跟帖评论自律管理承诺书 
努力开创工会工作新局面
语音播报：
咸阳市总工会常务副主席 梁立昌
认真学习宣传贯彻习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，完成好工会十七大提出的目标任务，事关新时代工运事业和工会工作的长远发展，事关广大职工群众的根本利益和切身利益，事关各级工会组织和广大工会干部的共同意志和迫切愿望。结合咸阳工会工作实际和重点工作，我们将从以下三个方面做好大会精神的贯彻落实工作。
一、着力推动产业工人队伍建设，让工匠精神成为职工提升技能的风向标
近年来，咸阳市总工会大力实施“职工技能圆梦提升工程”，截至目前，共有30多万职工参加。下一步，我们将认真贯彻落实中国工会十七大提出的各项目标任务，深入推进职工素质提升工程。一是突出基层性。坚持面向基层、重在一线，在评选劳模、推荐高一级技能人才参加上一级技能大赛中，重视对一线职工、劳动模范培养，建立以优秀一线职工为主体的各级各类劳动模范和先进人物评选机制，引导企业重视、培养、使用高技能人才，健全完善技能人才培养、考核、使用、待遇相统一的激励机制，进一步弘扬劳模精神、工匠精神。二是突出广泛性。弘扬工匠精神，最重要的是动员千万个脑袋转起来、千万双手动起来。要以劳模创新工作室为主阵地，发挥高技能人才、劳模先进人物的领军作用，围绕企业生产经营管理的重点、难点问题开展创新活动，把创新工作室建设成为培育工匠的“孵化器”。三是突出导向性。要讲述工匠好故事，让敬业专注、精益求精、追求卓越成为广大职工的价值追求，以辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动展现主力军风采，为工匠精神厚植土壤。
二、着力做好职工服务和维权工作，切实增强职工群众获得感、幸福感、安全感
咸阳市总将进一步抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，充分履行服务职工、维护职工合法权益的基本职责，全面提高服务的广度、力度、深度、精度和温度，切实增强职工的获得感、幸福感和安全感。一是提升源头维权实效。充分利用工会与政府联席会议、劳动关系三方协商机制、职代会等宏观参与平台，与困难职工援助中心微观操作平台相结合，建立全面维权体系。联合有关部门开展农民工工资支付情况督查，对重点欠薪个案，全程参与，提供服务，确保农民工及时足额拿到工资。进一步推动职工互助保障工作深入开展，扩大参与面，提高收益面，探索创新会员发展、跟踪服务、及时理赔的各项机制，让工会组织这项特殊的政策福利惠及广大职工。二是突出做好职工服务工作。坚持“两服务、三保障、精细化管理”工作方法，实施首问负责制、限时办结制、服务承诺制，努力让职工最多跑一次，提升“七天工作制”服务质量。推动“工会会员服务卡”，向职工提供普惠服务。让职工能凭借该卡免费享受市、县（区）两级工会组织提供的政策咨询、职业介绍、生活救助、法律援助、心理咨询等服务以及部分商户优惠服务，为职工提供了便利有效的服务和帮助。推进户外劳动者服务站点建设，对环卫工人、出租司机、公交司机、交通警察、城管人员、市政维修工、建筑工人等户外劳动者提供服务。三是推进职工文化阵地建设。推动职工文化建设纳入公共服务体系，在文化阵地建设、文化产品配送等方面与公共文化资源实行双向开放和共享，把更多优质文化服务、文化产品送入园区、楼宇、企业。实施职工文化人才培养和职工文艺创作支持计划，统筹政府、企业、社会教育培训资源，对接职工发展需求，多渠道多层次搭建职工学习知识、提升技能的服务平台。
三、着力建设忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍，不断增强做好新形势下党的群众工作本领
习近平总书记指出，工会工作做的是群众工作，实质上就是政治工作，讲政治是第一位的要求；工会要忠诚党的事业，通过扎实有效的工作把坚持党的领导和我国社会主义制度落实到广大职工群众中去。
我们要用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强做好工会工作的自觉性和坚定性，忠诚党的工运事业、竭诚服务职工群众。二是增强求知博览，不断学习新知识的能力。针对工会干部存在的知识短板、经验盲区、能力弱项，列支专项资金，在全市开展万名工会干部大培训活动，在工会干部中形成勤奋学习、刻苦学习、善于学习的良好风气。要加强工会业务知识和各类知识的学习，真正做到对涉及职工切身利益的问题，难不住、问不倒、思路宽、解决好，成为一名政经文皆通、说写干都会的全面型工会干部。三是增强调查研究，密切联系职工的能力。经常同职工群众进行面对面、手拉手、心贴心的零距离接触，增进与职工群众的感情。实施工会“互联网+”行动计划，创新联系职工群众的方式方法，学会走好网上群众路线，超前了解职工的所愿所盼和所求，感知他们的迫切要求，当好职工群众的知心人、贴心人和维权人。
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咸阳市总工会常务副主席 梁立昌
