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融合聚力，让“工”字品牌越擦越亮
——省农林水利气象工会2024年上半年工作综述
语音播报：
6月17日晚，在延安南泥湾劳模工匠学院，大型红色歌舞剧《南泥湾》为省农林水利气象系统基层一线职工300余人倾情上演。演出前，“秦水创·生态链”创新工作室联盟、产业工匠学院相继授牌，今夏“送清凉”活动也同步启动。
这场集创新工作室联盟、产业工匠学院授牌，送文化到一线演出、夏送清凉慰问为一体的“匠心筑梦向‘新’出发——劳模工匠助力发展新质生产力”活动，是省农林水利气象工会今年上半年的工作缩影，也是该工会助力发展新质生产力的生动实践。
“我们花了点心思，加强调研，收集需要，特别在劳动竞赛、技能创效和服务职工等方面创新推动工作，融合地方、业务厅局等多方资源，扩大工会影响力，擦亮产业工会品牌。”谈及今年工作，省农林水利气象工会主席周晓芳说。
聚砥砺奋进“定力”
4月2日，陕西水务发展供水集团韩城水务公司韩城禹门抽黄建设现场阴雨绵绵，但建设者的热情依然高涨，省农林水利气象系统“建功‘三个年’实干谱新篇”主题劳动和技能竞赛在此启动。
上半年，省农林水利气象工会按照竞赛工作方案要求，深入贯彻全省劳动竞赛“十百千万”工程，围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，不断丰富劳动竞赛的内容和形式，在生态文明主战场广泛深入持续开展各类劳动和技能竞赛。
全力打造全国引领性劳动竞赛项目。申报引汉济渭二期工程和东庄水利枢纽工程建设劳动竞赛项目为全国引领性劳动竞赛项目。组织93家单位5000余人次，持续参与各类劳动和技能竞赛。
持续开展产业特色的竞赛活动。抓好“灌区标准化规范化创建”“美丽林场”“中国好粮油”等重点劳动竞赛，申报8个省级重点劳动竞赛项目，6个黄河流域重点工程劳动竞赛项目。
积极举办职工职业技能竞赛，增设新赛项。抓好省二类技能大赛选拔、培训和参赛工作，及时召开与有关厅局的联席（系）会议，研究开展泵站运行工、渠道维护工、气象观测、林业有害生物防治等技能大赛。3月举办茶艺师技能竞赛，5月举办全国渔业安全生产技能竞赛陕西选拔赛。
“劳动和技能竞赛是工会引领职工建功新时代的‘传家宝’，是广大职工岗位建功、提升技能、助力高质量发展的重要舞台。通过以赛促学、以赛促训、以赛强能，为生态文明主战场培养选拔一批高技能人才。”周晓芳表示。
添建功立业“动力”
4月25日，省农林水利气象工会在陕西省农垦集团机电技工学校召开“匠心促新质建功‘三个年’”庆“五一”国际劳动节劳模座谈会。省农林水利气象系统劳模工匠围绕新质生产力主题，结合工作实际交流发言。
座谈会上，随着红绸缓缓揭开，金光闪闪的牌匾上镌刻的“产业工匠学院”红色字样映入眼帘，整个会场掌声此起彼伏，经久不息。这是省农林水利气象工会和省劳模工匠协会首次在全省联合挂牌“产业工匠学院”，其目的在于打造职工技能素质提升、技术创新的基地，职工技术创新成果孵化、展示、交流转化的平台和载体。
后续，省农林水利气象工会将通过省劳模协会，聘请劳动模范、大国工匠、全国技术能手、陕西省杰出能工巧匠等充实导师团队。
截至目前，省农林水利气象工会与省劳模工匠协会联合，面向培育、发展新质生产力，面对全系统农业、林业、水利、气象、土地、粮食、监狱各行业，利用职业学院、培训中心等现有资源，挂牌成立8家产业工匠学院，构建覆盖全系统的产业工匠人才培训体系。
劳模工匠联袂，创新创效加倍。产业工匠学院赋能产业工人成长成才，创新工作室联盟汇聚创新力量协同发展。
继“秦农创·生态链”劳模创新工作室联盟成立运行半年以来，日前，以引汉济渭工程建设有限公司李元来创新工作室为牵头工作室，地建、石头河、中铁水务三家工作室为成员的“秦水创·生态链”劳模和工匠人才创新工作室联盟也揭牌成立。
