“这是一个干实事的人”

“2023年，公司累计实现营业收入1.53亿元，增幅达57.89％，减亏435万元，经营业绩创历史新高。”4月24日，荣获2022-2023年度陕煤集团劳动模范的陕西榆彬煤化实业有限公司党委书记、执行董事李玄伟在接受记者采访时表示，能够取得良好成效，得益于陕煤实业集团的正确领导，以及与公司上下团结一心、真抓实干、主动适应新形势、新变化和聚焦安全环保、改革创新。

坚定初心  争做新时代的“奋进者”

陕西榆彬煤化实业有限公司是一家集工矿生产、生活为一体的后勤保障服务型企业。

李玄伟从生产岗位转入服务岗位后，深知要干好服务工作，政策理论和相关专业知识是必备的。对此，他一方面坚定政治理想信念，认真学习党的理论知识，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高职业素养；另一方面亲临现场，从基本业务学起，虚心请教同事，不断提升专业知识储备和工作经验，努力提高有效解决问题的能力。

自从走上工矿后勤服务岗位，李玄伟积极转换角色，与业主及同事倾情交流，主动作为，躬身参与卫生间等脏差环境清理保洁，多次现场解决困难问题，受到业主及同事高度认可。一线员工动情地说：“这是一个干实事的人！”

聚力改革  争做新时代的“先行者”

初入职榆彬实业公司时，面对工作效率不高、士气低下、亏损严重等一系列不利局面，李玄伟重新提出企业文化重塑引领，让文化入脑入心，以文化促进公司发展。面对工作效率低的问题，他经过调研发现问题所在，并积极与班子成员沟通，创新推行全员竞聘上岗制度。通过竞聘共遴选出部门管理人员8名、项目管理人员7名、专业技术人员17名，让一批想干事、能干事的员工进入合适岗位，取得良好成效，对企业高速发展具有巨大推动作用。

随着改革不断深入和服务市场份额不断萎缩，公司经营亏损大、员工收入低、安全稳定局面逐渐变差等矛盾不断显现。对此，李玄伟敢于担当，只身北上，扛起榆彬实业公司治亏大旗。

他晚上思考，白天安排，锚定目标，扎实推进，提出“53321”第一个五年战略目标，用一年时间，在省内外新拓展业务7个，打造“榆彬餐饮”“榆彬甄选”品牌；实现企业收入突破1.5亿元，增幅57.89％，超额完成陕煤实业集团制定目标。同时，他立足省内，布局湖南、湖北、河南、重庆、内蒙古、甘肃、青海、新疆等地业务，披荆斩棘，开疆拓土，用实绩在实业集团内树立起了一面旗帜。

恪尽职守  争做新时代的“领跑者”

工矿后勤服务工作繁杂苦累，大多数人不愿意干。李玄伟却全年无休，一直坚守，面对繁杂工作，经常加班加点，毫无怨言。

他常说：“工作使我开心，工作使我快乐，工作使我激情万丈。”但大家都知道，这是他对工作的执着，对责任的担当。

“员工下井工作很不容易，身心疲惫是常态，回到地面上，如果感受不到家的温暖，吃不到可口的饭菜，睡不好觉，那是多么痛苦的一件事。”李玄伟在日常工作中反复强调，“我们做服务要站在矿工业主的角度去做好服务，把他们当成家人，让大家能够感受到我们的细心和用心，只要用心和细心，就没有做不好的工作。”在他的带领下，公司员工统一思想，迅速转变服务观念，朝着一切为了业主满意的目标，努力提高服务质量，不断获得业主赞扬。

谈到未来，李玄伟说：“我们要以‘诚实诚信，服务至上’的核心价值观为理念，践行‘生命不息，奋斗不止’的企业精神，完成‘致力于为主业单位提供生产生活定制化配套服务的现代化企业’的使命，最终实现‘立足陕煤，打造工矿行业服务新标准’的企业目标。”

□本报记者  胡建宏

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