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发挥桥梁纽带作用 倾情服务职工群众
——访洛南县总工会主席孙占良
语音播报：
本报全媒体记者 李旭东
“工会为我们提供舒适的休息环境及法律咨询、权益维护等暖心服务，解决后顾之忧，确保我们能够安心工作，更让我们感受到了来自工会的温暖与关怀。”在洛南县近期举行的货车司机集中入会仪式上，司机王强道出了心声。
这是洛南县总工会倾情服务职工群众的一项举措。近年来，该县总工会不断创新服务模式，围绕全县经济社会发展大局，扎实开展各项工作，推进新业态工会建立，累计开展劳动竞赛3775场次，举办技能提升培训2630场次，获评省级“产改”示范县……
这些成绩的背后，有哪些独特的经验和做法？2月14日，记者专访了洛南县总工会主席孙占良。
聚焦新业态，扩大工会组织覆盖
“工会要想真正发挥作用，首先得把根基打牢，让更多职工群众找到组织的依靠。”孙占良说，随着网约配送、物流等行业兴起，洛南县总工会紧跟时代步伐，将目光投向新就业形态劳动者。
针对这一群体工作分散、流动性大的特点，洛南县总工会创新入会方式，通过线上线下相结合的模式，简化入会流程，为他们开辟入会“绿色通道”。
2022年，洛南县总工会举行网约配送员集中入会仪式，将顺丰、申通、美团等9家快递和外卖企业的200余名快递员、网约配送员吸收到工会组织中来。
随着新媒体电商产业发展势头越来越强劲，孙占良发现，电商从业者、网络主播、网红等不断涌现，怎样才能将他们纳入工会组织中来呢？这成了近期孙占良的工作目标。
1月22日，洛南县总工会召开新媒体电商从业人员座谈会，邀请新媒体企业负责人、网络主播、网红等进行交流。
“通过座谈交流，发挥头部网红、大V的作用，让他们带头宣传工会、普及工会知识，让更多人了解工会，加入工会。”孙占良说，目前，洛南县已有725名新就业形态劳动者加入工会，接下来把建会入会的覆盖面要拓展到新媒体电商从业人员等，持续加大对新就业形态劳动者的吸纳力度。
赋能产业，服务县域经济发展
“工会不仅要维护职工权益，更要为地方经济发展添砖加瓦，将服务县域经济发展作为使命。”孙占良谈到工会工作的定位时如是说。
近年来，洛南县经济社会快速发展，产业转型升级步伐加快。该县总工会紧跟全县发展大局，积极开展劳动和技能竞赛、职业技能培训等活动，为全县经济社会发展提供了有力的人才支撑。
在制造业领域，洛南县总工会举办电子产品加工、玩具生产设计加工技能大赛；在农业领域，开展特色农产品种植与加工技能比拼；在交通运输领域，举办公路养护竞赛……仅去年一年，就组织指导了500余场劳动和技能竞赛，有力带动县域多行业进步发展。
为支持金银花、黑花生、核桃等洛南特色产业发展，该县总工会积极发挥郭夏峰、郭安柱等劳模和工匠人才创新工作室作用，将工作室作为农产品创新、技术培训、示范推广的重要窗口，带动周边更多农户走上致富之路。
“我们还配合文旅、人社等部门，依托我县传统手工编织、手工豆腐、手工挂面等产业，采用师徒传帮带及‘技能培训＋就业推荐’模式，打造‘洛南手工’劳务品牌，带动群众就业增收。”孙占良说。
贴心关怀，提升职工幸福指数
“职工的需求就是我们工作的方向。”孙占良告诉记者，洛南县总工会始终坚持以职工为中心，努力为职工办实事、解难题。
洛南县总工会将工人文化宫进行了改造升级，配备职工健身房、心理咨询室、棋牌室、书画室等，成了职工休闲娱乐的好去处。同时，积极组织各类文体活动，如职工篮球赛、运动会、文艺汇演等，缓解职工工作压力，丰富职工精神文化生活。
“通过丰富多彩的活动，不仅增强了职工群众的凝聚力和向心力，还激发他们的工作热情和创造力，加深对工会组织的认同感和归属感。”孙占良说。
过去一年，洛南县总工会还不断加大对职工的关心关怀力度，优化“四送”服务内容，为1300多名职工“送温暖”，金额40余万元；金秋助学36人共计6万元；“求学圆梦”学历提升补助21人共计2.1万元；为快递行业工会会员送体检，切实提升服务职工质效。
孙占良表示，洛南县总工会将继续秉持服务职工的宗旨，不断创新工作方式，提升服务水平，在推动县域经济高质量发展征程中，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，为职工创造更加美好的未来。
