以“枫桥经验”持续提升基层治理水平

新时代坚持和发展“枫桥经验”，就是将矛盾纠纷化解在基层。要不断探索构建信息、防控、化解“三个体系”，持续提升基层治理水平，实现服务群众“全天候”，联系群众“零距离”。

首先，要提升党建引领基层治理效能，搭建区域化党建平台，落实党建工作责任制，确保在党的领导下，基层工作有序开展。要优化人才队伍，重视基层干部队伍的选拔与培养，发挥“头雁效应”，增强群众听党话跟党走的政治信念。鼓励基层单位与社区密切联动，及时解决群众急难愁盼问题。探索党员干部下沉机制，重心下移，资源下放，鼓励干部走近群众，尊重群众表达意愿，及时回应合理诉求，提升广大群众获得感、幸福感、安全感。

其次，应构建网络化社会治理信息体系，完善“大层级”管理模式。健区、乡镇（街办）、村（社区）、网格四级联动机制，有效解决群众诉求，促进矛盾纠纷化解，实现基层治理体系和治理能力整体升级。要下沉“大合力”。采用“一网统管＋四级联动”运行体系，整合力量下沉至网格，成立专业网格员和综合网格员队伍，构建“一点调度、全网响应、覆盖市区、四级贯通”的指挥调度系统，精准高效为群众办实事、解难事。

另外，要构建立体化社会治安防控体系。开展“政法系统送法到乡村、以案普法”等主题宣传活动，开展法治讲座、普法宣传活动，教育引导广大群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，营造学法守法用法的良好氛围，助力矛盾纠纷排查化解在基层见实效、起作用。

“枫桥经验”实践证明，要不断适应时代要求，创新群众工作方法，夯实基层基础，善于在法治轨道上化解矛盾纠纷。当然，基层治理离不开科技赋能。要实现基层精细化服务，创建干群互动群聊、开发联动小程序等，加强资源数据共享，促进干群心连心。

行之力则知愈进，知之深则行愈达。

基层治理是篇大文章，我们要坚持并创新“枫桥经验”，于群众急难愁盼中思考、在人民喜怒哀乐中检视，从百姓身边小事抓起，常暖民心、善惠民生，久久为功，共绘新“枫”景。（王梦霖）

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