巾帼协管员撑起安全生产“半边天”
“高高兴兴上班来,平平安安回家去。你们的安全是家人最大的心愿……”10月23日,在韩城矿业桑树坪二号井综采队班前会上,女工家属协管员辛亚华动之以情、晓之以理,用温情与真诚,将“安全为天”的理念深深印在职工心中,督促职工在生产中做好自保、互保、联保工作。
一直以来,在该矿区队班前会、井口文化长廊、职工宿舍等地,时常会闪现着女工家属协管员忙碌的身影,她们充分发挥情感教育优势,通过多种形式积极构筑全方位服务体系,用爱心为职工撑起“安全伞”,真正发挥了女性“半边天”的作用。
做好职工“服务员”。坚持开展冬送温暖、夏送清凉、节日送温暖等爱心服务日活动,常年在小憩厅为职工提供免费茶水、饮料、药品等服务,让职工感受到企业的温暖与关怀,在潜移默化中,进一步强化职工的安全生产意识;常态化开展为一线职工送爱心餐、爱心缝补等活动,以实际行动表达了女职工对生产一线职工的关怀,受到了广大职工的赞美。
化身职工“帮教员”。建立女职工包联区队职工长效走访帮教机制,每月组织女职工定期深入区队、职工家中或宿舍走访谈心,了解职工工作、生活及思想状况,促进了职工行为安全;组织召开家属座谈会,与职工家属们一起谈感受、话亲情,提高职工的安全生产意识;每季度组织开展一次“三违”人员集中帮教活动,家属协管员根据“三违”者不同的性质和次数,在强化教育的同时,“对症下药”进行帮教,深刻剖析违章的危害,从根源上彻底纠正“三违”职工的不正确心理和不安全行为。
当好职工“安全员”。该矿女工家属协管员将井口、区队、家庭(宿舍)作为服务矿井安全的三大阵地,常态化开展工作。通过发放各类安全警示标语,让职工时刻置身于浓厚的安全氛围中;坚持开展“安全家书”和“安全短信”征集活动,通过安全家书诵读和手机信息提醒等方式,有效提升了“亲情嘱安”“亲情帮教”质量;利用各类节假日慰问活动,举办安全知识有奖问答,时刻提醒职工遵守安全法律法规、按章操作;开展家属协管进家庭、进宿舍、进班组活动进行安全宣教,使每位职工自觉上标准岗、干标准活,在全矿营造出浓厚的安全亲情文化氛围。
今年以来,该矿共开展“四季送”30余次,组织女职工包联职工300余次,重点“三违帮教”10余人,一般“三违”帮教200余人次,进区队安全宣讲60余次,解决职工困难30余件,充分彰显了女工家属协管员的强大力量。她们用真诚和柔情构筑了一道坚固的防线,促进了安全生产。
□通讯员 陈思蒙 高静
关注公众号,随时阅读陕西工人报
“高高兴兴上班来,平平安安回家去。你们的安全是家人最大的心愿……”10月23日,在韩城矿业桑树坪二号井综采队班前会上,女工家属协管员辛亚华动之以情、晓之以理,用温情与真诚,将“安全为天”的理念深深印在职工心中,督促职工在生产中做好自保、互保、联保工作。
一直以来,在该矿区队班前会、井口文化长廊、职工宿舍等地,时常会闪现着女工家属协管员忙碌的身影,她们充分发挥情感教育优势,通过多种形式积极构筑全方位服务体系,用爱心为职工撑起“安全伞”,真正发挥了女性“半边天”的作用。
做好职工“服务员”。坚持开展冬送温暖、夏送清凉、节日送温暖等爱心服务日活动,常年在小憩厅为职工提供免费茶水、饮料、药品等服务,让职工感受到企业的温暖与关怀,在潜移默化中,进一步强化职工的安全生产意识;常态化开展为一线职工送爱心餐、爱心缝补等活动,以实际行动表达了女职工对生产一线职工的关怀,受到了广大职工的赞美。
化身职工“帮教员”。建立女职工包联区队职工长效走访帮教机制,每月组织女职工定期深入区队、职工家中或宿舍走访谈心,了解职工工作、生活及思想状况,促进了职工行为安全;组织召开家属座谈会,与职工家属们一起谈感受、话亲情,提高职工的安全生产意识;每季度组织开展一次“三违”人员集中帮教活动,家属协管员根据“三违”者不同的性质和次数,在强化教育的同时,“对症下药”进行帮教,深刻剖析违章的危害,从根源上彻底纠正“三违”职工的不正确心理和不安全行为。
当好职工“安全员”。该矿女工家属协管员将井口、区队、家庭(宿舍)作为服务矿井安全的三大阵地,常态化开展工作。通过发放各类安全警示标语,让职工时刻置身于浓厚的安全氛围中;坚持开展“安全家书”和“安全短信”征集活动,通过安全家书诵读和手机信息提醒等方式,有效提升了“亲情嘱安”“亲情帮教”质量;利用各类节假日慰问活动,举办安全知识有奖问答,时刻提醒职工遵守安全法律法规、按章操作;开展家属协管进家庭、进宿舍、进班组活动进行安全宣教,使每位职工自觉上标准岗、干标准活,在全矿营造出浓厚的安全亲情文化氛围。
今年以来,该矿共开展“四季送”30余次,组织女职工包联职工300余次,重点“三违帮教”10余人,一般“三违”帮教200余人次,进区队安全宣讲60余次,解决职工困难30余件,充分彰显了女工家属协管员的强大力量。她们用真诚和柔情构筑了一道坚固的防线,促进了安全生产。
□通讯员 陈思蒙 高静
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