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激发生机活力 形成良好生态
——陕药集团派昂医药工会助力企业发展新质生产力纪实
关键字：生态,良好,形成,活力
语音播报：
本报全媒体记者 陈沐妍
12月25日，寒风凛冽，在陕西医药控股集团派昂医药有限公司（以下简称陕药集团派昂医药）内，却洋溢着满满的暖意。当日，满载关怀的货车缓缓驶入厂区，上面整齐码放着准备给职工发放的毛毯、棉鞋、保温壶等物资。
“这棉鞋真暖和，暖到了心坎里！”职工关红红抱着刚领到的棉鞋，脸上洋溢着幸福的笑容。
在这份浓浓的温情中，该公司的目标则更长远。“要持续提升竞争力，必须不断发展新质生产力，更要通过工会组织为发展新质生产力赋能。”陕药集团派昂医药党委书记冯杰说。
技能提升锤炼人才
在陕药集团派昂医药这片充满活力的热土上，一场场技能竞赛犹如一股股强劲的东风，吹拂着每一位职工的心田，激发了他们追求卓越、勇攀高峰的热情，也为企业发展注入了新的活力。
“安全驾驶，责任重于泰山。”6月3日，阳光洒满公司二期库房月台，“安康杯”物流中心劳动技能竞赛汽车驾驶比武活动拉开帷幕。70余名配送驾驶员身着工装，精神抖擞，将在这场速度与安全的较量中一展身手。
“安全驾驶，不仅对自己负责，更对家人和公司负责。”在理论测试环节前，选手石永强的话语也同样提醒着大家，时刻紧绷安全这根弦。“每一个知识点都关乎驾驶安全，不容丝毫马虎。”他说。
在实操比武时，选手驾驶车辆在规定赛道上穿梭，他们不仅比拼速度，更比拼安全驾驶技巧。现场观众的目光紧随车辆移动，随着每一次精准转弯、每一次平稳加速，不时爆发出阵阵掌声和欢呼声。
而在一个月后，公司园区内又迎来了一场叉车技能大赛。11名叉车司机全神贯注、动作娴熟。叉车在他们的操控下，如同灵活的舞者，在狭窄空间内自如穿梭，将货物精准码放到指定位置。
“这次比赛让我大开眼界，同事的驾驶技术真是太棒了！”雷明涛感叹道。选手的表现不仅赢得了彼此的认可，更激发了职工学习技能、提升素质的热情。
今年以来，该公司工会共开展劳动竞赛5次，同时还鼓励各中心及部门根据自身业务特色设置竞赛项目，让技能竞赛成为职工成长成才的重要平台。
创新平台激发活力
“我们今年提交的项目获奖了！”公司副总经理赵庆辉脸上洋溢着自豪，兴奋地说。
今年9月，他申报的《药品资质文件数字化管理》获得了中国医药商业协会2024年全国医药行业数字化转型创新案例征集活动的标杆案例奖。
该项目实施前，传统药品资质文件管理如同繁琐的“纸海战术”，耗费了大量人力、物力。但如今，随着数字化管理的引入，一切都变得井然有序。只需轻轻一点，电子版资质文件就能迅速上传、审核、签章，并与首营企业或药品建立关联。当客户需要时，只需输入相应编码，便能轻松获取电子版资质文件，既高效又环保。
“现在，我们的资质文件全部实现了在线审核，效率提升了一大截！”赵庆辉指着屏幕上的数据，脸上满是成就感，“更重要的是，还节约了成本，推动了绿色发展。看看这些数据，纸张使用量减少了85％，文件交付时间平均加快了2天，质管部的工作量也减少了一个岗位，真是省时、省纸、省力又高效。”
这只是该公司创新成果的一个缩影。
在陕药集团派昂医药，“数智赋能创新工作室”与“智能物流创新工作室”如同璀璨星辰，引领企业向数智化的浩瀚宇宙不断探索，不仅照亮了企业的发展道路，更激发出每一名职工的创新潜能。
走进数智赋能创新工作室，只见一台台计算机设备前，成员正聚精会神地研究着人工智能、大模型技术在医药物流中的应用。而在智能物流创新工作室，大家正通过物流技术创新研究与应用探索，实现物流过程中的智能决策和自动化操作，不断推动公司数智化发展迈上新台阶。
