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心灯璀璨 照亮职工前行之路
——韩城市总工会加强职工思想政治引领工作纪实
语音播报：
本报全媒体记者 陈沐妍
“这几位老师讲课接地气，都是干货，真好。干什么、怎么干，讲得透透的，干不下眉眼都对不起老师。”陕西龙门煤化工有限责任公司工会主席梁国栋一边做笔记，一边和参训的工会干部小声交流。11月27日清晨，200余名工会干部迎着寒风赶到市委党校，参加韩城市总工会组织的2024年全市工会干部专业能力提升培训班。这次培训班的举办，是韩城市总工会职工思想政治引领工作的一个缩影。
理论扬帆 筑牢职工信念根基
党的二十大和二十届三中全会召开后，按照韩城市委安排部署，市委宣讲团成员、市总工会常务副主席凤宝军先后走进大唐韩城第二发电有限责任公司、西安重装韩城煤矿机械有限公司、市国资事务中心等单位，宣讲党的二十大和二十届三中全会精神。
“宝军主席娓娓道来，紧贴韩城实际，工会工作安排得很实。融入韩城发展大局，工会责无旁贷，我们二电职工责无旁贷。”大唐韩城第二发电有限责任公司工会办公室负责人许飞跃听完宣讲感慨道。
韩城市总工会始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。为了推进党的创新理论进基层进车间，市总工会打出了一套理论学习“组合拳”。坚持“第一议题”制度，在召开党组会、班子会、工作会时，常态化组织读原著学原文、悟原理知原义，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话最新论述，反复学习习近平总书记历次来陕考察重要讲话精神。组建工会宣讲团，市总工会党组成员作为宣讲团成员到企业、新社会组织进行宣讲，把党的声音第一时间传递给职工群众。成立劳模宣讲团，用劳模精神、劳动精神、工匠精神，用身边人、身边事引领职工，感召职工。
“以前总觉得党的理论离我很远，现在感觉党的理论就在我们身边，是我们工作生活学习的方向。”西安重装韩城煤矿机械有限公司青年职工刘晓飞在听完劳模宣讲后说。
3年来，工会宣讲团和劳模宣讲团累计走进100家企业和社会组织，覆盖职工4万余人次。在宣讲同时，按照市委统一安排，在工会系统党员干部中先后开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以及党纪学习教育，为确保理论学习取得实效，市总工会还在职工中开展了“双知双解”调研和“青年职工思想状况”调研，理清思想政治工作的发力点。开展了“韩城的过去、现在和未来”和“小城逆袭崛起有我”大讨论，激发职工在韩城“凤凰涅槃”中贡献聪明才智。
韩城市总工会多措并举做实宣传“矩阵”。市工会网站、微信公众号、视频号每天更新，从工作动态到政策法规，从爱国教育到劳动安全，每一条信息都传递着党的声音和关怀，反映各基层工会的平凡事。寓教于乐，才能让职工学习更感兴趣，市总工会联合韩城市融媒体中心，以习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十届二中、三中全会精神，工会工作为主要内容，开展了为期7天的“凝心铸魂担使命小城逆袭共奋进”网上有奖知识答题活动，吸引全市2万多名职工竞相参与。“真是太有意思了，既能学到知识，又能领到奖品，这样的活动越多越好。”职工燕雪平在答题获奖后兴奋地把活动平台链接转发到朋友圈。
劳模领航 凝聚职工思政之魂
“劳动是最美的语言，每一位劳动者都是时代的筑梦者。在韩城高质量发展新征程上，我们是主人翁、我们是行动派……”这是陕西省五一劳动奖章获得者王军平在韩城市中青年干部培训班作报告时说的一段话。
劳模是时代的楷模、职工的榜样。韩城市现有各级劳动模范、五一劳动奖章等荣誉获得者231名。其中，国家级11名、省级51名、渭南市级27名、韩城市级142名。通过一个人影响一群人，是市总工会开展职工思想政治引领的一项重要工作。
韩城市领导每年出席庆“五一”表彰大会，已经成为制度性安排。市领导为劳模先进披红戴花、颁发荣誉证书并合影留念。市总工会为每名劳模先进拍摄光荣照，制作3至5分钟视频。市融媒体中心在报纸、电视开设专栏报道其事迹。同时，在公交车、出租车、大屏幕上进行宣传，努力营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会氛围。