“围绕‘5大工程’中提到的典型标杆的选树培育和示范推广建设，我们充分发挥创新工作室在跨界创新活动中的示范和引领作用，变创新工作室‘独立体’为‘生态链’，促进全省绿色生态文明建设在互通互融中加快发展。”周晓芳说。
显高品质服务“活力”
5月26日，位于咸阳市礼泉县的国家重点工程东庄水利枢纽工程施工现场一片繁忙景象，机器轰鸣、塔吊高耸、车辆穿梭……建设者们挥洒汗水，全力推进工程建设。
当天，陕西省农林水利气象系统“健康快乐送职工”活动在这里举行。
文艺轻骑兵表演团队为参建职工带来了相声、民歌、魔术等精彩节目，心血管内科、内分泌科、创伤与手外科等10个学科专家进行义诊，清凉大礼包和全国职工书屋电子阅读卡，为常年扎根大山深处的工程建设者们带来欢乐健康和清凉，沁润着职工的心灵，也让系统职工真真切切感受到工会组织‘家’的温暖。
“与往年不同，今年我们将‘送清凉’‘送文化’‘送健康’‘送快乐’相融合，跨地域、跨行业、跨体制推动工作、文化和情感的融合。”周晓芳介绍。
此外，今年初举办“送温暖”与“送万福·进万家”公益书法示范性活动，了解职工工作生活情况、掌握基层生产发展动态。邀请专业律师走进建设现场，开展以“法在你身边维护‘她’权益”为主题的法律知识进企业志愿服务活动，为职工筑牢权益保护防线。“三八”国际劳动妇女节，推出“芳华绽放幸福起航”主题线上线下活动，弘扬和谐家风。“共享阳光共助成长”儿童节活动，用儿童采访的形式对劳模工匠人才先进事迹进行宣讲，促进亲子间情感交流。
同时，聚焦全委重点工作领域，开展“暖边绿境”关爱职工专项活动，与边境省区有关单位结对共建，开展跨地域、跨行业的关爱职工服务，联合基层工会，计划投入100万元，围绕丰富职工文化建设形式、提升职工生产生活服务精准度、加大技术技能提升力度等工作内容，三年内实现“关爱职工专项行动”对9个有关边境省份的全覆盖。
“要像关爱自己的亲人一样关注会员福祉，产业职工所需所盼所求就是我们工作的出发点和落脚点。”周晓芳表示。
本报记者 鲜康
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6月17日晚，在延安南泥湾劳模工匠学院，大型红色歌舞剧《南泥湾》为省农林水利气象系统基层一线职工300余人倾情上演。演出前，“秦水创·生态链”创新工作室联盟、产业工匠学院相继授牌，今夏“送清凉”活动也同步启动。
这场集创新工作室联盟、产业工匠学院授牌，送文化到一线演出、夏送清凉慰问为一体的“匠心筑梦向‘新’出发——劳模工匠助力发展新质生产力”活动，是省农林水利气象工会今年上半年的工作缩影，也是该工会助力发展新质生产力的生动实践。
“我们花了点心思，加强调研，收集需要，特别在劳动竞赛、技能创效和服务职工等方面创新推动工作，融合地方、业务厅局等多方资源，扩大工会影响力，擦亮产业工会品牌。”谈及今年工作，省农林水利气象工会主席周晓芳说。
聚砥砺奋进“定力”
4月2日，陕西水务发展供水集团韩城水务公司韩城禹门抽黄建设现场阴雨绵绵，但建设者的热情依然高涨，省农林水利气象系统“建功‘三个年’实干谱新篇”主题劳动和技能竞赛在此启动。
上半年，省农林水利气象工会按照竞赛工作方案要求，深入贯彻全省劳动竞赛“十百千万”工程，围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，不断丰富劳动竞赛的内容和形式，在生态文明主战场广泛深入持续开展各类劳动和技能竞赛。
全力打造全国引领性劳动竞赛项目。申报引汉济渭二期工程和东庄水利枢纽工程建设劳动竞赛项目为全国引领性劳动竞赛项目。组织93家单位5000余人次，持续参与各类劳动和技能竞赛。
持续开展产业特色的竞赛活动。抓好“灌区标准化规范化创建”“美丽林场”“中国好粮油”等重点劳动竞赛，申报8个省级重点劳动竞赛项目，6个黄河流域重点工程劳动竞赛项目。
