“我们要着力把党建工作抓成看得见的生产力……”在主题教育中,陕西电子实现了——
推动党建与中心工作双融双促双提升
陕西电子烽火通信党员突击队员对样机进行系统联试。
12种近982套产品、26万小时总工时、5.5万锭电清类贴装、27923块印制板……这组数据是全国纺织行业赵梦桃小组式先进班组——陕西电子长岭纺电贴装工段在党员劳动竞赛期间交出的一份优异答卷。“从理论强基到机制牵引,从目标导向到实践创新,从局部试点到全面推广,我们聚焦聚力写好融合文章,推动党建与中心工作双融双促双提升。”日前,陕西电子信息集团有限公司党委书记、董事长燕林豹如是说。
理论强基,思想引领促融合
“我们要着力把党建工作抓成看得见的生产力……”燕林豹在主题教育党课上的讲话加深了党员干部职工对党建融入中心工作的理解。
主题教育启动以来,陕西电子持续深入抓好党的创新理论学习这个主线任务,注重与企业改革发展实际紧密联系,坚持用什么学什么,缺什么补什么,力求学出强党建、促发展的新思路、实举措、好办法,提高用科学理论解决实际问题的能力。
2023年10月中旬,为期三天的陕西电子党务干部能力提升培训班在延安开班。邀请省委党校专家教授为基层党务干部讲授党务理论知识等,学员们分组模拟开展党组织换届选举,在沉浸式的课堂中开展学习……
陕西电子建立了“请进来+走出去”“课堂学+实践练”等多维结合的教育模式,培育出一批既懂党建又懂业务的复合型干部,在基层推动党建深度融入中心。
目标导向,机制牵引促融合
420余个基层党组织有效覆盖五大产业各个领域,实现了党支部基本战斗单元与科室班组基本工作单位有效融合。全面推行党建与生产经营“双百分”考核,以双向挂钩倒逼双向融合,党建考核结果与领导干部薪酬奖惩挂钩……陕西电子在机制层面打出了一套组合拳,牵引基层党建工作始终紧紧围绕中心。
“我们连续三年把重点任务作为专项纳入基层党建考核,以生产经营成绩检验党组织工作成效,这种考核的导向也让党建工作的抓手找得更准更实。”陕西电子西北机器医疗事业部党支部书记介绍。按年制定以党建工作要点为核心的系统任务书,围绕中心科学谋划党建重点任务,年度考核精准聚焦国企深化改革三年行动、降本增效专项行动、重大科研攻关任务等重大任务,让党建工作融入中心成为可考可评的硬指标。2023年底,该党支部对党员年初承诺践诺情况进行了评价,把岗位履职情况作为重点,承诺内容完成一项、销号一项,按项赋分,按分评优……
试点先行,方式创新促融合
在主题教育推进会上,陕西电子同步启动了“学思想、建新功,奋战全年红”党员劳动竞赛,提级向6个重点项目党员突击队授旗。各级党组织275个党员责任区、216个党员突击队、271个党员先锋岗紧随其后,沿着“5+1”赛道全面扛旗开赛。
凌云科研配套中心建设项目提前四个月完成主体封顶的建设目标;烽火通信某重点项目成功应用于国家载人航天;长岭电气在线生产985部整机一次交验合格率达到99%;群力电工243项质量改进、工艺优化项目完成97.9%……
以党员为骨干开展揭榜挂帅试点工作在所属两户企业同步深入推进,渭河公司聚焦四大类产品瓶颈问题,2023年共计发布榜单55项,其中党员挂帅项目44项,党员参与率超过80%,把党旗插在科技创新高地上。
“在国企深化改革提升行动中,我们将进一步激发基层党组织的改革活力与创新意识,在科研领域全面推行以党员为骨干开展揭榜挂帅活动,以这些优势经验模式为依托,着力打造特色鲜明的党建品牌。”陕西电子党建工作部门负责人介绍道。□通讯员 张玲