近3年来，韩城共选树韩城工匠10名、金牌工人10名、新时代最美劳动者30名、最美职工20名。争做劳模、争当先进的干事创业风气日渐浓厚。市总工会以韩城高质量发展为导向，聚焦“当好渭南工业特长生”，充分发挥劳模工匠示范引领作用，打造国家级、省级技能大师工作室各1个，企业院士工作站3个，示范性劳模工匠创新工作室4个，职工创新工作室16个，获得各类科学技术奖22项，推动韩城市4家企业成为省级产业链企业，以氢能重卡为代表的新质生产力企业标志着“西安-渭南-韩城城际氢能走廊”已从示范应用转入实质化运营。在劳模工匠带动下，通过劳动竞赛、技术革新、发明创造、师带徒等技术创新活动，先后提出合理化建议1.7万余条，采用800余条，总结先进操作法200余项，培养省级技术能手15人，建设省级梦桃式班组3个。高质量产业工人队伍已成为韩城“品牌”。为了培养新一代产业工人，市总工会以“劳动创造幸福技能成就梦想”为主题，持续开展有针对性的“劳模工匠进校园”活动。在韩城职专，精挑细选的4名劳模校友和学生面对面交流。韩城市劳模李峰分享了他从一名学生一步步成长为建筑行业“技术大腕”的励志故事。韩城劳模赵艺姣从动嘴到动手，手把手指导小师弟、小师妹体验宾馆服务的“劳模标准”。同学们“不服气”地表示，师兄师姐能，我们也能。这一刻，学好技能的种子悄然萌发。“劳模的到来，为学校带来了丰富的实践经验和行业前沿动态。”教师庞韩韩说，更让人惊喜的是，通过和劳模面对面交流，在同学们心中播下了劳动创造幸福的种子，“这种精神的传承，比任何知识的传授都更加珍贵。”
文化润心 绽放职工精神之花
12月16日，阳光透过窗户，斑驳洒在韩城市税务局职工书屋内，为这个静谧空间增添了几分温暖。走进书屋，只见书架上密密麻麻排列着各类书籍，从深奥的专业技能书籍到通俗易懂的人文社科读物，从经典名著到现代文学作品，应有尽有，让人目不暇接。
“自从有了职工书屋，我的业余时间都泡在这里了”“我现在也不追剧了，感觉生活充实多了”“大家都爱来这里看看书、充充电”职工读者们你一言我一语地对记者说。目前，像这样规模的职工书屋，韩城市已有31家。
在老城七杯茶社，古色古香；在龙钢公司、为康公司，现代工业气息浓厚，这些看似毫无关联的地方，却因韩城市总工会开展的“雪芹讲韩城”活动而紧密相连。贾雪芹和蔡海鹏两位韩城文化学者和职工共同分享韩城的山川河流、风土人情、红色文化、鲤鱼跃龙门、大禹治水、司马迁、王杰、杜鹏程……一个个故事、一次次讲座，让“我的韩城我来爱”的情怀不断升华。3年来，“雪芹讲韩城”活动已经举办讲座28场，受众近16000人次。
丰富职工文化生活是韩城市总工会常抓常新的一项工作。在状元府设立职工廉政文化教育基地，职工可免费参观学习，领略清代韩城籍状元王杰的“两袖清风”。带领职工到韩城第一个党支部旧址、八路军东渡黄河抗日纪念碑、薛峰水库建设事迹陈列馆、郭孝义事迹展览馆等地实地教学，让职工感受厚重的文化底蕴。组织职工文艺汇演，联合市文化馆、职工之家艺术团等文艺团体组成文艺小分队，走进车间班组为职工演出。职工之家艺术团以工人为素材，创作的《椒乡情歌》《匠心映铁红》等带着“泥土味”的节目，引发职工共鸣。市总工会公益文化课堂，也是职工的“香饽饽”。根据职工点的“菜单”，先后开设了声乐、舞蹈、瑜伽、礼仪、韩城锣鼓、手工编织、花馍制作等课程，让职工免费学习。每晚19时至21时，教室内灯光明亮，学员如织，老师一心一意教、学员专心致志学。一年一度的职工书画展、职工摄影展让爱好者有了切磋平台。每年秋季，由市总工会牵头的职工运动会、乒乓球赛、篮球赛、自行车赛等赛事如约而至。为了取得好成绩，各企业单位早早就开始预选运动员并进行训练。“上班好好工作，下班好好训练”成为职工的口头禅。良好的文化氛围激发了广大职工的学习热情，在“求学圆梦行动”中，报名人数每年都在递增，从2023年的271人到今年的390人，学习提升已成为职工的自觉自愿行为。海燕公司职工牛亚民通过学习，获得韩城市2023年技能大赛维修电工第一名。一位国企工会负责人感慨，“以前总认为技术大拿都在国企，没想到民企职工也能拿第一名，我们要加紧学习，决不能掉链子。”
在新形势下，韩城市总工会将以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指引，强化政治责任，紧扣“深化”做文章，提高针对性和时效性，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，采取职工喜闻乐见、寓教于乐的形式和对路管用的方法，让有深度、有力度、有态度、有温度的思想政治工作引领广大职工积极支持改革、自觉投入改革，在韩城高质量发展的火热实践中贡献力量，彰显作为。
