跟帖评论自律管理承诺书 
做职工信赖的“娘家人”贴心人知心人
——西安市总工会2024年工作纪实
语音播报：
本报全媒体记者 刘强
“感谢大家积极参与西安建设，当权益受到侵害时，一定要找工会，工会是广大工友最信赖的‘娘家人’、贴心人、知心人。”近日，在西安市货车司机平安返乡活动中，西安市人大常委会副主任、市总工会主席薛振虎亲切地叮嘱货车司机。
2024年，该市总工会认真落实全总“559”工作部署和省总工会各项工作安排，职工思想政治引领扎实有效，维护职工合法权益积极有为，服务职工工作深入人心，产业工人队伍建设改革深入推进，“工会＋法院＋检察院＋人社＋司法”五方齐发力的劳动争议多元化解新路径等多项工作，走在全省乃至全国工会前列。
思想领航
“这是我第一次近距离聆听劳模工匠宣讲，我将从他们的人生故事中汲取力量，做敢于追梦的奋斗者。”在西安市总工会开展的劳模进校园活动现场，聆听了李浩儒等劳动模范、三秦工匠的讲述后，西安职业技术学院学生周翔如是说。
2024年，西安市总工会创新开展“劳模工匠宣讲党的创新理论”“劳模工匠进校园”活动176场次，创新采取“理论宣讲＋技能展演”方式，增强教育吸引力和感染力，让学生近距离感受劳模工匠的风采与力量，也让“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的观念，在学生心灵深处悄然生根。
去年五一期间，西安市总工会全城联动开展“点亮西安·向劳动者致敬”系列宣传活动，立体式、多角度讲好劳模故事、劳动故事。从杭州来西安旅游的李志敏一家人，在搭乘大雁塔观光车，收到印有“劳动光荣创造伟大”标语的手牌，车体上、站牌前、户外电子屏处处可见“弘扬劳模精神”的标语。
李志敏高兴地说：“西安不但是个文化古城，还是一个崇尚劳模精神、劳动精神的魅力之城。”
歌舞、相声、杂技、魔术、戏曲轮番上演，赢得观众阵阵叫好声，工会“文艺轻骑兵”将精彩表演送到群众“家门口”。
2024年以来，西安市总工会持续打造“工会文艺轻骑兵”品牌，开展走基层活动228场次，惠及职工6.2万人次。
以赛提能
“阿姨，吃完饭我们活动一会好不好？”在西安市首届康养行业职业技能竞赛决赛现场，只见参赛者搀扶着老人，叮嘱其先拄好手杖，再慢慢迈腿上楼梯，并及时给出鼓励：“您做得真好。”决赛当天，超过140万人次通过网络直播在线观看决赛。
通过举办首届人工智能大赛、全市康养行业职业技能竞赛和全市托育技能竞赛等，西安市总工会推动劳动和技能竞赛由传统单一赛事向“以赛促学、以赛促训、以赛促创、以赛提能”升级，高技能人才技能竞赛项目拓展到9大类75个工种，实现了重点项目劳动竞赛全覆盖。
2024年，西安市首届人工智能大赛7月2日启动后，吸引全市30余家单位的47个团队216名个人参加，选拔出了“AI＋城市、AI＋医疗、AI＋制造、AI＋教育”四个单元的42名优秀选手和16个优秀团队项目，充分展示出人工智能技术在全市多个产业领域中的新产品、新应用、新服务和新成果。
在产业工人队伍改革建设方面，西安市总工会开展了“赋能千企创新发展”行动，并举办首届全市班组长建设大赛。参加全国、全省班组长建设大赛，有6人进入全国决赛、1人荣获全国二等奖，3人进入全省决赛，荣获一等奖、三等奖各1名。创新开展西安市职工电竞大赛、舞蹈大赛等系列职工文化体育活动，发起并组织15个城市参加首届丝路沿线城市职工微影视大赛。
西安市总工会党组副书记、常务副主席王雷表示，全市“产改”工作以高质量发展为首要任务，突出新型工业化、新兴产业、数字经济和技术创新，推动竞赛向重点工程、重大项目、重点产业靠拢，向专精特新企业覆盖，做到竞赛跟着项目走，全面实现“二次升级”。
守护权益
“看到困难职工的情况，我觉得应该承担起劳模的责任。”省劳模、西安世园园林有限责任公司杨争战握着困难职工赵西民的手说。
2024年，西安市总工会启动劳模结对精准帮扶百名困难职工活动，通过“一对一”“一对多”等模式，将劳模优势与困难职工需求有机结合，保障结对帮扶活动精准高效。
同时，西安市、区（县）总工会组织1500余名一线职工疗休养、万名农民工和新就业形态劳动者免费体检，举办青年职工联谊交友活动31场，开设暑期职工子女爱心托管班51家，不断擦亮“致敬劳动者”服务品牌。
“他们强迫我们离职。”“我们挣点钱本来就不容易。”2024年12月20日，在西安市未央区职工服务中心，前来咨询讨薪的孙先生直奔法律咨询窗口，向援助律师进行咨询。大厅另一侧，小蜜蜂劳模调解队的工作人员正在为李女士就工伤赔偿问题进行调解。
