把“移动体检”打造成服务职工的响亮品牌
6月13日,全国总工会在北京工人体育场举办新就业形态劳动者移动体检专项工作启动仪式,北京、黑龙江、上海、河南、广东、四川、陕西等7个省(市)通过视频连线方式,共同启动“工会体检行”专项工作。据悉,各级工会今年将为全国超过50万名新就业形态劳动者提供移动体检服务。
新就业形态劳动者移动体检专项工作是一项具有鲜明“工”字特色、惠及广大新就业形态劳动者的暖心工程,是全国总工会“559”部署“五大行动”第一大行动——“新就业形态劳动者维权服务三年行动”中的重要内容。各级工会要把此项工作当作履职尽责、维权服务的重要抓手,广泛深入开展,积极稳妥实施,打造成工会服务职工的响亮品牌。
职工利益无小事。维护包括职工健康权在内的各种合法权益是工会组织的职责所在。今年以来,陕西省总工会聚焦重点工程、重点项目和产改试点单位,组织全省各级医院工会积极开展“4+X”志愿服务活动,相继走进陕西汽车控股集团有限公司、东庄水利枢纽工程施工现场等,为企事业单位选派健康总监、组织义诊活动、举办健康科普讲座、开展急救培训等,将健康服务送到广大劳动者身边。随着经济社会发展,职工对健康的重视程度不断提高,对健康体检的需求日益增加,但由于职业特征和性质等原因,部分一线职工特别是货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者对健康体检的美好愿望还难以落实;一些中小企业、平台企业并没有把职工健康体检纳入“职工关爱工程”,使健康体检成了可有可无的“空头支票”……因此,全国工会启动新就业形态劳动者移动体检专项工作非常及时,是创新维权服务形式和手段的又一举措。
开弓没有回头箭,好事就要做好。既然叫“移动体检”,首先就要“动起来”。各级工会要按照全国总工会的统一部署,联系各地实际情况,聚焦新就业形态劳动者工作时间、地点、灵活等职业特点,把移动体检车开赴新就业形态劳动者工作站点、工会驿站、临时休息区,或利用深入企业园区送“检”上门等方式,量身为新就业形态劳动者提供就近便捷的体检服务。要以职工需求为出发点和落脚点,发挥工会密切联系职工群众的优势,深入调查研究,及时了解职工所盼所思所想,因人而异、“因企而异”定制好体检实施办法,及时做好体检健康档案工作,通过构建网上云平台,实现检前、检中、检后全流程数智化管理,为新就业形态劳动者提供全方位、多层次、精准化的健康服务。
工会维权服务工作永远在路上。服务职工的形式和手段关键在于创新和持续,“移动体检”既不能“前紧后松”“前热后冷”,也不能厚此薄彼、顾此失彼。各级工会要树立系统思维和“一盘棋”思想,把“移动体检”放在工会维权服务工作大局中思考谋划,与以往开展的“送清凉”“送文化”“送法律”等品牌活动结合起来,与工会其他维权服务工作有机融合,有效扩大覆盖面,在工会服务“飞入寻常百姓家”中让广大职工群众真切感受到“‘娘家人’时刻在身边”。(阎瑞先)
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6月13日,全国总工会在北京工人体育场举办新就业形态劳动者移动体检专项工作启动仪式,北京、黑龙江、上海、河南、广东、四川、陕西等7个省(市)通过视频连线方式,共同启动“工会体检行”专项工作。据悉,各级工会今年将为全国超过50万名新就业形态劳动者提供移动体检服务。
新就业形态劳动者移动体检专项工作是一项具有鲜明“工”字特色、惠及广大新就业形态劳动者的暖心工程,是全国总工会“559”部署“五大行动”第一大行动——“新就业形态劳动者维权服务三年行动”中的重要内容。各级工会要把此项工作当作履职尽责、维权服务的重要抓手,广泛深入开展,积极稳妥实施,打造成工会服务职工的响亮品牌。
职工利益无小事。维护包括职工健康权在内的各种合法权益是工会组织的职责所在。今年以来,陕西省总工会聚焦重点工程、重点项目和产改试点单位,组织全省各级医院工会积极开展“4+X”志愿服务活动,相继走进陕西汽车控股集团有限公司、东庄水利枢纽工程施工现场等,为企事业单位选派健康总监、组织义诊活动、举办健康科普讲座、开展急救培训等,将健康服务送到广大劳动者身边。随着经济社会发展,职工对健康的重视程度不断提高,对健康体检的需求日益增加,但由于职业特征和性质等原因,部分一线职工特别是货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者对健康体检的美好愿望还难以落实;一些中小企业、平台企业并没有把职工健康体检纳入“职工关爱工程”,使健康体检成了可有可无的“空头支票”……因此,全国工会启动新就业形态劳动者移动体检专项工作非常及时,是创新维权服务形式和手段的又一举措。
开弓没有回头箭,好事就要做好。既然叫“移动体检”,首先就要“动起来”。各级工会要按照全国总工会的统一部署,联系各地实际情况,聚焦新就业形态劳动者工作时间、地点、灵活等职业特点,把移动体检车开赴新就业形态劳动者工作站点、工会驿站、临时休息区,或利用深入企业园区送“检”上门等方式,量身为新就业形态劳动者提供就近便捷的体检服务。要以职工需求为出发点和落脚点,发挥工会密切联系职工群众的优势,深入调查研究,及时了解职工所盼所思所想,因人而异、“因企而异”定制好体检实施办法,及时做好体检健康档案工作,通过构建网上云平台,实现检前、检中、检后全流程数智化管理,为新就业形态劳动者提供全方位、多层次、精准化的健康服务。
工会维权服务工作永远在路上。服务职工的形式和手段关键在于创新和持续,“移动体检”既不能“前紧后松”“前热后冷”,也不能厚此薄彼、顾此失彼。各级工会要树立系统思维和“一盘棋”思想,把“移动体检”放在工会维权服务工作大局中思考谋划,与以往开展的“送清凉”“送文化”“送法律”等品牌活动结合起来,与工会其他维权服务工作有机融合,有效扩大覆盖面,在工会服务“飞入寻常百姓家”中让广大职工群众真切感受到“‘娘家人’时刻在身边”。(阎瑞先)
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