健全职业发展体系促进产业工人成长成才

历史长河奔腾不息，时代考卷常出常新。“咱们工人的发展路径是畅通的！”“作为一线职工，《意见》的出台让我备受鼓舞。”……连日来，全省广大产业工人认真学习《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，以技能成就梦想、匠心铸就未来的信心不断增强。

中共中央、国务院印发《意见》，是贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的重大举措，是贯彻落实党的二十届三中全会精神作出的重大部署，充分体现了习近平总书记和党中央对工人阶级的高度重视，对广大产业工人的关心关怀，为进一步深化产业工人队伍建设改革指明了方向，提供了遵循。

“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”。党的二十届三中全会明确提出，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，建设一流产业技术工人队伍。《意见》深入贯彻党的二十届三中全会精神，明确了深化产业工人队伍建设改革的总体要求、主要目标和重大任务。

作为答卷人，省总工会积极部署落实深化省属企业劳动用工和收入分配制度改革等系列政策文件，给产业工人带来实打实的改革红利；在第八届全国职工职业技能大赛决赛中，我省选手获得三个赛项第一名、一个赛项第二名以及三个赛项第三名的好成绩；全省多地企业通过开设工人夜校，为职工“烹饪”出“知”味十足的“精神夜宵”……

一份份合格答卷，无疑是对《意见》的最好注解。

要答好“产改”这份答卷，不断健全职业发展体系，促进产业工人成长成才，就必须畅通产业工人向上发展通道。建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向，注重劳模精神、劳动精神、工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价体系。把大国工匠、高技能人才纳入党管人才总体安排统筹考虑，支持各地将急需紧缺技能人才纳入人才引进目录。深入实施职业技能等级认定提质扩面行动。健全“新八级工”职业技能等级制度。

要答好“产改”这份答卷，让不同赛道各有各的精彩，就必须贯通产业工人横向发展机制。引导企业建立健全产业工人职业生涯指导计划。推进学历教育学习成果、非学历教育学习成果、职业技能等级学分转换互认。建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，健全专业技术岗位、经营管理岗位、技能岗位互相贯通的长效机制。

如何实现从“一枝独秀”到“春色满园”？近日，我省7部门联合印发《陕西省加强高技能领军人才培育16条措施》，提出自2024年至2026年，新增领军人才300人左右，新培育领军人才450人次以上，带动新培育高技能人才15万人次左右。

咬定青山不放松，立根原在破岩中。广大产业工人要坚定不移听党话、跟党走，以实际行动拥护改革、支持改革、推动改革，坚守技能报国初心，在中国式现代化建设中发挥主力军作用。（田丁辉）

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