跟帖评论自律管理承诺书 
谋划新时代西安工会改革创新路径
——西安市总机关部门产业工会务虚会侧记
语音播报：
临近岁末年初，12月24日，西安市总召开了一次务虚会。
机关各部门、产业工会的领导聚集一起，联系各自工作实际，建言献策。大家紧扣习近平总书记重要讲话精神和中国工会十七大精神，共同探讨2019年工会改革创新发展的路径，把中国工会十七大精神落地生根，开花结果。
务虚会整整开了一天。
会前，市总有“安民告示”，参会人员都作了充分的准备。
会上，大家争先发言，聚焦工会“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责，分析形势、审视会情，谈思路、说举措、提建议，明晰了工会履职尽责的突破口和切入点，基本勾勒出2019年西安工会改革创新发展路径。
务虚会上，市总工会法律部部长许丽对2019年工作的设想引起大家的共鸣，西安市人大常委会副主任、市总工会主席薛振虎给予赞许。
许丽建议，2019年建立互联网+千人律师团工会法律人才库，精准满足职工法律需求。工会法律工作是要让职工愿意听、需要听、听得懂。一句话道出了工会工作要站在职工的角度上。
她设想与高校、律协、律师事务所等单位合作，将全市劳动关系领域专家、律师纳入工会法律人才库，利用移动客户端，搭建网络交流平台，将集体协商、劳动法律监督、和谐企业创建、法治宣传、法律咨询等各项法律工作模块化嵌入网络资源库系统，实现线上学习、交流、咨询与线下法律服务相结合，形成“线上线下工作网”，进一步延伸服务职工的触角，让职工掌握法律武器，依法理性维护自己的合法权益。
职工利益无小事。作为新时代的“娘家人”，他们的所思所盼无不与职工息息相关。市总组织民管部部长王向平谈到的设想既具体，又易于操作，厘清了工作思路，找出了工会组织建设的切入点。工会要扩大覆盖面，推进依法建会，把新业态从业职工吸收到工会组织中来，不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础。“针对保洁员这一特殊群体，以保洁公司为依托，在全市范围组织开展“保洁员入会广覆盖专项集中行动”。他建议2019年继续加大力度，开展“货车司机等八大群体集中入会行动”，并针对农民工这一特殊群体，组织制订全市“推进农民工入会五年工作规划”，在当年便可实施。
工会应大力宣传劳动模范和工匠，引领全社会形成尊重劳动的氛围。经济技术劳动保护部部长郑永獒说：“不断擦亮劳模工作品牌，在评选先进典型方面，重在选树过程，尤其要在新经济、新组织、新业态中推选具有时代性、先进性、示范性的先进人物，积极做好五一劳动奖的宣传表彰。”
实现经济建设高质量发展，作为工会怎样建设知识型、技能型、创新型高素质劳动者大军，西安市机械冶金建材工会副主任李爱文建议，切实加强思想品德教育，强化正能量宣传。工会要能够建立更多渠道，着力高技能人才建设，为高技能人才搭建平台，为高技能人才创造深造、提升的机会。开展以提高职工劳动和技能为中心的全员参与的岗位大练兵、技术大比武活动，让技能人才脱颖而出，为西安发展建功，为实现“中国梦”建功。
作为市总工会的综合办事机构，在服务方面提出了有针对性的改进措施。办公室副主任秦小明设想，与新成立的网络中心共同研究，采用新建立系统，或依托“钉钉网”载体，搭建覆盖区县、产业、开发区和市总机关、直属单位的公文传输系统，实现无纸化办公、节约经费，绿色办公。
“开展工会系统同行业劳动竞赛，培育工会干部会说、会写、会干的‘三把刷子’服务职工本领。”
“坚持推进各类企事业单位职代会制度建设，完善集体协商签订集体合同制度，发挥三方协商机制作用，保障职工依法享有的各项权利。”
“推进工会改革创新，适应新形势，加快智慧工会建设。”
………
会场上，大家畅所欲言。有人低头记录，有人点头认可，有人陷入思考……
时针指向下午6时，大家言犹未尽。面对新的形势，在西安市总“娘家人”的心中，下势要在新的一年敢担当，勇作为。
这次务虚会，是西安市总谋划新一年工作的集思广益的交流会，是一次对新时代西安工会工作改革创新的讨论会，更是一次开创工会工作新局面的动员会。机关部门各有思路，各有招数，大家把面临的问题讲出来了，把对工作的设想说出来了，把工作任务目标立下了。
薛振虎在总结时的讲话，言语间透露出满满的信心、满满的希望，令人振奋。
我们择取其讲话中的一段，作为结尾：“新的一年起好步，开好局，工会干部要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持政治引领，勇于担当作为，狠抓落实，构建严格有效的督查机制，形成任务清单、责任清单和落实清单，强化作风，聚焦“庸懒散慢虚”，力除形式主义、官僚主义之弊，坚持工会改革创新，在思想创新、手段创新、机制创新、工作创新上下功夫，写出新时代西安工运史上新的篇章。”（劳动者报 记者 赵文青）
