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通过达成劳模政策互惠互通、继续拓展劳模优待项目与范围、加大特殊劳模群体优待扶持等共识，延安、铜川两市工会——
探索礼遇劳模新模式
语音播报：
“两地礼遇劳模政策能否互惠互通，在两地都能享受到礼遇政策吗？”在延安、铜川两市总工会礼遇劳模工作学习交流座谈会上，铜川市劳模、市新区文联主席何文朝说出了自己的想法。
9月13日，铜川市总工会组织劳模代表和区县总工会、产业工会、园区工会、工会工委负责人，赴延安市总工会参观学习，双方在延安市工人文化宫举行礼遇劳模座谈会，两市工会干部及劳模代表共同探讨打造礼遇劳模升级版。
过去：两市均率先在全省试点礼遇劳模
2019年11月8日，延安市总工会印发《延安市劳模礼遇服务暨劳模服务证办法》，并于当年12月19日向204名全国和省部级劳模发放劳模服务证。礼遇服务对象为在延安的市级以上各级劳模、先进工作者、五一劳动奖章获得者，范围包含在重大节日参加各级党政机关的部分庆典活动，市内出行时享受优先购票、进站、快速安检、劳模候车专区专座以及免费乘公交，就医时享受挂号、交费、检验、住院、转院优先和劳模专座及挂号窗口、就诊购药绿色通道。此外，还包括景点享免门票和讲解打折优惠，在餐饮协会和美容美发协会所属企业享食宿、美容美发8.5折优惠等。
2020年9月，延安市总工会将劳模证发放范围扩大至市级劳模。
2020年5月28日，铜川市总工会向888名市级及以上各级劳模、先进工作者和全国五一劳动奖章获得者颁发劳模证，实行凭证免费乘坐市内公交车、免费参观市内旅游景点、在市县两级医疗机构看病就诊享受优先待遇、实行劳模住房（保障房）优先保障制度。
2021年，在礼遇政策执行一周年之际，记者在两地调查发现，作为全省首批试点市，礼遇劳模已在延安、铜川两市蔚然成风。
现在：双方探讨打造升级版礼遇劳模
两年后的今天，延安、铜川工会分管领导、经济技术部门负责人在座谈会上交流了两市在礼遇劳模方面互鉴互通的想法、思路。
延安市全国五一劳动奖章获得者、大国工匠王海荣说，自己是来自企业一线的劳模工匠，延安市总出台的景点免票、坐公交车免费、就餐住宿打折等劳模优待政策，让他真切地感受到作为劳模的光荣，但身边仍有部分生产一线的劳模面临工资待遇不高、医疗待遇无法保障等问题，希望两市互鉴合作，深挖优待劳模的潜力，升级优待劳模的措施，提高劳模证的“含金量”，让劳模证成为劳模的“无忧证、幸福证”。
省劳模、铜川市耀州区石柱镇西古村党支部书记童有明说，铜川市总出台的“两优两免”劳模优待政策，让广大劳模享了实惠，备受鼓舞，希望工会继续拓展优免范围与项目，使劳模的获得感更强、社会美誉度更高，还要特别关注农村患病老劳模的生活。
铜川市董河工业园区工会干部赵孟辉则建议，用人单位工会应提供细致入微的关怀，劳模聚会、劳模慰问、劳模体检、劳模休养可以有，劳模生日慰问、劳模结婚祝福、劳模命名荣誉等定制的个性化关怀也可以有。
省劳模、延安市宝塔区市场监管局退休干部李海安提出，劳模宣讲两市应该互通，让延安劳模走进铜川、铜川劳模走进延安，还要借鉴铜川做法，落实延安离退休劳模荣誉津贴；关心伤残军人劳模家属的生活。
未来：共同推动礼遇政策落到实处
座谈会上，延安市总工会党组成员、常务副主席宋殿勇指出，延安和铜川同为革命老区，工会劳模工作互鉴互帮是对延安精神、劳模精神的体现。
“鲜花和掌声是对劳模的肯定，待遇保障和优待措施是对劳模的尊重和回报。”宋殿勇说，要通过两市的交流合作，使劳模收入待遇、医疗保障、就业保障、困难帮扶等方面保障政策更加科学化，全方位保障劳模的日常工作和生活。
铜川市总工会党组书记、常务副主席何建平认为，劳动模范是时代的标杆，劳模精神是宝贵的财富。历数耳熟能详的延安、铜川的劳模之星，从赵占魁、黄立德、张金聚、冯玉萍，再到今天的高树丽、李云南，每个时期的劳模，都是时代的精神符号和力量化身。
“选树服务礼遇劳模是工会组织的重要职责。延安市总工会在劳模礼遇服务工作方面的经验给了铜川市总工会很好的借鉴意义。”何建平说，在全省第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动之际，延安和铜川联合召开礼遇劳模学习交流座谈会，就是要通过交流合作，拿出让劳模满意、心动的礼遇清单，联手打造礼遇劳模互鉴、拓展、升级新模式，进一步引领礼遇劳模新风尚的同时，还能吸引省内外各级劳模来延来铜休养放松、参观学习，为两地经济高质量发展作贡献。
座谈会上，延安市总工会、铜川市总工会达成共识：两市劳模政策互惠互通，加强劳模之间的交流合作；进一步拓展劳模优待项目、范围，关注农村老劳模、患大病劳模、伤残军人劳模等特殊劳模群体的生活、就医等实际困难，出台更大力度的优待扶持政策。双方将积极推动两市出台政策，让省内外全国各地各级劳模同享两市礼遇劳模政策福利。□本报记者 王何军