认真学习宣传贯彻习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，完成好工会十七大提出的目标任务，事关新时代工运事业和工会工作的长远发展，事关广大职工群众的根本利益和切身利益，事关各级工会组织和广大工会干部的共同意志和迫切愿望。结合咸阳工会工作实际和重点工作，我们将从以下三个方面做好大会精神的贯彻落实工作。
一、着力推动产业工人队伍建设，让工匠精神成为职工提升技能的风向标
近年来，咸阳市总工会大力实施“职工技能圆梦提升工程”，截至目前，共有30多万职工参加。下一步，我们将认真贯彻落实中国工会十七大提出的各项目标任务，深入推进职工素质提升工程。一是突出基层性。坚持面向基层、重在一线，在评选劳模、推荐高一级技能人才参加上一级技能大赛中，重视对一线职工、劳动模范培养，建立以优秀一线职工为主体的各级各类劳动模范和先进人物评选机制，引导企业重视、培养、使用高技能人才，健全完善技能人才培养、考核、使用、待遇相统一的激励机制，进一步弘扬劳模精神、工匠精神。二是突出广泛性。弘扬工匠精神，最重要的是动员千万个脑袋转起来、千万双手动起来。要以劳模创新工作室为主阵地，发挥高技能人才、劳模先进人物的领军作用，围绕企业生产经营管理的重点、难点问题开展创新活动，把创新工作室建设成为培育工匠的“孵化器”。三是突出导向性。要讲述工匠好故事，让敬业专注、精益求精、追求卓越成为广大职工的价值追求，以辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动展现主力军风采，为工匠精神厚植土壤。
二、着力做好职工服务和维权工作，切实增强职工群众获得感、幸福感、安全感
咸阳市总将进一步抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，充分履行服务职工、维护职工合法权益的基本职责，全面提高服务的广度、力度、深度、精度和温度，切实增强职工的获得感、幸福感和安全感。一是提升源头维权实效。充分利用工会与政府联席会议、劳动关系三方协商机制、职代会等宏观参与平台，与困难职工援助中心微观操作平台相结合，建立全面维权体系。联合有关部门开展农民工工资支付情况督查，对重点欠薪个案，全程参与，提供服务，确保农民工及时足额拿到工资。进一步推动职工互助保障工作深入开展，扩大参与面，提高收益面，探索创新会员发展、跟踪服务、及时理赔的各项机制，让工会组织这项特殊的政策福利惠及广大职工。二是突出做好职工服务工作。坚持“两服务、三保障、精细化管理”工作方法，实施首问负责制、限时办结制、服务承诺制，努力让职工最多跑一次，提升“七天工作制”服务质量。推动“工会会员服务卡”，向职工提供普惠服务。让职工能凭借该卡免费享受市、县（区）两级工会组织提供的政策咨询、职业介绍、生活救助、法律援助、心理咨询等服务以及部分商户优惠服务，为职工提供了便利有效的服务和帮助。推进户外劳动者服务站点建设，对环卫工人、出租司机、公交司机、交通警察、城管人员、市政维修工、建筑工人等户外劳动者提供服务。三是推进职工文化阵地建设。推动职工文化建设纳入公共服务体系，在文化阵地建设、文化产品配送等方面与公共文化资源实行双向开放和共享，把更多优质文化服务、文化产品送入园区、楼宇、企业。实施职工文化人才培养和职工文艺创作支持计划，统筹政府、企业、社会教育培训资源，对接职工发展需求，多渠道多层次搭建职工学习知识、提升技能的服务平台。
三、着力建设忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍，不断增强做好新形势下党的群众工作本领
习近平总书记指出，工会工作做的是群众工作，实质上就是政治工作，讲政治是第一位的要求；工会要忠诚党的事业，通过扎实有效的工作把坚持党的领导和我国社会主义制度落实到广大职工群众中去。
我们要用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强做好工会工作的自觉性和坚定性，忠诚党的工运事业、竭诚服务职工群众。二是增强求知博览，不断学习新知识的能力。针对工会干部存在的知识短板、经验盲区、能力弱项，列支专项资金，在全市开展万名工会干部大培训活动，在工会干部中形成勤奋学习、刻苦学习、善于学习的良好风气。要加强工会业务知识和各类知识的学习，真正做到对涉及职工切身利益的问题，难不住、问不倒、思路宽、解决好，成为一名政经文皆通、说写干都会的全面型工会干部。三是增强调查研究，密切联系职工的能力。经常同职工群众进行面对面、手拉手、心贴心的零距离接触，增进与职工群众的感情。实施工会“互联网+”行动计划，创新联系职工群众的方式方法，学会走好网上群众路线，超前了解职工的所愿所盼和所求，感知他们的迫切要求，当好职工群众的知心人、贴心人和维权人。
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