聚焦主责主业着力深化改革创新

本报综合消息 全国工会权益保障工作会议11月13日至14日在北京召开，总结了近年来工会权益保障工作的经验和成绩。会议明确要求，着力维护职工劳动经济权益，健全服务职工体系，推动构建和谐劳动关系，切实提升职工群众获得感、幸福感、安全感。

会议指出，各级工会要紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，聚焦主责主业，认真履行工会基本职责，在党的事业中发挥作用。要坚持以“制度保障”为主线，围绕劳动就业、收入分配、社会保障等重点领域和困难职工、农民工等重点人群，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系；要以困难职工解困脱困为重点，构建以精准帮扶为重点的服务职工体系，提升帮扶中心综合服务职工功能，从大处着眼、小处着手，满腔热情做好服务职工工作。要提升服务职工能力，加强劳动关系发展态势分析研判和工会帮扶工作智能化平台，更好满足职工群众美好生活需要。

此前，召开了全国工会集体协商五年规划总结会议，通报了《中华全国总工会深化集体协商工作规划（2014-2018年）》总结情况、集体协商质效评估体系的研究和试点情况。5年来，在各级党政重视支持和工会组织大力推进下，集体协商建制率目标圆满完成。截至2017年，全国签订综合集体合同140.25万份，覆盖369.97万家企业、1.75亿职工；签订工资专项集体合同129.85万份，覆盖357.73万家企业、1.62亿职工。

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