韩城矿业公司 安全互检大家一起来“找茬”

近日，韩城矿业公司针对安全生产特点，在所属4个矿进行了一次交叉式安全互检互查。让矿与矿之间的安全生产管理人员相互找茬，重点查问题，对照反思本单位存在的相同问题，取长补短，促进各矿在安全管理上做得更完善。

安全互检由一个主检矿和一个复检矿，分先后对第三方被检矿进行检查。主检矿进入检查2个小时后，复检矿按主检原路线复检复查遗漏问题。检查范围从检查人员入井最后落车点开始，至采掘工作面沿线途经地点及作业现场。检查线路由主检矿在临检前抽签随机确定“一采一掘”两条线路。检查项目包括“三违”、安全隐患、持证上岗等情况。

这次检查，主检、复检矿各由1名矿级领导带队，检查组人员包括本矿采煤、掘进、机电、运输等10多名安全生产管理人员，同时各检查组须有区队长、安检员协助检查。检查组先后深入桑树坪矿3312二期综采面、下峪口矿21312采面等多个地点，重点对工作面及沿线巷道的工程质量、设备管理、缆线吊挂及“一通三防”安全管理等情况进行了检查，现场对岗位操作人员的“岗位描述”、岗位风险辨识知识掌握等进行了抽查。对工作面顶板管理、放炮管理、文明生产、设备状态等多项内容进行了复检。在每个矿都查出了几十条隐患问题，并依照公司制订的采煤、掘进、安全、机电运输、通风、地质防治水专业“安全互检”检查标准进行考核扣分。

据了解，本次互检将依据各矿最终得分结果进行排名，被检矿井掘进、采煤线路均以100分为基础分，采用倒扣分值方法计分。最终得分排名第一的矿给予15万元奖励，排名末尾的矿则处罚5万元。此外，为了督促大家严格对待互检工作，把各单位在安全生产中好的做法和经验进行借鉴推广，形成相互促进、共同进步的良好氛围，考核办法还应用了主检矿考核扣分项和复检矿考核加分项，分值分别计入作为被检矿时的扣分项或加分项。（陈凤鸣）

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