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本报全媒体记者 李旭东
“工会为我们提供舒适的休息环境及法律咨询、权益维护等暖心服务，解决后顾之忧，确保我们能够安心工作，更让我们感受到了来自工会的温暖与关怀。”在洛南县近期举行的货车司机集中入会仪式上，司机王强道出了心声。
这是洛南县总工会倾情服务职工群众的一项举措。近年来，该县总工会不断创新服务模式，围绕全县经济社会发展大局，扎实开展各项工作，推进新业态工会建立，累计开展劳动竞赛3775场次，举办技能提升培训2630场次，获评省级“产改”示范县……
这些成绩的背后，有哪些独特的经验和做法？2月14日，记者专访了洛南县总工会主席孙占良。
聚焦新业态，扩大工会组织覆盖
“工会要想真正发挥作用，首先得把根基打牢，让更多职工群众找到组织的依靠。”孙占良说，随着网约配送、物流等行业兴起，洛南县总工会紧跟时代步伐，将目光投向新就业形态劳动者。
针对这一群体工作分散、流动性大的特点，洛南县总工会创新入会方式，通过线上线下相结合的模式，简化入会流程，为他们开辟入会“绿色通道”。
2022年，洛南县总工会举行网约配送员集中入会仪式，将顺丰、申通、美团等9家快递和外卖企业的200余名快递员、网约配送员吸收到工会组织中来。
随着新媒体电商产业发展势头越来越强劲，孙占良发现，电商从业者、网络主播、网红等不断涌现，怎样才能将他们纳入工会组织中来呢？这成了近期孙占良的工作目标。
1月22日，洛南县总工会召开新媒体电商从业人员座谈会，邀请新媒体企业负责人、网络主播、网红等进行交流。
“通过座谈交流，发挥头部网红、大V的作用，让他们带头宣传工会、普及工会知识，让更多人了解工会，加入工会。”孙占良说，目前，洛南县已有725名新就业形态劳动者加入工会，接下来把建会入会的覆盖面要拓展到新媒体电商从业人员等，持续加大对新就业形态劳动者的吸纳力度。
赋能产业，服务县域经济发展
“工会不仅要维护职工权益，更要为地方经济发展添砖加瓦，将服务县域经济发展作为使命。”孙占良谈到工会工作的定位时如是说。
近年来，洛南县经济社会快速发展，产业转型升级步伐加快。该县总工会紧跟全县发展大局，积极开展劳动和技能竞赛、职业技能培训等活动，为全县经济社会发展提供了有力的人才支撑。
在制造业领域，洛南县总工会举办电子产品加工、玩具生产设计加工技能大赛；在农业领域，开展特色农产品种植与加工技能比拼；在交通运输领域，举办公路养护竞赛……仅去年一年，就组织指导了500余场劳动和技能竞赛，有力带动县域多行业进步发展。
为支持金银花、黑花生、核桃等洛南特色产业发展，该县总工会积极发挥郭夏峰、郭安柱等劳模和工匠人才创新工作室作用，将工作室作为农产品创新、技术培训、示范推广的重要窗口，带动周边更多农户走上致富之路。
“我们还配合文旅、人社等部门，依托我县传统手工编织、手工豆腐、手工挂面等产业，采用师徒传帮带及‘技能培训＋就业推荐’模式，打造‘洛南手工’劳务品牌，带动群众就业增收。”孙占良说。
贴心关怀，提升职工幸福指数
“职工的需求就是我们工作的方向。”孙占良告诉记者，洛南县总工会始终坚持以职工为中心，努力为职工办实事、解难题。
洛南县总工会将工人文化宫进行了改造升级，配备职工健身房、心理咨询室、棋牌室、书画室等，成了职工休闲娱乐的好去处。同时，积极组织各类文体活动，如职工篮球赛、运动会、文艺汇演等，缓解职工工作压力，丰富职工精神文化生活。
“通过丰富多彩的活动，不仅增强了职工群众的凝聚力和向心力，还激发他们的工作热情和创造力，加深对工会组织的认同感和归属感。”孙占良说。
过去一年，洛南县总工会还不断加大对职工的关心关怀力度，优化“四送”服务内容，为1300多名职工“送温暖”，金额40余万元；金秋助学36人共计6万元；“求学圆梦”学历提升补助21人共计2.1万元；为快递行业工会会员送体检，切实提升服务职工质效。
孙占良表示，洛南县总工会将继续秉持服务职工的宗旨，不断创新工作方式，提升服务水平，在推动县域经济高质量发展征程中，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，为职工创造更加美好的未来。
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