“问一问”暖了职工心

“益师傅，最近对工作有什么意见建议吗？”近日，黄陵矿业铁运公司机务段段长、支部书记等走进检修车间，看见职工益孝学，就立即上前征求他的意见。

今年以来，为做好安全、生产、效益、教育培训和后勤保障等工作，该公司机务段党支部按照公司党委的要求，紧密结合自身实际，坚持“问一问”，了解掌握制约安全、生产、效益等企业发展的瓶颈问题和职工心里所思所想，努力为职工快乐工作和企业发展搭建平台，不断增强职工在企业的幸福感和成就感。

该段以车间为单位，通过面对面座谈交流，了解职工在党建、安全、生产、效益等工作中的顾虑和困难，进一步提升了综合管理水平。

面对新职工理论强实际操作能力差的情况，该段细化劳动安全教育培训内容，征集新职工对培训工作的意见和建议，通过开展“党员技师手把手传授机车故障处理”“党员小讲堂”等活动，针对性地解决此类问题，有效增强他们的实际操作技能。

为了切实保证安全，该段安排组织女工委员、家属协管员进行了全面的家庭走访排查，针对职工家庭排查情况，邀请部分机车乘务员的家属到单位召开了座谈会，在座谈会上向家属介绍了段里的基本情况以及机车乘务员工作时所面临的安全压力，对乘务员家属长期以来的支持和理解表示感谢，并认真倾听他们的意见和建议。

“段上一心为我们好，将心比心，段上要求什么，我们也应该坚决做到！”该段职工温永鹏说道。（申飞）

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