让“问题清单”变为“满意答卷”

本报讯（通讯员  王红敏）为便于职工就近洗澡，宝鸡凤凰山海螺水泥有限公司（简称凤凰山海螺公司）工会投资20万元，改造了职工宿舍楼，更换卫生间隔断10间，并在每层宿舍楼改造一个公共浴室。1月21日，矿山分厂巡检工刘永柱洗完澡，高兴地说：“现在洗澡不用下宿舍楼了，宿舍和浴室都在一层楼上，真是太方便了。”这是该公司倾情为职工办实事，着力解决职工急难愁盼问题的一个生动缩影。

凤凰山海螺公司工会采取“四不两直”等方式深入生产现场工段班组调查研究，同职工促膝谈心，摸实情、找不足、定对策、解难题，深入开展“我为职工办实事”活动，打造“工会＋10件实事”品牌，着力解决职工急难愁盼问题。工会完善办实事方案，梳理任务清单，制定责任人、完成时限和保障措施，通过狠抓落实，把“问题清单”变成了“满意答卷”。

针对职工反映私家车停车难问题，公司工会及时在销售大厅后方为职工修建了停车场，一次性停放车辆50余台。生产品质处化验室女工张艳玉竖起大拇指说：“我要为公司工会点个赞，以前找个车位费劲得很，现在修了停车场，停车难这个老大难问题一下子就解决了。”

为改善职工伙食，凤凰山海螺公司工会采取严把菜品验收关、增加饭菜花样、开展伙食满意度调查、举办厨艺大赛等措施，每天安排一名中层干部在职工食堂就餐，发现问题，现场解决，有效地提高了饭菜质量，职工满意度达到95％。

此外，公司还在春节、端午等重大节日为全体职工发放“海螺大礼包”，每年给过生日的职工发放价值255元的蛋糕券，为职工开展健康体检和职业病体检，有力地维护了职工合法权益和身体健康。同时，公司工会大力开展绿化美化活动，在办公楼和厂区重新规划种植草坪，成功创建国家级绿色工厂，极大地改善了职工生产生活环境。在重大节日组织开展楹联大赛、摄影比赛、篮球联赛等丰富多彩的文体活动，丰富活跃了职工业余文化生活，提振了职工奋力拼搏的信心，增加了职工幸福指数，为完成年度生产经营目标任务奠定了坚实基础。

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