在这里，创新已经成为了一种信仰，一种力量，推动着陕药集团派昂医药不断前行，不断超越。
温情服务凝聚人心
“企业的发展不仅依赖于高效的运营和卓越的技术，更离不开每一名职工的辛勤付出与无私奉献。”冯杰说，公司工会始终将温情服务职工放在重要位置，让每名职工都能感受到家的温馨与力量。
在新春茶话会上，职工围坐在一起，敞开心扉，分享过去一年的点点滴滴，同时也对未来的工作生活提出期望。公司工会负责人化身倾听者，认真记录每一条意见建议。
“我们经过细致梳理后，迅速开始行动，解决了公司内交通安全、职工用餐、办公环境嘈杂等问题。”20余条职工建议如同涓涓细流，汇聚成公司改进的动力源泉。
“公司工会把我们当作家人。”今年4月，当老职工郑小燕收到公司发放的“健康包”时感慨道。这是公司为40岁以上职工配发的包裹，里面不仅装满了常用的药品和健康手册，更承载着公司对职工全心全意的关爱。
在推动职工文化生活方面，公司工会同样不遗余力。职工书屋的扩建工程如火如荼地进行着，一排排崭新的书架安装完毕，上面摆满了各类书籍。为了满足职工多样化的阅读需求，还搭建了职工线上借阅系统，只需轻轻一点，职工就能享受到阅读的乐趣。
“下班后，我没事就来书屋看书，感觉生活充实多了。”职工史园园说。
在“三八”国际妇女节举办的心理健康讲座上，通过专业讲师分享的生动案例和实用技巧，女职工学会了如何更好应对工作与生活压力；“阳光宝贝，童趣家庭”六一活动，则让职工带着孩子一起欢度节日，融洽了亲子关系，也增强了团队凝聚力；在职工趣味运动会赛场上，职工化身运动健儿，奋力拼搏，展现了积极向上的精神风貌……在丰富多彩的业余活动中，职工都找到了属于自己的舞台。
展望未来，冯杰表示，陕药集团派昂医药将继续坚持“思想引领、数智赋能、星火燎原”工作思路，激发全员生机活力，形成鼓励创新、人人创新的良好生态，从而助力新质生产力加快发展。
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本报全媒体记者 陈沐妍
12月25日，寒风凛冽，在陕西医药控股集团派昂医药有限公司（以下简称陕药集团派昂医药）内，却洋溢着满满的暖意。当日，满载关怀的货车缓缓驶入厂区，上面整齐码放着准备给职工发放的毛毯、棉鞋、保温壶等物资。
“这棉鞋真暖和，暖到了心坎里！”职工关红红抱着刚领到的棉鞋，脸上洋溢着幸福的笑容。
在这份浓浓的温情中，该公司的目标则更长远。“要持续提升竞争力，必须不断发展新质生产力，更要通过工会组织为发展新质生产力赋能。”陕药集团派昂医药党委书记冯杰说。
技能提升锤炼人才
在陕药集团派昂医药这片充满活力的热土上，一场场技能竞赛犹如一股股强劲的东风，吹拂着每一位职工的心田，激发了他们追求卓越、勇攀高峰的热情，也为企业发展注入了新的活力。
“安全驾驶，责任重于泰山。”6月3日，阳光洒满公司二期库房月台，“安康杯”物流中心劳动技能竞赛汽车驾驶比武活动拉开帷幕。70余名配送驾驶员身着工装，精神抖擞，将在这场速度与安全的较量中一展身手。
“安全驾驶，不仅对自己负责，更对家人和公司负责。”在理论测试环节前，选手石永强的话语也同样提醒着大家，时刻紧绷安全这根弦。“每一个知识点都关乎驾驶安全，不容丝毫马虎。”他说。
在实操比武时，选手驾驶车辆在规定赛道上穿梭，他们不仅比拼速度，更比拼安全驾驶技巧。现场观众的目光紧随车辆移动，随着每一次精准转弯、每一次平稳加速，不时爆发出阵阵掌声和欢呼声。
而在一个月后，公司园区内又迎来了一场叉车技能大赛。11名叉车司机全神贯注、动作娴熟。叉车在他们的操控下，如同灵活的舞者，在狭窄空间内自如穿梭，将货物精准码放到指定位置。
“这次比赛让我大开眼界，同事的驾驶技术真是太棒了！”雷明涛感叹道。选手的表现不仅赢得了彼此的认可，更激发了职工学习技能、提升素质的热情。
