韩城矿业公司党支部工作抓规范夯基础促提升巩固“两学一做”学习教育成果

韩城矿业公司党委把加强基层党支部建设作为深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的有效抓手，坚持以“支部工作规范化、支部活动品牌化、支部考核标准化”为目标，加强基层党组织建设不放松，服务生产经营中心不偏离，明确规范内容，严格规范标准，组织考核评比，扎实开展基层党支部规范化建设竞赛活动，夯实“三基”建设，形成大抓基层、大抓支部的良好态势，巩固“两学一做”学习教育常态化制度化成果。

党支部是党的最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。韩城矿业公司现有党组织235个，其中：公司党委1个，二级党委（总支）13个，基层党支部（总支）223个，党员4257人。公司党委加强对党支部规范化建设内涵的深入宣贯，引导二级党委、党总支领导充分认识党支部规范化建设的重要意义和丰富内涵，明确基层党支部规范化建设，是通过建立健全一整套党内各种行为的规范总和，维护党章的尊严和党规党纪的严肃性，从而增强基层党支部的战斗堡垒作用。

公司党委提出了“有年度工作计划、有民主集中制规定、有组织生活制度、有工作记录台账、有党员活动阵地、有围绕中心开展工作内容、有带群团工作内容，有支部工作成果、有经费保障”的“九有”标准。开展以“强基固本、追赶超越”为主题、以争创“红旗党支部”为目标的规范化建设竞赛活动。建立“指导、检查、考核、评比、整改”的闭环管理机制，注重总结经验和发掘特色亮点，及时组织对标，推广先进做法，抓实具体实施和督导考核。党群部门负责人到基层党支部担任“第一书记”，建立“党建指导员”制度，开展包联党支部、包联生产区队等各具特色的活动，进一步夯实了基层党建工作基础，提高了党支部书记综合能力，提升了党支部规范化水平，激发了党支部战斗堡垒作用的发挥，促进了安全生产和各项工作任务的全面完成。

在党支部规范化建设工作中，涌现出了下峪口矿电煤区、采煤二队标杆党支部先进典型。电煤区党支部通过主动融入抓机制、过程融入抓方法、载体融入抓提升的“三融三抓”措施，做实基层党支部规范化建设工作。该党支部1至9月完成了掘进任务1262米，安全无轻伤及以上事故，先后荣获公司“红旗党支部”“安全生产先进集体”和“安全文化示范队”等荣誉称号。采煤二队党支部通过抓规范，促进支部建设，保证党员干部的学习理论走在前、立足岗位干在前、危难险重冲在前，打造了一支有战斗力、创造力、执行力、影响力的队伍，通过抓工作落实，争一流业绩。该党支部先后获得陕煤集团、韩城矿业公司、下峪口矿集体荣誉16项，个人荣誉24人次，2017年年产量达93万吨，五年来未出现轻伤事故。

近日，韩城矿业公司党委组织各基层单位到下峪口矿观摩学习党支部规范化建设工作，召开党支部规范化建设推进会，补短板，找差距，促提升。

韩城矿业公司党委通过加强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力、落实工作标准，组织生活的实效性显著增强，党支部融入生产经营中心开展工作的战斗堡垒作用得到有效发挥，为实现全年追赶超越目标任务提供了坚实的组织保障。经考核全公司在职党支部规范化达标率为95%以上，2018年公司超额完成上半年集团追赶超越考核指标任务。

（程仙芳 马麦丽）

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