保障高温天气下的劳动者权益

随着全国进入高温天气，依据劳动法、工会法等法律法规有关规定，为保障劳动者在高温期间劳动生产过程中的安全和身心健康，北京、上海、江苏、安徽、广东五省（市）总工会按照属地原则，近日组织向快递、外卖等12家头部平台企业发出高温天气保障劳动者权益的工会劳动法律监督公开提示函。

提示函主要针对货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者，提醒各平台企业建立健全防暑降温工作制度，执行高温天气户外露天作业相关规定，科学合理设置派单与接单规则，避免职工在高温时段长时间作业，提供必要的劳动保护用品、防暑降温饮料及必需药品，并提高户外劳动者自我防护意识和能力。与此同时，各地工会“送清凉”活动、工会驿站和“司机之家”也开足马力，竭诚为广大户外劳动者提供服务。

据了解，做好防暑降温工作是高温季节生产经营活动有序进行的重要保障，入夏以来，全国各级工会积极运用工会劳动法律监督“一函两书”，推动改善劳动条件、完善工作措施，确保劳动者身心健康，促进企业健康有序发展。截至6月30日，共有天津等11个省级总工会、包头等93个地市级总工会就高温天气劳动保护事项发出工会劳动法律监督公开提示函，对高温天气期间用人单位保障劳动者权益进行提醒。□郭帅

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