关注公众号,随时阅读陕西工人报
陕西电子烽火通信党员突击队员对样机进行系统联试。
12种近982套产品、26万小时总工时、5.5万锭电清类贴装、27923块印制板……这组数据是全国纺织行业赵梦桃小组式先进班组——陕西电子长岭纺电贴装工段在党员劳动竞赛期间交出的一份优异答卷。“从理论强基到机制牵引,从目标导向到实践创新,从局部试点到全面推广,我们聚焦聚力写好融合文章,推动党建与中心工作双融双促双提升。”日前,陕西电子信息集团有限公司党委书记、董事长燕林豹如是说。
理论强基,思想引领促融合
“我们要着力把党建工作抓成看得见的生产力……”燕林豹在主题教育党课上的讲话加深了党员干部职工对党建融入中心工作的理解。
主题教育启动以来,陕西电子持续深入抓好党的创新理论学习这个主线任务,注重与企业改革发展实际紧密联系,坚持用什么学什么,缺什么补什么,力求学出强党建、促发展的新思路、实举措、好办法,提高用科学理论解决实际问题的能力。
2023年10月中旬,为期三天的陕西电子党务干部能力提升培训班在延安开班。邀请省委党校专家教授为基层党务干部讲授党务理论知识等,学员们分组模拟开展党组织换届选举,在沉浸式的课堂中开展学习……
陕西电子建立了“请进来+走出去”“课堂学+实践练”等多维结合的教育模式,培育出一批既懂党建又懂业务的复合型干部,在基层推动党建深度融入中心。
目标导向,机制牵引促融合
420余个基层党组织有效覆盖五大产业各个领域,实现了党支部基本战斗单元与科室班组基本工作单位有效融合。全面推行党建与生产经营“双百分”考核,以双向挂钩倒逼双向融合,党建考核结果与领导干部薪酬奖惩挂钩……陕西电子在机制层面打出了一套组合拳,牵引基层党建工作始终紧紧围绕中心。
“我们连续三年把重点任务作为专项纳入基层党建考核,以生产经营成绩检验党组织工作成效,这种考核的导向也让党建工作的抓手找得更准更实。”陕西电子西北机器医疗事业部党支部书记介绍。按年制定以党建工作要点为核心的系统任务书,围绕中心科学谋划党建重点任务,年度考核精准聚焦国企深化改革三年行动、降本增效专项行动、重大科研攻关任务等重大任务,让党建工作融入中心成为可考可评的硬指标。2023年底,该党支部对党员年初承诺践诺情况进行了评价,把岗位履职情况作为重点,承诺内容完成一项、销号一项,按项赋分,按分评优……
试点先行,方式创新促融合
在主题教育推进会上,陕西电子同步启动了“学思想、建新功,奋战全年红”党员劳动竞赛,提级向6个重点项目党员突击队授旗。各级党组织275个党员责任区、216个党员突击队、271个党员先锋岗紧随其后,沿着“5+1”赛道全面扛旗开赛。
凌云科研配套中心建设项目提前四个月完成主体封顶的建设目标;烽火通信某重点项目成功应用于国家载人航天;长岭电气在线生产985部整机一次交验合格率达到99%;群力电工243项质量改进、工艺优化项目完成97.9%……
以党员为骨干开展揭榜挂帅试点工作在所属两户企业同步深入推进,渭河公司聚焦四大类产品瓶颈问题,2023年共计发布榜单55项,其中党员挂帅项目44项,党员参与率超过80%,把党旗插在科技创新高地上。
“在国企深化改革提升行动中,我们将进一步激发基层党组织的改革活力与创新意识,在科研领域全面推行以党员为骨干开展揭榜挂帅活动,以这些优势经验模式为依托,着力打造特色鲜明的党建品牌。”陕西电子党建工作部门负责人介绍道。□通讯员 张玲
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