骄傲,为你们的前景喝彩!在即将出征远行之际,陕建十一建集团为你们送行,愿你们乘风破万里浪!”考入北京外国语大学的窦春彤近日收到了来自陕建十一建集团(以下简称十一建集团)的贺信和书籍。
9月10日,十一建集团2023年“金秋助学”圆满结束。自8月以来,十一建集团在企业内部持续开展“金秋助学”活动,对内对外助力优秀学子圆梦。今年为集团成绩优异的职工子女,以及成绩优异或需要帮助的贫困农民工子女共8人发放助学金,将企业的温暖传递到广大工友心中。
近年来,陕建十一建集团工会贯彻落实以人为本理念,把打造职工满意的“健康之家、温暖之家、成长之家”作为集团关爱职工工作的出发点和落脚点,依托总部驻地,让“健康生活、快乐工作”的理念融入温暖港湾建设,让十一建集团成为职工和工友心中温暖的“家”。
“健康之家”,给职工一份愉悦感
职工餐厅、健身房、乒乓球室、羽毛球场、篮球场、瑜伽舞蹈室、儿童托管班、母婴室……十一建集团不断完善总部新基地各区域配置,建成集休息、学习、用餐、健身等功能于一体的多功能职工之家,做到设备齐全、设施完善、管理有序、预约管理、免费开放,持续推进人性化、健康化的工作环境。
工作日的午休时间是总部职工之家最热闹的时候,健身房里的挥汗如雨,羽毛球场的针锋相对,瑜伽课堂的清心静雅……为了在职工中营造健康向上、团结奋进的良好氛围,集团聘请专业教练每周开展瑜伽交流活动,组织总部机关篮球、乒羽交流赛,成立职工篮球、瑜伽、乒羽、舞蹈、足球协会,发掘职工文体特长。坚持以设施搭建平台,用活动充实骨架,充分利用文化活动阵地大力传递“健康生活、快乐工作”理念,以丰富多彩的健身活动,增强团队凝聚力和企业向心力。
“温暖之家”,给职工一份幸福感
8月21日,十一建集团2023年第二期暑期“520爱心托管班”在总部办公大楼正式落下帷幕。去年,集团举办的首期职工子女暑期爱心托管班根据职工需求,为孩子们开设了丰富多样的课程,让孩子们在实践体验中学,在愉悦视听中学,用多样化的服务陪伴孩子健康成长,收获了一大批职工“粉丝”。
体会到“娘家人”的用心和贴心,今年刚一开班,托管班就迎来了本单位和附近园区的40余名职工子女。为期一个月的暑期职工子女托管,让职工子女有处去、有课学、有人管,不仅解决了职工“急难愁盼”问题,更为职工关爱工作打开新思路。从第一期只面向内部职工到第二期向周边园区覆盖,十一建集团将普惠性服务延伸到更多职工的生活中。
“成长之家”,给职工一份收获感
十一建集团始终围绕“关心人·尊重人·成就人”理念,发挥“十一在线”学习引领作用。以职工书屋为平台,丰富图书品种,配备咖啡机、电子显示屏等,向全体职工免费开放图书借阅并接受职工捐赠,分享优秀论文和课程作业,引导广大职工“多读书、读好书”,让职工书屋成为职工读书休闲的好去处。
同时,以“沈龙庆劳模工作室”为中心,依托报告厅、智慧教室设立“劳模课堂”、开展岗位练兵、技能大赛,积极弘扬劳模精神,为每一位职工提供展现自我的平台,让有志者、有能力者从职工中脱颖而出,以劳模榜样促进集团人才品牌培育。
企业的高质量发展进程中,离不开每一位默默奉献的职工。十一建集团工会始终践行“沟通企业职工的桥梁纽带、展示才华的舞台、关爱职工的温暖港湾”来服务广大职工,把个人小家的爱延伸到企业大家中,打造真正的职工温暖港湾。□孟岩溪
