陕西实施四项行动支持重点产业链企业发展

本报讯（全媒体记者  董欣）5月27日，省人社厅发布《关于实施四项行动支持重点产业链企业发展的通知》，明确将深入实施“人才强企、用工保障、援企稳岗、产训融合”四项行动，破解我省重点产业链企业引才、用工、成本等“急难愁盼”问题，更大力度支持重点产业链企业高质量发展。

在实施人才强企行动方面，支持重点产业链企业建立高技能人才培训基地、技能大师工作室，分类分档给予经费支持。支持重点产业链上专业技术人才数量达到一定规模，且技术实力较强、内部管理规范的链主企业、龙头企业、骨干企业自主开展职称评审。全面落实“新八级工”制度，鼓励企业设置首席技师、特级技师岗位。将科技成果转化质量、效益以及表彰奖励等作为科研人员晋升职称的重要依据，加大评价权重。

在实施用工保障行动方面，《通知》提出编制发布综合性、区域性、行业性人才需求目录，支持各级公共就业和人才服务机构紧扣企业用工需求，组织举办专场招聘活动。遴选一批优质人力资源服务企业组建人力资源服务联盟，精准链接重点产业链链主企业，提供订单式精准化服务。发挥“秦云就业”平台功能，支持重点产业链企业自主注册、动态发布招聘信息。常态化开展“人社工作进园区”，推动人社服务专员主动对接重点产业链企业。

在实施援企稳岗行动方面，延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策至2025年12月31日，切实支持企业降本增效。对不裁员或少裁员的参保企业，按规定比例返还失业保险费。对符合条件、有融资需求的服务重点产业的小微企业，提供最高400万元的创业担保贷款支持，按规定给予贷款实际利率50％的贴息。推动链主企业建立劳动争议调解委员会，常态化长效化开展仲裁院（员）服务（联系）企业志愿活动。

在实施产训融合行动方面，《通知》要求在技工院校全面推行工学一体化技能人才培养模式，鼓励产业链龙头企业联合技工院校建立技工教育联盟、实训基地，广泛开展订单、定向、冠名式技能人才培养，动态优化调整技工院校专业设置。组建重点产业链企业博士后发展联盟，遴选一批“博士后科技服务团”，给予每个活动10万元资金支持。针对制造业高新技术、数字技能和急需紧缺职业（工种），加大政府补贴培训支持力度。

为确保政策落地见效，省人社厅同步发布《实施四项行动支持重点产业链企业发展服务指引》，明确了各项措施责任单位、办理流程及联系方式。各级人社部门将细化任务分工，压实责任链条，建立跨部门协同机制，推动政策、资金、项目等向重点产业链企业精准倾斜。

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