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立足新发展阶段 开启企业工会工作新篇章
语音播报：
党的二十届三中全会是在新的历史起点上推进全面深化改革向广度和深度进军的再次总动员、总部署，而工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，始终与党和国家发展所处的历史方位紧密联系。进入新发展阶段，工会工作也站在了新的历史起点上。
一、新发展阶段工会工作的新特征、新要求
（一）在发展主题上，更加强调高质量发展，工会工作对象更加多元。当前，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，发展中的矛盾和问题集中体现在发展质量上，这就要求把发展质量问题摆在更为突出的位置，坚持质量第一，效益优先，切实转变发展方式，推动质量变革、效率变革、动力变革。与此相适应，煤矿企业开始向“安全、绿色、智能、高效”迈进，职工队伍开始需要高技能人才队伍，对工会协调职工队伍内部不同利益群体关系、保障劳动者合法权益提出了新的课题。
（二）在发展目标上，更加注重共同富裕，工会工作领域更加广泛。随着我国开启全面建设中国式现代化的伟大征程，全体人民共同富裕已然成为人民群众内心深处最为热切的新期盼。这就要求我们把促进全体职工共同富裕摆在更加重要的位置，去实现好、维护好、发展好。当前，职工群众的自主意识、法治意识、维权意识不断增强，企业工会成为我国社会治理不可忽视、不可替代的重要力量，尤其是基层工会组织是联系职工最直接、服务职工最具体的组织体系，这就要求我们扩大组织覆盖、服务覆盖，把工作触角延伸到企业每一位职工，把工作重点下移到区队、车间、班组，切实把工会的政治优势、组织优势转化为治理效能。
（三）在发展要求上，更加注重统筹发展和安全，工会工作标准要求更加严格。当前和今后一个时期安全发展工作在党和国家工作大局中的地位更加突出，这就要求我们始终坚持把安全发展贯穿到企业发展各领域和全过程。从建功立业看，推动企业高质量发展，迫切要求建设一支高素质职工队伍，这就要求我们把提高职工技术技能素质摆上更加重要的位置，扎实推进产业工人队伍建设改革，为高质量发展提供强大人力资源支撑。从维权服务看，职工群众的美好生活需要日益广泛、迭代提升，正在从满足基本生活需要向提升生活品质转变，这就要求我们适应职工群众需求变化，聚焦维权服务基本职责精准发力，不断提高工作针对性和实效性。
（四）在发展动力上，更加注重全面深化改革，工会工作方法手段更加智能。党的二十届三中全会强调要坚持党中央对进一步全面深化改革的集中统一领导，把党的领导贯穿改革各方面全过程。煤矿企业生产方式从原来的机械化生产逐步向智能化生产转变，组织方式从原有的岗点“流水线”向集约化、标准化、“无人化”转变。同时，互联网已经成为人们学习生活的新空间，成为获取信息、沟通交流的大平台。这就要求加快推进“互联网＋”工会建设，推动工作方式线上线下相融合，打造工会工作升级版。
二、新发展阶段工会工作的新思路、新举措
（一）提升工会对职工群众的政治引领。工会工作必须突出政治性，坚持以党建为引领，促进工会组织建设，发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用，密切关注好职工思想动态，履行好引导职工群众坚定不移听党话、跟党走的政治责任，让职工群众自觉接受党的领导，团结凝聚在党的周围。
（二）提升工会对职工群众建功立业能力的培养。推动高质量发展，是我国经济社会发展的主题，工会要围绕企业的中心工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛动员职工开展劳动和技能竞赛，激发职工的劳动热情和创新创造活力。为广大职工搭建平台、提供舞台，在推动高质量发展中让职工建功立业，推动企业创新发展、高质量发展。
（三）提升工会对职工群众的维权服务水平。党的二十届三中全会指出，在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。工会作为职工利益的代表者和维护者，要始终把维护职工的合法权益放在首位。要完善职工参与民主管理的有效形式，让职工充分参与企业的决策和管理。加强劳动者权益保障，特别是要关注职工的工资待遇、劳动安全、社会保障等问题，为职工争取合理的利益。要建立健全困难职工常态化帮扶机制，加强对困难职工的帮扶救助，帮助他们解决生活中的实际困难。同时，要积极开展丰富多彩的文化体育活动，满足职工的精神文化需求，让职工在工作之余能够享受到更多的快乐和幸福。
（四）提升工会对职工群众的组织服务水平。党的二十届三中全会提出要发挥工会等群团组织联系服务群众的桥梁纽带作用，对进一步深化群团组织改革、加强群团组织建设提出了更高要求。工会要紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这一主线，不断深化工会改革和建设。要着力健全纵横交织、条块结合的工会组织体系，进一步加强工会干部队伍建设，提高工会干部的业务能力和服务水平，及时了解职工所思所想所盼，真心实意为职工说话办事。加大对职工之家、职工活动中心等基础设施的投入，为职工提供更好的服务场所，不断提高工会组织的凝聚力和战斗力，把工会组织建设成为名副其实的职工之家。
（陕西永明煤矿有限公司工会副主席 张利）
