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聚智赋能，共推“产改”开新局
——陕西省对标落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》暨全省工会主席培训班侧记
语音播报：
本报全媒体记者 李旭东
五月的三秦大地，生机盎然，万物竞发。在这片充满希望的土地上，一场聚焦产业工人队伍建设改革的重要培训——陕西省对标落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》暨全省工会主席培训班于5月26日至28日在西安举行。
省推进产改协调小组成员单位领导，各市（区）分管工会工作的党政领导和总工会主席，各省级产业工会主席、省总工会相关部门负责同志和单列单位工会主席等齐聚一堂，通过专家授课、经验分享等形式，深入学习领会《意见》精神，共同探索陕西“产改”的新思路、新方法。此次培训如一场及时雨，为全省“产改”工作注入新动能。
“我们畅通了产业工人发展渠道，不断提升产业工人待遇。”陕煤集团工会副主席、女职委主任石秀云分享道。多年来，陕煤集团畅通职业纵向发展渠道，所属多个单位设技能人才津贴，逐步规范一线职工、技术员、班组长、区队长车间主任的职务晋升通道，让精操作、懂工艺、会管理、能创新的现场“双师型”人才大量涌现。
陕西汽车控股集团有限公司党委委员、工会主席马国强带来的《做实“五个头”发展平台让“产改”赋能新质发展》课程，分享了陕汽集团“产改”的有效经验。近年来，陕汽集团为广大职工建设了“增干头、有奔头、添盼头、尝甜头、鼓劲头”的发展平台，健全了产业工人终身职业技能培训机制的培训体系，为产业工人开辟三个10年职业发展通道，打通技能、技术、管理岗位晋升通道，让更多的陕汽技能人才由“工”变“匠”。
中国中车集团党委委员、工会主席赵虎围绕“提高政治站位 扛起政治责任——深化中国中车产业工人队伍建设改革”的内容进行了专题授课，说明了政治责任在“产改”中的重要性，以及如何推动“产改”与企业发展深度融合。
“这些举措充分体现了企业对产业工人的重视，也让我们看到了工会在推动企业与产业工人共同发展中的重要作用，回去后要把这些好的做法运用到企业‘产改’中。”大唐陕西发电有限公司机关工会主席王楠说。
劳模工匠的授课同样精彩纷呈。全国劳模董宏涛、何小虎分别以自身成长经历讲述了“产改”对个人技能跃升与职业发展的影响。董宏涛从铁路检修工到动车“全科医生”，印证“产改”畅通技能通道、推动学历提升的成效，何小虎从职校生到火箭“心脏”雕刻师，展现“产改”助力技能人才突破职业天花板的生动实践。
常州市产业工人队伍建设改革的探索和实践更是引起了学员们的兴趣。“‘产改’必须发挥企业主体作用，而企业‘产改’实施方案涉及职工的切身利益，广大职工既是受益者又是参与者，‘产改’方案要充分征求职工意见。”常州市总工会党组书记、副主席张小军说。
全国总工会劳动和经济工作部原副部长、一级巡视员姜文良对深化“产改”进行了全面深入地解读，并阐释了在新时代背景下进一步推进“产改”工作的重要意义和目标任务。学员们认真聆听，仔细记录，深刻领会“产改”内涵。
“这次培训给我带来很多启发，例如常州市的实践为陕西‘产改’提供了有益的参考，要结合本地实际情况，加以吸收和应用，继续探索更为有效的‘产改’方式。”一位来自榆林市的企业工会主席如是说。
培训还设置了现场教学环节，学员到西铁教育培训基地，实地参观了培训设施和教学现场，了解基地在产业工人技能培训方面的先进经验和做法，感受技能培训对于提升产业工人素质的重要性。
省总工会相关负责人表示，此次培训提供了一个学习交流的平台，让全省工会干部在交流学习中凝聚共识、明确方向，既掌握政策精髓，又汲取先进经验，要以此次培训为契机，把学习成果转化为实际行动，持续推动陕西“产改”向纵深发展，为产业工人成长和区域经济腾飞注入强劲动力。