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“两地礼遇劳模政策能否互惠互通，在两地都能享受到礼遇政策吗？”在延安、铜川两市总工会礼遇劳模工作学习交流座谈会上，铜川市劳模、市新区文联主席何文朝说出了自己的想法。
9月13日，铜川市总工会组织劳模代表和区县总工会、产业工会、园区工会、工会工委负责人，赴延安市总工会参观学习，双方在延安市工人文化宫举行礼遇劳模座谈会，两市工会干部及劳模代表共同探讨打造礼遇劳模升级版。
过去：两市均率先在全省试点礼遇劳模
2019年11月8日，延安市总工会印发《延安市劳模礼遇服务暨劳模服务证办法》，并于当年12月19日向204名全国和省部级劳模发放劳模服务证。礼遇服务对象为在延安的市级以上各级劳模、先进工作者、五一劳动奖章获得者，范围包含在重大节日参加各级党政机关的部分庆典活动，市内出行时享受优先购票、进站、快速安检、劳模候车专区专座以及免费乘公交，就医时享受挂号、交费、检验、住院、转院优先和劳模专座及挂号窗口、就诊购药绿色通道。此外，还包括景点享免门票和讲解打折优惠，在餐饮协会和美容美发协会所属企业享食宿、美容美发8.5折优惠等。
2020年9月，延安市总工会将劳模证发放范围扩大至市级劳模。
2020年5月28日，铜川市总工会向888名市级及以上各级劳模、先进工作者和全国五一劳动奖章获得者颁发劳模证，实行凭证免费乘坐市内公交车、免费参观市内旅游景点、在市县两级医疗机构看病就诊享受优先待遇、实行劳模住房（保障房）优先保障制度。
2021年，在礼遇政策执行一周年之际，记者在两地调查发现，作为全省首批试点市，礼遇劳模已在延安、铜川两市蔚然成风。
现在：双方探讨打造升级版礼遇劳模
两年后的今天，延安、铜川工会分管领导、经济技术部门负责人在座谈会上交流了两市在礼遇劳模方面互鉴互通的想法、思路。
延安市全国五一劳动奖章获得者、大国工匠王海荣说，自己是来自企业一线的劳模工匠，延安市总出台的景点免票、坐公交车免费、就餐住宿打折等劳模优待政策，让他真切地感受到作为劳模的光荣，但身边仍有部分生产一线的劳模面临工资待遇不高、医疗待遇无法保障等问题，希望两市互鉴合作，深挖优待劳模的潜力，升级优待劳模的措施，提高劳模证的“含金量”，让劳模证成为劳模的“无忧证、幸福证”。
省劳模、铜川市耀州区石柱镇西古村党支部书记童有明说，铜川市总出台的“两优两免”劳模优待政策，让广大劳模享了实惠，备受鼓舞，希望工会继续拓展优免范围与项目，使劳模的获得感更强、社会美誉度更高，还要特别关注农村患病老劳模的生活。
铜川市董河工业园区工会干部赵孟辉则建议，用人单位工会应提供细致入微的关怀，劳模聚会、劳模慰问、劳模体检、劳模休养可以有，劳模生日慰问、劳模结婚祝福、劳模命名荣誉等定制的个性化关怀也可以有。
省劳模、延安市宝塔区市场监管局退休干部李海安提出，劳模宣讲两市应该互通，让延安劳模走进铜川、铜川劳模走进延安，还要借鉴铜川做法，落实延安离退休劳模荣誉津贴；关心伤残军人劳模家属的生活。
未来：共同推动礼遇政策落到实处
座谈会上，延安市总工会党组成员、常务副主席宋殿勇指出，延安和铜川同为革命老区，工会劳模工作互鉴互帮是对延安精神、劳模精神的体现。
“鲜花和掌声是对劳模的肯定，待遇保障和优待措施是对劳模的尊重和回报。”宋殿勇说，要通过两市的交流合作，使劳模收入待遇、医疗保障、就业保障、困难帮扶等方面保障政策更加科学化，全方位保障劳模的日常工作和生活。
铜川市总工会党组书记、常务副主席何建平认为，劳动模范是时代的标杆，劳模精神是宝贵的财富。历数耳熟能详的延安、铜川的劳模之星，从赵占魁、黄立德、张金聚、冯玉萍，再到今天的高树丽、李云南，每个时期的劳模，都是时代的精神符号和力量化身。
“选树服务礼遇劳模是工会组织的重要职责。延安市总工会在劳模礼遇服务工作方面的经验给了铜川市总工会很好的借鉴意义。”何建平说，在全省第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动之际，延安和铜川联合召开礼遇劳模学习交流座谈会，就是要通过交流合作，拿出让劳模满意、心动的礼遇清单，联手打造礼遇劳模互鉴、拓展、升级新模式，进一步引领礼遇劳模新风尚的同时，还能吸引省内外各级劳模来延来铜休养放松、参观学习，为两地经济高质量发展作贡献。
座谈会上，延安市总工会、铜川市总工会达成共识：两市劳模政策互惠互通，加强劳模之间的交流合作；进一步拓展劳模优待项目、范围，关注农村老劳模、患大病劳模、伤残军人劳模等特殊劳模群体的生活、就医等实际困难，出台更大力度的优待扶持政策。双方将积极推动两市出台政策，让省内外全国各地各级劳模同享两市礼遇劳模政策福利。□本报记者 王何军
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