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本报全媒体记者 陈沐妍
“这几位老师讲课接地气，都是干货，真好。干什么、怎么干，讲得透透的，干不下眉眼都对不起老师。”陕西龙门煤化工有限责任公司工会主席梁国栋一边做笔记，一边和参训的工会干部小声交流。11月27日清晨，200余名工会干部迎着寒风赶到市委党校，参加韩城市总工会组织的2024年全市工会干部专业能力提升培训班。这次培训班的举办，是韩城市总工会职工思想政治引领工作的一个缩影。
理论扬帆 筑牢职工信念根基
党的二十大和二十届三中全会召开后，按照韩城市委安排部署，市委宣讲团成员、市总工会常务副主席凤宝军先后走进大唐韩城第二发电有限责任公司、西安重装韩城煤矿机械有限公司、市国资事务中心等单位，宣讲党的二十大和二十届三中全会精神。
“宝军主席娓娓道来，紧贴韩城实际，工会工作安排得很实。融入韩城发展大局，工会责无旁贷，我们二电职工责无旁贷。”大唐韩城第二发电有限责任公司工会办公室负责人许飞跃听完宣讲感慨道。
韩城市总工会始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。为了推进党的创新理论进基层进车间，市总工会打出了一套理论学习“组合拳”。坚持“第一议题”制度，在召开党组会、班子会、工作会时，常态化组织读原著学原文、悟原理知原义，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话最新论述，反复学习习近平总书记历次来陕考察重要讲话精神。组建工会宣讲团，市总工会党组成员作为宣讲团成员到企业、新社会组织进行宣讲，把党的声音第一时间传递给职工群众。成立劳模宣讲团，用劳模精神、劳动精神、工匠精神，用身边人、身边事引领职工，感召职工。
“以前总觉得党的理论离我很远，现在感觉党的理论就在我们身边，是我们工作生活学习的方向。”西安重装韩城煤矿机械有限公司青年职工刘晓飞在听完劳模宣讲后说。
3年来，工会宣讲团和劳模宣讲团累计走进100家企业和社会组织，覆盖职工4万余人次。在宣讲同时，按照市委统一安排，在工会系统党员干部中先后开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以及党纪学习教育，为确保理论学习取得实效，市总工会还在职工中开展了“双知双解”调研和“青年职工思想状况”调研，理清思想政治工作的发力点。开展了“韩城的过去、现在和未来”和“小城逆袭崛起有我”大讨论，激发职工在韩城“凤凰涅槃”中贡献聪明才智。
韩城市总工会多措并举做实宣传“矩阵”。市工会网站、微信公众号、视频号每天更新，从工作动态到政策法规，从爱国教育到劳动安全，每一条信息都传递着党的声音和关怀，反映各基层工会的平凡事。寓教于乐，才能让职工学习更感兴趣，市总工会联合韩城市融媒体中心，以习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十届二中、三中全会精神，工会工作为主要内容，开展了为期7天的“凝心铸魂担使命小城逆袭共奋进”网上有奖知识答题活动，吸引全市2万多名职工竞相参与。“真是太有意思了，既能学到知识，又能领到奖品，这样的活动越多越好。”职工燕雪平在答题获奖后兴奋地把活动平台链接转发到朋友圈。
劳模领航 凝聚职工思政之魂
“劳动是最美的语言，每一位劳动者都是时代的筑梦者。在韩城高质量发展新征程上，我们是主人翁、我们是行动派……”这是陕西省五一劳动奖章获得者王军平在韩城市中青年干部培训班作报告时说的一段话。
劳模是时代的楷模、职工的榜样。韩城市现有各级劳动模范、五一劳动奖章等荣誉获得者231名。其中，国家级11名、省级51名、渭南市级27名、韩城市级142名。通过一个人影响一群人，是市总工会开展职工思想政治引领的一项重要工作。
韩城市领导每年出席庆“五一”表彰大会，已经成为制度性安排。市领导为劳模先进披红戴花、颁发荣誉证书并合影留念。市总工会为每名劳模先进拍摄光荣照，制作3至5分钟视频。市融媒体中心在报纸、电视开设专栏报道其事迹。同时，在公交车、出租车、大屏幕上进行宣传，努力营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会氛围。
