擦亮“娘家人”金字招牌

本报讯（通讯员  袁相娜）近年来，安康市平利县总工会坚持“情系职工、服务为本”的工作理念，用心用情用力履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，在服务发展大局中彰显工会组织的价值与温度。

平利县总工会开展“中国梦·劳动美”职工宣讲活动，组织劳模工匠广泛开展“党的创新理论宣讲‘六进’”活动。同时，大力推动集体协商提质增效，指导企业工会就劳动报酬、工作时间、劳动安全等展开协商，签订集体协商合同20份，覆盖职工800余人，有效畅通了利益协调渠道，从源头上预防化解矛盾。

平利县总工会健全完善“工会＋人社＋法院”等多方联动的劳动争议调解机制，建立调解组织6家，成立了专业调解员队伍。2023年以来，成功调解劳动争议案件50余件，调解成功率显著，将大量纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。

持续深化“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季帮扶工作品牌，平利县总工会建立健全困难职工动态管理档案，精准识别、精准施策。2023年以来，累计投入帮扶资金300余万元，慰问救助困难职工家庭500余户，资助困难职工子女上学35人，发放助学金11万元，切实兜牢民生底线。

平利县总工会还积极争取340万元建设工人文化宫，建成后将成为集宣传教育、技能培训、文体活动于一体的综合性职工服务阵地，预计今年8月底正式投入使用。1家工会驿站被评为“本地最美”驿站，建成2个“24小时智能化驿站”，3个“群团之家”通过市总验收并投入使用。该县工会驿站服务职工上万余人次，逐步向新就业形态劳动者覆盖，服务半径持续扩大。

平利县总工会关注职工身心健康，广泛开展职工医疗互助保障计划，覆盖170余家用人单位的6600个会员。三年共办理理赔573人次，理赔金额76.5万元，切实减轻了职工的医疗负担。先后举办职工越野赛、健走激励大赛、篮球赛、广场舞大赛、茶山游骑登山挑战赛，4200余人次参加；举办茶文化进机关、进企业茶艺师培训，200余名职工参加学习，营造关爱健康、快乐工作的良好氛围。

此外，平利县总工会深入实施职工素质建设工程，广泛开展岗位练兵、技术比武、技能竞赛活动，覆盖制造业、服务业、新兴产业等多个领域。近年来，涌现出一大批技术能手和工匠人才，20名职工在省级、市级技能大赛中摘金夺银。

“我们要以服务为本的坚实步履，不断擦亮‘娘家人’的金字招牌。”平利县总工会相关负责人表示，将始终心系职工所盼，在强化思想政治引领上展现新担当，在提升维权服务实效上实现新突破，在深化工会改革创新上激发新活力，努力建设更有温度、更具力量、更富活力的职工之家。

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