在基层工会法治化建设中，像孙先生和李女士这样的维权调解案例不少。以未央区为代表，各区县、开发区总工会为破解劳动者维权难题，探索出“工会＋法院＋检察院＋人社＋司法”五方齐发力的劳动争议多元化解新路径，让劳动者能够“一站式”维权。
正因为如此，西安市总工会劳动争议多元化解工作入选全国“新时代枫桥经验”工会实践十大典型案例，并获评西安市新时代“枫桥式工作法”先进典型，工会法治建设工作入选2024年陕西工会工作法治化十大典型案例。目前，西安市各区县总工会均建立劳动争议调解组织、组建调解员队伍。2024年调处案件5779件，调解成功2448件，已全部结案，挽回职工经济损失8000余万元。
服务职工
稳就业、保用工、促发展，一直是工会关注的重点之一。近年来，西安市总工会聚焦重点就业群体求职需求，发挥自身优势，大力开展“春风行动”，打造出“春送岗位”“工会主席直播送岗”等工会就业服务品牌。
2024年“春风行动”开展期间，西安市总工会连续开展9场工会主席、劳模工匠直播送岗活动，对44家优质企业2289个就业岗位进行重点推介，共收到简历3121份，达成初步就业意向1536人次。
2024年6月13日，货车司机雷军带着其他6名货车司机，准时来到西安市劳模精神展示馆，还有快递员、外卖员代表等纷纷赶来。只见展示馆广场上停着几辆大型移动体检车，为他们免费体检。
“货车司机很少有机会体检，免费体检真是好。”雷军说。
除此之外，西安市总工会注重做好宣传，扩大工会影响力，继平安返乡活动在央视多频次报道，同时还创新开展9国驻华大使夫人西安行之缘聚工会活动。
西安市工会驿站建设一直走在全国前列，目前已建成工会驿站1205家，其中24小时驿站39家、智能化驿站11家、延时驿站176家，建成全市最美驿站200家，全国最美驿站19家。统筹建设职工心灵驿站150家，母婴关爱室535个。荣获全国工会工会驿站“双15”工程重要贡献单位。
新的一年，西安市总工会将在服务中心大局中展现担当作为。按照全总“559”工作部署及省总相关工作安排，认真思考谋划今年工作，在创新推进中国式现代化西安实践中作出贡献。
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本报全媒体记者 刘强
“感谢大家积极参与西安建设，当权益受到侵害时，一定要找工会，工会是广大工友最信赖的‘娘家人’、贴心人、知心人。”近日，在西安市货车司机平安返乡活动中，西安市人大常委会副主任、市总工会主席薛振虎亲切地叮嘱货车司机。
2024年，该市总工会认真落实全总“559”工作部署和省总工会各项工作安排，职工思想政治引领扎实有效，维护职工合法权益积极有为，服务职工工作深入人心，产业工人队伍建设改革深入推进，“工会＋法院＋检察院＋人社＋司法”五方齐发力的劳动争议多元化解新路径等多项工作，走在全省乃至全国工会前列。
思想领航
“这是我第一次近距离聆听劳模工匠宣讲，我将从他们的人生故事中汲取力量，做敢于追梦的奋斗者。”在西安市总工会开展的劳模进校园活动现场，聆听了李浩儒等劳动模范、三秦工匠的讲述后，西安职业技术学院学生周翔如是说。
2024年，西安市总工会创新开展“劳模工匠宣讲党的创新理论”“劳模工匠进校园”活动176场次，创新采取“理论宣讲＋技能展演”方式，增强教育吸引力和感染力，让学生近距离感受劳模工匠的风采与力量，也让“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的观念，在学生心灵深处悄然生根。
去年五一期间，西安市总工会全城联动开展“点亮西安·向劳动者致敬”系列宣传活动，立体式、多角度讲好劳模故事、劳动故事。从杭州来西安旅游的李志敏一家人，在搭乘大雁塔观光车，收到印有“劳动光荣创造伟大”标语的手牌，车体上、站牌前、户外电子屏处处可见“弘扬劳模精神”的标语。
李志敏高兴地说：“西安不但是个文化古城，还是一个崇尚劳模精神、劳动精神的魅力之城。”
歌舞、相声、杂技、魔术、戏曲轮番上演，赢得观众阵阵叫好声，工会“文艺轻骑兵”将精彩表演送到群众“家门口”。
2024年以来，西安市总工会持续打造“工会文艺轻骑兵”品牌，开展走基层活动228场次，惠及职工6.2万人次。
以赛提能
“阿姨，吃完饭我们活动一会好不好？”在西安市首届康养行业职业技能竞赛决赛现场，只见参赛者搀扶着老人，叮嘱其先拄好手杖，再慢慢迈腿上楼梯，并及时给出鼓励：“您做得真好。”决赛当天，超过140万人次通过网络直播在线观看决赛。