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党的二十届三中全会是在新的历史起点上推进全面深化改革向广度和深度进军的再次总动员、总部署，而工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，始终与党和国家发展所处的历史方位紧密联系。进入新发展阶段，工会工作也站在了新的历史起点上。
一、新发展阶段工会工作的新特征、新要求
（一）在发展主题上，更加强调高质量发展，工会工作对象更加多元。当前，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，发展中的矛盾和问题集中体现在发展质量上，这就要求把发展质量问题摆在更为突出的位置，坚持质量第一，效益优先，切实转变发展方式，推动质量变革、效率变革、动力变革。与此相适应，煤矿企业开始向“安全、绿色、智能、高效”迈进，职工队伍开始需要高技能人才队伍，对工会协调职工队伍内部不同利益群体关系、保障劳动者合法权益提出了新的课题。
（二）在发展目标上，更加注重共同富裕，工会工作领域更加广泛。随着我国开启全面建设中国式现代化的伟大征程，全体人民共同富裕已然成为人民群众内心深处最为热切的新期盼。这就要求我们把促进全体职工共同富裕摆在更加重要的位置，去实现好、维护好、发展好。当前，职工群众的自主意识、法治意识、维权意识不断增强，企业工会成为我国社会治理不可忽视、不可替代的重要力量，尤其是基层工会组织是联系职工最直接、服务职工最具体的组织体系，这就要求我们扩大组织覆盖、服务覆盖，把工作触角延伸到企业每一位职工，把工作重点下移到区队、车间、班组，切实把工会的政治优势、组织优势转化为治理效能。
（三）在发展要求上，更加注重统筹发展和安全，工会工作标准要求更加严格。当前和今后一个时期安全发展工作在党和国家工作大局中的地位更加突出，这就要求我们始终坚持把安全发展贯穿到企业发展各领域和全过程。从建功立业看，推动企业高质量发展，迫切要求建设一支高素质职工队伍，这就要求我们把提高职工技术技能素质摆上更加重要的位置，扎实推进产业工人队伍建设改革，为高质量发展提供强大人力资源支撑。从维权服务看，职工群众的美好生活需要日益广泛、迭代提升，正在从满足基本生活需要向提升生活品质转变，这就要求我们适应职工群众需求变化，聚焦维权服务基本职责精准发力，不断提高工作针对性和实效性。
（四）在发展动力上，更加注重全面深化改革，工会工作方法手段更加智能。党的二十届三中全会强调要坚持党中央对进一步全面深化改革的集中统一领导，把党的领导贯穿改革各方面全过程。煤矿企业生产方式从原来的机械化生产逐步向智能化生产转变，组织方式从原有的岗点“流水线”向集约化、标准化、“无人化”转变。同时，互联网已经成为人们学习生活的新空间，成为获取信息、沟通交流的大平台。这就要求加快推进“互联网＋”工会建设，推动工作方式线上线下相融合，打造工会工作升级版。
二、新发展阶段工会工作的新思路、新举措
（一）提升工会对职工群众的政治引领。工会工作必须突出政治性，坚持以党建为引领，促进工会组织建设，发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用，密切关注好职工思想动态，履行好引导职工群众坚定不移听党话、跟党走的政治责任，让职工群众自觉接受党的领导，团结凝聚在党的周围。
（二）提升工会对职工群众建功立业能力的培养。推动高质量发展，是我国经济社会发展的主题，工会要围绕企业的中心工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛动员职工开展劳动和技能竞赛，激发职工的劳动热情和创新创造活力。为广大职工搭建平台、提供舞台，在推动高质量发展中让职工建功立业，推动企业创新发展、高质量发展。
（三）提升工会对职工群众的维权服务水平。党的二十届三中全会指出，在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。工会作为职工利益的代表者和维护者，要始终把维护职工的合法权益放在首位。要完善职工参与民主管理的有效形式，让职工充分参与企业的决策和管理。加强劳动者权益保障，特别是要关注职工的工资待遇、劳动安全、社会保障等问题，为职工争取合理的利益。要建立健全困难职工常态化帮扶机制，加强对困难职工的帮扶救助，帮助他们解决生活中的实际困难。同时，要积极开展丰富多彩的文化体育活动，满足职工的精神文化需求，让职工在工作之余能够享受到更多的快乐和幸福。
（四）提升工会对职工群众的组织服务水平。党的二十届三中全会提出要发挥工会等群团组织联系服务群众的桥梁纽带作用，对进一步深化群团组织改革、加强群团组织建设提出了更高要求。工会要紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这一主线，不断深化工会改革和建设。要着力健全纵横交织、条块结合的工会组织体系，进一步加强工会干部队伍建设，提高工会干部的业务能力和服务水平，及时了解职工所思所想所盼，真心实意为职工说话办事。加大对职工之家、职工活动中心等基础设施的投入，为职工提供更好的服务场所，不断提高工会组织的凝聚力和战斗力，把工会组织建设成为名副其实的职工之家。
（陕西永明煤矿有限公司工会副主席 张利）
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