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本报全媒体记者 李旭东
五月的三秦大地，生机盎然，万物竞发。在这片充满希望的土地上，一场聚焦产业工人队伍建设改革的重要培训——陕西省对标落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》暨全省工会主席培训班于5月26日至28日在西安举行。
省推进产改协调小组成员单位领导，各市（区）分管工会工作的党政领导和总工会主席，各省级产业工会主席、省总工会相关部门负责同志和单列单位工会主席等齐聚一堂，通过专家授课、经验分享等形式，深入学习领会《意见》精神，共同探索陕西“产改”的新思路、新方法。此次培训如一场及时雨，为全省“产改”工作注入新动能。
“我们畅通了产业工人发展渠道，不断提升产业工人待遇。”陕煤集团工会副主席、女职委主任石秀云分享道。多年来，陕煤集团畅通职业纵向发展渠道，所属多个单位设技能人才津贴，逐步规范一线职工、技术员、班组长、区队长车间主任的职务晋升通道，让精操作、懂工艺、会管理、能创新的现场“双师型”人才大量涌现。
陕西汽车控股集团有限公司党委委员、工会主席马国强带来的《做实“五个头”发展平台让“产改”赋能新质发展》课程，分享了陕汽集团“产改”的有效经验。近年来，陕汽集团为广大职工建设了“增干头、有奔头、添盼头、尝甜头、鼓劲头”的发展平台，健全了产业工人终身职业技能培训机制的培训体系，为产业工人开辟三个10年职业发展通道，打通技能、技术、管理岗位晋升通道，让更多的陕汽技能人才由“工”变“匠”。
中国中车集团党委委员、工会主席赵虎围绕“提高政治站位 扛起政治责任——深化中国中车产业工人队伍建设改革”的内容进行了专题授课，说明了政治责任在“产改”中的重要性，以及如何推动“产改”与企业发展深度融合。
“这些举措充分体现了企业对产业工人的重视，也让我们看到了工会在推动企业与产业工人共同发展中的重要作用，回去后要把这些好的做法运用到企业‘产改’中。”大唐陕西发电有限公司机关工会主席王楠说。
劳模工匠的授课同样精彩纷呈。全国劳模董宏涛、何小虎分别以自身成长经历讲述了“产改”对个人技能跃升与职业发展的影响。董宏涛从铁路检修工到动车“全科医生”，印证“产改”畅通技能通道、推动学历提升的成效，何小虎从职校生到火箭“心脏”雕刻师，展现“产改”助力技能人才突破职业天花板的生动实践。
常州市产业工人队伍建设改革的探索和实践更是引起了学员们的兴趣。“‘产改’必须发挥企业主体作用，而企业‘产改’实施方案涉及职工的切身利益，广大职工既是受益者又是参与者，‘产改’方案要充分征求职工意见。”常州市总工会党组书记、副主席张小军说。
全国总工会劳动和经济工作部原副部长、一级巡视员姜文良对深化“产改”进行了全面深入地解读，并阐释了在新时代背景下进一步推进“产改”工作的重要意义和目标任务。学员们认真聆听，仔细记录，深刻领会“产改”内涵。
“这次培训给我带来很多启发，例如常州市的实践为陕西‘产改’提供了有益的参考，要结合本地实际情况，加以吸收和应用，继续探索更为有效的‘产改’方式。”一位来自榆林市的企业工会主席如是说。
培训还设置了现场教学环节，学员到西铁教育培训基地，实地参观了培训设施和教学现场，了解基地在产业工人技能培训方面的先进经验和做法，感受技能培训对于提升产业工人素质的重要性。
省总工会相关负责人表示，此次培训提供了一个学习交流的平台，让全省工会干部在交流学习中凝聚共识、明确方向，既掌握政策精髓，又汲取先进经验，要以此次培训为契机，把学习成果转化为实际行动，持续推动陕西“产改”向纵深发展，为产业工人成长和区域经济腾飞注入强劲动力。
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