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临近岁末年初，12月24日，西安市总召开了一次务虚会。
机关各部门、产业工会的领导聚集一起，联系各自工作实际，建言献策。大家紧扣习近平总书记重要讲话精神和中国工会十七大精神，共同探讨2019年工会改革创新发展的路径，把中国工会十七大精神落地生根，开花结果。
务虚会整整开了一天。
会前，市总有“安民告示”，参会人员都作了充分的准备。
会上，大家争先发言，聚焦工会“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责，分析形势、审视会情，谈思路、说举措、提建议，明晰了工会履职尽责的突破口和切入点，基本勾勒出2019年西安工会改革创新发展路径。
务虚会上，市总工会法律部部长许丽对2019年工作的设想引起大家的共鸣，西安市人大常委会副主任、市总工会主席薛振虎给予赞许。
许丽建议，2019年建立互联网+千人律师团工会法律人才库，精准满足职工法律需求。工会法律工作是要让职工愿意听、需要听、听得懂。一句话道出了工会工作要站在职工的角度上。
她设想与高校、律协、律师事务所等单位合作，将全市劳动关系领域专家、律师纳入工会法律人才库，利用移动客户端，搭建网络交流平台，将集体协商、劳动法律监督、和谐企业创建、法治宣传、法律咨询等各项法律工作模块化嵌入网络资源库系统，实现线上学习、交流、咨询与线下法律服务相结合，形成“线上线下工作网”，进一步延伸服务职工的触角，让职工掌握法律武器，依法理性维护自己的合法权益。
职工利益无小事。作为新时代的“娘家人”，他们的所思所盼无不与职工息息相关。市总组织民管部部长王向平谈到的设想既具体，又易于操作，厘清了工作思路，找出了工会组织建设的切入点。工会要扩大覆盖面，推进依法建会，把新业态从业职工吸收到工会组织中来，不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础。“针对保洁员这一特殊群体，以保洁公司为依托，在全市范围组织开展“保洁员入会广覆盖专项集中行动”。他建议2019年继续加大力度，开展“货车司机等八大群体集中入会行动”，并针对农民工这一特殊群体，组织制订全市“推进农民工入会五年工作规划”，在当年便可实施。
工会应大力宣传劳动模范和工匠，引领全社会形成尊重劳动的氛围。经济技术劳动保护部部长郑永獒说：“不断擦亮劳模工作品牌，在评选先进典型方面，重在选树过程，尤其要在新经济、新组织、新业态中推选具有时代性、先进性、示范性的先进人物，积极做好五一劳动奖的宣传表彰。”
实现经济建设高质量发展，作为工会怎样建设知识型、技能型、创新型高素质劳动者大军，西安市机械冶金建材工会副主任李爱文建议，切实加强思想品德教育，强化正能量宣传。工会要能够建立更多渠道，着力高技能人才建设，为高技能人才搭建平台，为高技能人才创造深造、提升的机会。开展以提高职工劳动和技能为中心的全员参与的岗位大练兵、技术大比武活动，让技能人才脱颖而出，为西安发展建功，为实现“中国梦”建功。
作为市总工会的综合办事机构，在服务方面提出了有针对性的改进措施。办公室副主任秦小明设想，与新成立的网络中心共同研究，采用新建立系统，或依托“钉钉网”载体，搭建覆盖区县、产业、开发区和市总机关、直属单位的公文传输系统，实现无纸化办公、节约经费，绿色办公。
“开展工会系统同行业劳动竞赛，培育工会干部会说、会写、会干的‘三把刷子’服务职工本领。”
“坚持推进各类企事业单位职代会制度建设，完善集体协商签订集体合同制度，发挥三方协商机制作用，保障职工依法享有的各项权利。”
“推进工会改革创新，适应新形势，加快智慧工会建设。”
………
会场上，大家畅所欲言。有人低头记录，有人点头认可，有人陷入思考……
时针指向下午6时，大家言犹未尽。面对新的形势，在西安市总“娘家人”的心中，下势要在新的一年敢担当，勇作为。
这次务虚会，是西安市总谋划新一年工作的集思广益的交流会，是一次对新时代西安工会工作改革创新的讨论会，更是一次开创工会工作新局面的动员会。机关部门各有思路，各有招数，大家把面临的问题讲出来了，把对工作的设想说出来了，把工作任务目标立下了。
薛振虎在总结时的讲话，言语间透露出满满的信心、满满的希望，令人振奋。
我们择取其讲话中的一段，作为结尾：“新的一年起好步，开好局，工会干部要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持政治引领，勇于担当作为，狠抓落实，构建严格有效的督查机制，形成任务清单、责任清单和落实清单，强化作风，聚焦“庸懒散慢虚”，力除形式主义、官僚主义之弊，坚持工会改革创新，在思想创新、手段创新、机制创新、工作创新上下功夫，写出新时代西安工运史上新的篇章。”（劳动者报 记者 赵文青）
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