今年以来，该公司工会共开展劳动竞赛5次，同时还鼓励各中心及部门根据自身业务特色设置竞赛项目，让技能竞赛成为职工成长成才的重要平台。
创新平台激发活力
“我们今年提交的项目获奖了！”公司副总经理赵庆辉脸上洋溢着自豪，兴奋地说。
今年9月，他申报的《药品资质文件数字化管理》获得了中国医药商业协会2024年全国医药行业数字化转型创新案例征集活动的标杆案例奖。
该项目实施前，传统药品资质文件管理如同繁琐的“纸海战术”，耗费了大量人力、物力。但如今，随着数字化管理的引入，一切都变得井然有序。只需轻轻一点，电子版资质文件就能迅速上传、审核、签章，并与首营企业或药品建立关联。当客户需要时，只需输入相应编码，便能轻松获取电子版资质文件，既高效又环保。
“现在，我们的资质文件全部实现了在线审核，效率提升了一大截！”赵庆辉指着屏幕上的数据，脸上满是成就感，“更重要的是，还节约了成本，推动了绿色发展。看看这些数据，纸张使用量减少了85％，文件交付时间平均加快了2天，质管部的工作量也减少了一个岗位，真是省时、省纸、省力又高效。”
这只是该公司创新成果的一个缩影。
在陕药集团派昂医药，“数智赋能创新工作室”与“智能物流创新工作室”如同璀璨星辰，引领企业向数智化的浩瀚宇宙不断探索，不仅照亮了企业的发展道路，更激发出每一名职工的创新潜能。
走进数智赋能创新工作室，只见一台台计算机设备前，成员正聚精会神地研究着人工智能、大模型技术在医药物流中的应用。而在智能物流创新工作室，大家正通过物流技术创新研究与应用探索，实现物流过程中的智能决策和自动化操作，不断推动公司数智化发展迈上新台阶。
在这里，创新已经成为了一种信仰，一种力量，推动着陕药集团派昂医药不断前行，不断超越。
温情服务凝聚人心
“企业的发展不仅依赖于高效的运营和卓越的技术，更离不开每一名职工的辛勤付出与无私奉献。”冯杰说，公司工会始终将温情服务职工放在重要位置，让每名职工都能感受到家的温馨与力量。
在新春茶话会上，职工围坐在一起，敞开心扉，分享过去一年的点点滴滴，同时也对未来的工作生活提出期望。公司工会负责人化身倾听者，认真记录每一条意见建议。
“我们经过细致梳理后，迅速开始行动，解决了公司内交通安全、职工用餐、办公环境嘈杂等问题。”20余条职工建议如同涓涓细流，汇聚成公司改进的动力源泉。
“公司工会把我们当作家人。”今年4月，当老职工郑小燕收到公司发放的“健康包”时感慨道。这是公司为40岁以上职工配发的包裹，里面不仅装满了常用的药品和健康手册，更承载着公司对职工全心全意的关爱。
在推动职工文化生活方面，公司工会同样不遗余力。职工书屋的扩建工程如火如荼地进行着，一排排崭新的书架安装完毕，上面摆满了各类书籍。为了满足职工多样化的阅读需求，还搭建了职工线上借阅系统，只需轻轻一点，职工就能享受到阅读的乐趣。
“下班后，我没事就来书屋看书，感觉生活充实多了。”职工史园园说。
在“三八”国际妇女节举办的心理健康讲座上，通过专业讲师分享的生动案例和实用技巧，女职工学会了如何更好应对工作与生活压力；“阳光宝贝，童趣家庭”六一活动，则让职工带着孩子一起欢度节日，融洽了亲子关系，也增强了团队凝聚力；在职工趣味运动会赛场上，职工化身运动健儿，奋力拼搏，展现了积极向上的精神风貌……在丰富多彩的业余活动中，职工都找到了属于自己的舞台。
展望未来，冯杰表示，陕药集团派昂医药将继续坚持“思想引领、数智赋能、星火燎原”工作思路，激发全员生机活力，形成鼓励创新、人人创新的良好生态，从而助力新质生产力加快发展。
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