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“‘春风得意马蹄疾,一日看尽长安花’。在此,陕建十一建集团向2023年高考取得优异成绩的学子表示衷心的祝贺。为你们的努力骄傲,为你们的前景喝彩!在即将出征远行之际,陕建十一建集团为你们送行,愿你们乘风破万里浪!”考入北京外国语大学的窦春彤近日收到了来自陕建十一建集团(以下简称十一建集团)的贺信和书籍。
9月10日,十一建集团2023年“金秋助学”圆满结束。自8月以来,十一建集团在企业内部持续开展“金秋助学”活动,对内对外助力优秀学子圆梦。今年为集团成绩优异的职工子女,以及成绩优异或需要帮助的贫困农民工子女共8人发放助学金,将企业的温暖传递到广大工友心中。
近年来,陕建十一建集团工会贯彻落实以人为本理念,把打造职工满意的“健康之家、温暖之家、成长之家”作为集团关爱职工工作的出发点和落脚点,依托总部驻地,让“健康生活、快乐工作”的理念融入温暖港湾建设,让十一建集团成为职工和工友心中温暖的“家”。
“健康之家”,给职工一份愉悦感
职工餐厅、健身房、乒乓球室、羽毛球场、篮球场、瑜伽舞蹈室、儿童托管班、母婴室……十一建集团不断完善总部新基地各区域配置,建成集休息、学习、用餐、健身等功能于一体的多功能职工之家,做到设备齐全、设施完善、管理有序、预约管理、免费开放,持续推进人性化、健康化的工作环境。
工作日的午休时间是总部职工之家最热闹的时候,健身房里的挥汗如雨,羽毛球场的针锋相对,瑜伽课堂的清心静雅……为了在职工中营造健康向上、团结奋进的良好氛围,集团聘请专业教练每周开展瑜伽交流活动,组织总部机关篮球、乒羽交流赛,成立职工篮球、瑜伽、乒羽、舞蹈、足球协会,发掘职工文体特长。坚持以设施搭建平台,用活动充实骨架,充分利用文化活动阵地大力传递“健康生活、快乐工作”理念,以丰富多彩的健身活动,增强团队凝聚力和企业向心力。
“温暖之家”,给职工一份幸福感
8月21日,十一建集团2023年第二期暑期“520爱心托管班”在总部办公大楼正式落下帷幕。去年,集团举办的首期职工子女暑期爱心托管班根据职工需求,为孩子们开设了丰富多样的课程,让孩子们在实践体验中学,在愉悦视听中学,用多样化的服务陪伴孩子健康成长,收获了一大批职工“粉丝”。
体会到“娘家人”的用心和贴心,今年刚一开班,托管班就迎来了本单位和附近园区的40余名职工子女。为期一个月的暑期职工子女托管,让职工子女有处去、有课学、有人管,不仅解决了职工“急难愁盼”问题,更为职工关爱工作打开新思路。从第一期只面向内部职工到第二期向周边园区覆盖,十一建集团将普惠性服务延伸到更多职工的生活中。
“成长之家”,给职工一份收获感
十一建集团始终围绕“关心人·尊重人·成就人”理念,发挥“十一在线”学习引领作用。以职工书屋为平台,丰富图书品种,配备咖啡机、电子显示屏等,向全体职工免费开放图书借阅并接受职工捐赠,分享优秀论文和课程作业,引导广大职工“多读书、读好书”,让职工书屋成为职工读书休闲的好去处。
同时,以“沈龙庆劳模工作室”为中心,依托报告厅、智慧教室设立“劳模课堂”、开展岗位练兵、技能大赛,积极弘扬劳模精神,为每一位职工提供展现自我的平台,让有志者、有能力者从职工中脱颖而出,以劳模榜样促进集团人才品牌培育。
企业的高质量发展进程中,离不开每一位默默奉献的职工。十一建集团工会始终践行“沟通企业职工的桥梁纽带、展示才华的舞台、关爱职工的温暖港湾”来服务广大职工,把个人小家的爱延伸到企业大家中,打造真正的职工温暖港湾。□孟岩溪
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