近3年来，韩城共选树韩城工匠10名、金牌工人10名、新时代最美劳动者30名、最美职工20名。争做劳模、争当先进的干事创业风气日渐浓厚。市总工会以韩城高质量发展为导向，聚焦“当好渭南工业特长生”，充分发挥劳模工匠示范引领作用，打造国家级、省级技能大师工作室各1个，企业院士工作站3个，示范性劳模工匠创新工作室4个，职工创新工作室16个，获得各类科学技术奖22项，推动韩城市4家企业成为省级产业链企业，以氢能重卡为代表的新质生产力企业标志着“西安-渭南-韩城城际氢能走廊”已从示范应用转入实质化运营。在劳模工匠带动下，通过劳动竞赛、技术革新、发明创造、师带徒等技术创新活动，先后提出合理化建议1.7万余条，采用800余条，总结先进操作法200余项，培养省级技术能手15人，建设省级梦桃式班组3个。高质量产业工人队伍已成为韩城“品牌”。为了培养新一代产业工人，市总工会以“劳动创造幸福技能成就梦想”为主题，持续开展有针对性的“劳模工匠进校园”活动。在韩城职专，精挑细选的4名劳模校友和学生面对面交流。韩城市劳模李峰分享了他从一名学生一步步成长为建筑行业“技术大腕”的励志故事。韩城劳模赵艺姣从动嘴到动手，手把手指导小师弟、小师妹体验宾馆服务的“劳模标准”。同学们“不服气”地表示，师兄师姐能，我们也能。这一刻，学好技能的种子悄然萌发。“劳模的到来，为学校带来了丰富的实践经验和行业前沿动态。”教师庞韩韩说，更让人惊喜的是，通过和劳模面对面交流，在同学们心中播下了劳动创造幸福的种子，“这种精神的传承，比任何知识的传授都更加珍贵。”
文化润心 绽放职工精神之花
12月16日，阳光透过窗户，斑驳洒在韩城市税务局职工书屋内，为这个静谧空间增添了几分温暖。走进书屋，只见书架上密密麻麻排列着各类书籍，从深奥的专业技能书籍到通俗易懂的人文社科读物，从经典名著到现代文学作品，应有尽有，让人目不暇接。
“自从有了职工书屋，我的业余时间都泡在这里了”“我现在也不追剧了，感觉生活充实多了”“大家都爱来这里看看书、充充电”职工读者们你一言我一语地对记者说。目前，像这样规模的职工书屋，韩城市已有31家。
在老城七杯茶社，古色古香；在龙钢公司、为康公司，现代工业气息浓厚，这些看似毫无关联的地方，却因韩城市总工会开展的“雪芹讲韩城”活动而紧密相连。贾雪芹和蔡海鹏两位韩城文化学者和职工共同分享韩城的山川河流、风土人情、红色文化、鲤鱼跃龙门、大禹治水、司马迁、王杰、杜鹏程……一个个故事、一次次讲座，让“我的韩城我来爱”的情怀不断升华。3年来，“雪芹讲韩城”活动已经举办讲座28场，受众近16000人次。
丰富职工文化生活是韩城市总工会常抓常新的一项工作。在状元府设立职工廉政文化教育基地，职工可免费参观学习，领略清代韩城籍状元王杰的“两袖清风”。带领职工到韩城第一个党支部旧址、八路军东渡黄河抗日纪念碑、薛峰水库建设事迹陈列馆、郭孝义事迹展览馆等地实地教学，让职工感受厚重的文化底蕴。组织职工文艺汇演，联合市文化馆、职工之家艺术团等文艺团体组成文艺小分队，走进车间班组为职工演出。职工之家艺术团以工人为素材，创作的《椒乡情歌》《匠心映铁红》等带着“泥土味”的节目，引发职工共鸣。市总工会公益文化课堂，也是职工的“香饽饽”。根据职工点的“菜单”，先后开设了声乐、舞蹈、瑜伽、礼仪、韩城锣鼓、手工编织、花馍制作等课程，让职工免费学习。每晚19时至21时，教室内灯光明亮，学员如织，老师一心一意教、学员专心致志学。一年一度的职工书画展、职工摄影展让爱好者有了切磋平台。每年秋季，由市总工会牵头的职工运动会、乒乓球赛、篮球赛、自行车赛等赛事如约而至。为了取得好成绩，各企业单位早早就开始预选运动员并进行训练。“上班好好工作，下班好好训练”成为职工的口头禅。良好的文化氛围激发了广大职工的学习热情，在“求学圆梦行动”中，报名人数每年都在递增，从2023年的271人到今年的390人，学习提升已成为职工的自觉自愿行为。海燕公司职工牛亚民通过学习，获得韩城市2023年技能大赛维修电工第一名。一位国企工会负责人感慨，“以前总认为技术大拿都在国企，没想到民企职工也能拿第一名，我们要加紧学习，决不能掉链子。”
在新形势下，韩城市总工会将以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指引，强化政治责任，紧扣“深化”做文章，提高针对性和时效性，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，采取职工喜闻乐见、寓教于乐的形式和对路管用的方法，让有深度、有力度、有态度、有温度的思想政治工作引领广大职工积极支持改革、自觉投入改革，在韩城高质量发展的火热实践中贡献力量，彰显作为。
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