通过举办首届人工智能大赛、全市康养行业职业技能竞赛和全市托育技能竞赛等，西安市总工会推动劳动和技能竞赛由传统单一赛事向“以赛促学、以赛促训、以赛促创、以赛提能”升级，高技能人才技能竞赛项目拓展到9大类75个工种，实现了重点项目劳动竞赛全覆盖。
2024年，西安市首届人工智能大赛7月2日启动后，吸引全市30余家单位的47个团队216名个人参加，选拔出了“AI＋城市、AI＋医疗、AI＋制造、AI＋教育”四个单元的42名优秀选手和16个优秀团队项目，充分展示出人工智能技术在全市多个产业领域中的新产品、新应用、新服务和新成果。
在产业工人队伍改革建设方面，西安市总工会开展了“赋能千企创新发展”行动，并举办首届全市班组长建设大赛。参加全国、全省班组长建设大赛，有6人进入全国决赛、1人荣获全国二等奖，3人进入全省决赛，荣获一等奖、三等奖各1名。创新开展西安市职工电竞大赛、舞蹈大赛等系列职工文化体育活动，发起并组织15个城市参加首届丝路沿线城市职工微影视大赛。
西安市总工会党组副书记、常务副主席王雷表示，全市“产改”工作以高质量发展为首要任务，突出新型工业化、新兴产业、数字经济和技术创新，推动竞赛向重点工程、重大项目、重点产业靠拢，向专精特新企业覆盖，做到竞赛跟着项目走，全面实现“二次升级”。
守护权益
“看到困难职工的情况，我觉得应该承担起劳模的责任。”省劳模、西安世园园林有限责任公司杨争战握着困难职工赵西民的手说。
2024年，西安市总工会启动劳模结对精准帮扶百名困难职工活动，通过“一对一”“一对多”等模式，将劳模优势与困难职工需求有机结合，保障结对帮扶活动精准高效。
同时，西安市、区（县）总工会组织1500余名一线职工疗休养、万名农民工和新就业形态劳动者免费体检，举办青年职工联谊交友活动31场，开设暑期职工子女爱心托管班51家，不断擦亮“致敬劳动者”服务品牌。
“他们强迫我们离职。”“我们挣点钱本来就不容易。”2024年12月20日，在西安市未央区职工服务中心，前来咨询讨薪的孙先生直奔法律咨询窗口，向援助律师进行咨询。大厅另一侧，小蜜蜂劳模调解队的工作人员正在为李女士就工伤赔偿问题进行调解。
在基层工会法治化建设中，像孙先生和李女士这样的维权调解案例不少。以未央区为代表，各区县、开发区总工会为破解劳动者维权难题，探索出“工会＋法院＋检察院＋人社＋司法”五方齐发力的劳动争议多元化解新路径，让劳动者能够“一站式”维权。
正因为如此，西安市总工会劳动争议多元化解工作入选全国“新时代枫桥经验”工会实践十大典型案例，并获评西安市新时代“枫桥式工作法”先进典型，工会法治建设工作入选2024年陕西工会工作法治化十大典型案例。目前，西安市各区县总工会均建立劳动争议调解组织、组建调解员队伍。2024年调处案件5779件，调解成功2448件，已全部结案，挽回职工经济损失8000余万元。
服务职工
稳就业、保用工、促发展，一直是工会关注的重点之一。近年来，西安市总工会聚焦重点就业群体求职需求，发挥自身优势，大力开展“春风行动”，打造出“春送岗位”“工会主席直播送岗”等工会就业服务品牌。
2024年“春风行动”开展期间，西安市总工会连续开展9场工会主席、劳模工匠直播送岗活动，对44家优质企业2289个就业岗位进行重点推介，共收到简历3121份，达成初步就业意向1536人次。
2024年6月13日，货车司机雷军带着其他6名货车司机，准时来到西安市劳模精神展示馆，还有快递员、外卖员代表等纷纷赶来。只见展示馆广场上停着几辆大型移动体检车，为他们免费体检。
“货车司机很少有机会体检，免费体检真是好。”雷军说。
除此之外，西安市总工会注重做好宣传，扩大工会影响力，继平安返乡活动在央视多频次报道，同时还创新开展9国驻华大使夫人西安行之缘聚工会活动。
西安市工会驿站建设一直走在全国前列，目前已建成工会驿站1205家，其中24小时驿站39家、智能化驿站11家、延时驿站176家，建成全市最美驿站200家，全国最美驿站19家。统筹建设职工心灵驿站150家，母婴关爱室535个。荣获全国工会工会驿站“双15”工程重要贡献单位。
新的一年，西安市总工会将在服务中心大局中展现担当作为。按照全总“559”工作部署及省总相关工作安排，认真思考谋划今年工作，在创新推进中国式现代化西安实践中作出贡献。
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