第8481期:第03版
工会·广告
紫阳县总工会
组织职工赴江西提升制茶技能
本报讯(王山功)9月6日,紫阳县总工会组织40余名茶叶职工跨越1100多公里,来到江西婺源茶业职业学院,开始为期一年的系统学习。
“没想到有一天我还能走入大中专院校系统学习茶叶知识,我一定珍惜这次学习机会。”来自安康市紫阳县高桥镇权河村的琚贻震感慨地说。
据悉,本次培训班由安康市总工会、紫阳县委县政府联合主办,县总工会牵头实施,旨在提升全县茶叶职工技能水平,加强专业技术人才队伍培养,切实解决茶产业、茶叶经营主体专业技术管理人员缺乏问题,不断筑牢乡村产业振兴人才基础。培训班学员由全县各茶企选送,政府落实奖补政策,学习期满并取得结业证的学员每人补助2万元。
培训班邀请了一大批理论知识丰富、实践知识过硬的老师任教,培训内容包括茶叶生产与加工、茶树栽培、茶叶加工、茶企经营管理、茶叶审评与检验、茶艺、电子商务等知识,既有理论讲授,也有现场实操,通过系统学习全面提升学员茶叶发展综合能力。
关注公众号,随时阅读陕西工人报
本报讯(王山功)9月6日,紫阳县总工会组织40余名茶叶职工跨越1100多公里,来到江西婺源茶业职业学院,开始为期一年的系统学习。
“没想到有一天我还能走入大中专院校系统学习茶叶知识,我一定珍惜这次学习机会。”来自安康市紫阳县高桥镇权河村的琚贻震感慨地说。
据悉,本次培训班由安康市总工会、紫阳县委县政府联合主办,县总工会牵头实施,旨在提升全县茶叶职工技能水平,加强专业技术人才队伍培养,切实解决茶产业、茶叶经营主体专业技术管理人员缺乏问题,不断筑牢乡村产业振兴人才基础。培训班学员由全县各茶企选送,政府落实奖补政策,学习期满并取得结业证的学员每人补助2万元。
培训班邀请了一大批理论知识丰富、实践知识过硬的老师任教,培训内容包括茶叶生产与加工、茶树栽培、茶叶加工、茶企经营管理、茶叶审评与检验、茶艺、电子商务等知识,既有理论讲授,也有现场实操,通过系统学习全面提升学员茶叶发展综合能力。
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