积极举办职工职业技能竞赛，增设新赛项。抓好省二类技能大赛选拔、培训和参赛工作，及时召开与有关厅局的联席（系）会议，研究开展泵站运行工、渠道维护工、气象观测、林业有害生物防治等技能大赛。3月举办茶艺师技能竞赛，5月举办全国渔业安全生产技能竞赛陕西选拔赛。
“劳动和技能竞赛是工会引领职工建功新时代的‘传家宝’，是广大职工岗位建功、提升技能、助力高质量发展的重要舞台。通过以赛促学、以赛促训、以赛强能，为生态文明主战场培养选拔一批高技能人才。”周晓芳表示。
添建功立业“动力”
4月25日，省农林水利气象工会在陕西省农垦集团机电技工学校召开“匠心促新质建功‘三个年’”庆“五一”国际劳动节劳模座谈会。省农林水利气象系统劳模工匠围绕新质生产力主题，结合工作实际交流发言。
座谈会上，随着红绸缓缓揭开，金光闪闪的牌匾上镌刻的“产业工匠学院”红色字样映入眼帘，整个会场掌声此起彼伏，经久不息。这是省农林水利气象工会和省劳模工匠协会首次在全省联合挂牌“产业工匠学院”，其目的在于打造职工技能素质提升、技术创新的基地，职工技术创新成果孵化、展示、交流转化的平台和载体。
后续，省农林水利气象工会将通过省劳模协会，聘请劳动模范、大国工匠、全国技术能手、陕西省杰出能工巧匠等充实导师团队。
截至目前，省农林水利气象工会与省劳模工匠协会联合，面向培育、发展新质生产力，面对全系统农业、林业、水利、气象、土地、粮食、监狱各行业，利用职业学院、培训中心等现有资源，挂牌成立8家产业工匠学院，构建覆盖全系统的产业工匠人才培训体系。
劳模工匠联袂，创新创效加倍。产业工匠学院赋能产业工人成长成才，创新工作室联盟汇聚创新力量协同发展。
继“秦农创·生态链”劳模创新工作室联盟成立运行半年以来，日前，以引汉济渭工程建设有限公司李元来创新工作室为牵头工作室，地建、石头河、中铁水务三家工作室为成员的“秦水创·生态链”劳模和工匠人才创新工作室联盟也揭牌成立。
“围绕‘5大工程’中提到的典型标杆的选树培育和示范推广建设，我们充分发挥创新工作室在跨界创新活动中的示范和引领作用，变创新工作室‘独立体’为‘生态链’，促进全省绿色生态文明建设在互通互融中加快发展。”周晓芳说。
显高品质服务“活力”
5月26日，位于咸阳市礼泉县的国家重点工程东庄水利枢纽工程施工现场一片繁忙景象，机器轰鸣、塔吊高耸、车辆穿梭……建设者们挥洒汗水，全力推进工程建设。
当天，陕西省农林水利气象系统“健康快乐送职工”活动在这里举行。
文艺轻骑兵表演团队为参建职工带来了相声、民歌、魔术等精彩节目，心血管内科、内分泌科、创伤与手外科等10个学科专家进行义诊，清凉大礼包和全国职工书屋电子阅读卡，为常年扎根大山深处的工程建设者们带来欢乐健康和清凉，沁润着职工的心灵，也让系统职工真真切切感受到工会组织‘家’的温暖。
“与往年不同，今年我们将‘送清凉’‘送文化’‘送健康’‘送快乐’相融合，跨地域、跨行业、跨体制推动工作、文化和情感的融合。”周晓芳介绍。
此外，今年初举办“送温暖”与“送万福·进万家”公益书法示范性活动，了解职工工作生活情况、掌握基层生产发展动态。邀请专业律师走进建设现场，开展以“法在你身边维护‘她’权益”为主题的法律知识进企业志愿服务活动，为职工筑牢权益保护防线。“三八”国际劳动妇女节，推出“芳华绽放幸福起航”主题线上线下活动，弘扬和谐家风。“共享阳光共助成长”儿童节活动，用儿童采访的形式对劳模工匠人才先进事迹进行宣讲，促进亲子间情感交流。
同时，聚焦全委重点工作领域，开展“暖边绿境”关爱职工专项活动，与边境省区有关单位结对共建，开展跨地域、跨行业的关爱职工服务，联合基层工会，计划投入100万元，围绕丰富职工文化建设形式、提升职工生产生活服务精准度、加大技术技能提升力度等工作内容，三年内实现“关爱职工专项行动”对9个有关边境省份的全覆盖。
“要像关爱自己的亲人一样关注会员福祉，产业职工所需所盼所求就是我们工作的出发点和落脚点。”周晓芳表示。
本报记者 鲜康
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