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浅析如何推动数字化工会建设
语音播报：
随着信息时代的来临，数字化信息革命的浪潮正在改变着人类的工作方式和生活方式，数字化革命呼唤出新的技术，互联网就是其发展产物之一。互联网被称为继报纸、广播、电视三大传统媒体之后的“第四媒体”，集三大传统媒体的诸多优势为一体，是跨媒体的数字化媒体，具有互动性、虚拟性、开放性、全天候、高效率、低成本等特点和优势。面对信息化大潮的冲击，如何把数字化发展当作提升工会工作的新机遇来把握和认识，是摆在陕建工会面前的新问题。陕建工会顺应数字化发展趋势，充分运用和发挥互联网的优势，以建设数字化工会为突破口，不断创新数字工会的形式，丰富数字工会的内涵，拓展新平台，创新与之相适应、相协调的新机制，全面提升陕建工会工作的科学化水平。
建立和完善数字工会信息系统，是提高工会科学化水平的基础。
一是有助于提高工会组织信息工作水平。工会组织结构和工会会员信息统计工作是工会建设的基础工作，数字化管理使传统纸质档案信息对象转为机读档案，不仅节约了保管费用，节省了占地空间，而且查阅起来极为快捷，并可提供详细、多样、即时的数据信息，方便工会及时掌握组织机构和会员的变动情况，确保工会各项工作、任务的有效落实。
二是有助于提高工会组织的工作效率。工会组织数字化能加强工会组织与上下级工会组织之间、其他职能部门之间的相互配合，实现工会组织文件的上传下达、工作交流，以及资料查阅等信息的快速流动，及时对工会工作中出现的新情况、新问题在第一时间内作出反应，坚持“有问必答、答必从速、答必有果”提高工会组织的工作效率。
三是有助于提高工会组织维权帮扶工作水平。运用数字化技术对需要帮助的困难职工进行科学的动态管理。既能全面地提供困难职工生活困难状况的翔实资料，又能及时对下岗职工再就业、特困职工家庭子女就学、女职工关爱行动、农民工欠薪维权等情况提供精准帮扶，实现真帮扶、全覆盖、不遗漏。
四是有助于提高工会工作科学化。打铁还要自身硬，加大网络建设投入，努力提高工会网上工作水平。普及“工会办公系统”操作，使广大工会会员熟练使用工会办公系统，以实现全集团会员浏览权限的全覆盖。
近年来，陕建工会积极与信息所等有关部门协调，建立陕建工会系统电子信息工作平台，实现工会组织结构、会员信息管理及工会日常工作信息电子化，并将全面开展工会信息化办公，实现陕建月报制度工作的快捷和准确性。同时，开展经常性的业务培训，提升工会干部工会理论水平和业务能力，加强基层网络信息管理和维护队伍建设。
切实抓好数字化工会建设，是提高工会科学化水平的重要举措。
一是要把工会网站建设成为职工信息交流的平台。工会是职工之家，工会要代表职工利益，为职工代好言。在工会网站第一时间进行厂务公开，及时准确传递党委和工会组织工作指导思想，让职工的知情权、监督权落在实处。建立工会QQ群、微信公众号等平台，围绕职代会提案答复、困难职工帮扶、职工工资收入分配、休息休假等职工关心的热点，第一时间听取大家的心声和诉求，第一时间抓紧解决，积极创建劳动关系和谐企业。
二是利用网络平台的多样性，积极推进职工文化建设。丰富职工生活，是工会工作的主要抓手。利用网络平台在网上开展活动，形式变得更加多样、内容更加丰富。举办文艺汇演、文学作品创作评比、书画摄影展、演讲比赛等文化艺术活动，充分展示陕建职工文化深厚底蕴，展现职工追赶超越的时代风采。开展法律法规、维权保障等相关知识有奖答题活动，做好普法宣传，提升职工法律意识，营造企业和谐氛围。
三是重视网络宣传的引导性，不断扩大工会组织的影响力。要强化正面引导，及时把党和政府、各级工会组织的政策法规及时上传上网。大力弘扬劳模和骨干人才的优秀事迹，把他们的闪光点挖掘出来，发挥先进典型示范引导作用。劳动竞赛作为陕建工会工作的一个“杀手锏”，要继续依托数字化平台开展好以“追赶超越”为主题的职工职业技能大赛和职工科技节。集团要积极响应，开展技术攻关、技术革新、节能减排、创新大讲堂等活动，充分发挥工会舆论宣传阵地作用，激励广大职工立足本职、爱岗敬业，不断创新。
以数字化工会建设促进职工工作，是工会组织立足改革，“往职工中走，往心里做，往实处落”的具体体现。数字化工会一旦建立，工会的科学化管理和服务职工的水平就会提高，将为职工提供更优质、更便捷的服务。
今年，陕建集团整体工作的核心词是“整体上市”和“实现跨入世界500强”，整体上市是目标，世界500强是愿景。集团工会工作也要围绕这两个核心词，充分运用和发挥互联网优势，将网络发展当作提升工会工作的新机遇，拓展工会工作的新平台，切实加强数字化工会能力建设，为推进工会组织和工会工作改革创新，团结动员全体职工为集团“两步走”第二部战略目标努力奋斗！（王启泽）
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随着信息时代的来临，数字化信息革命的浪潮正在改变着人类的工作方式和生活方式，数字化革命呼唤出新的技术，互联网就是其发展产物之一。互联网被称为继报纸、广播、电视三大传统媒体之后的“第四媒体”，集三大传统媒体的诸多优势为一体，是跨媒体的数字化媒体，具有互动性、虚拟性、开放性、全天候、高效率、低成本等特点和优势。面对信息化大潮的冲击，如何把数字化发展当作提升工会工作的新机遇来把握和认识，是摆在陕建工会面前的新问题。陕建工会顺应数字化发展趋势，充分运用和发挥互联网的优势，以建设数字化工会为突破口，不断创新数字工会的形式，丰富数字工会的内涵，拓展新平台，创新与之相适应、相协调的新机制，全面提升陕建工会工作的科学化水平。
建立和完善数字工会信息系统，是提高工会科学化水平的基础。
一是有助于提高工会组织信息工作水平。工会组织结构和工会会员信息统计工作是工会建设的基础工作，数字化管理使传统纸质档案信息对象转为机读档案，不仅节约了保管费用，节省了占地空间，而且查阅起来极为快捷，并可提供详细、多样、即时的数据信息，方便工会及时掌握组织机构和会员的变动情况，确保工会各项工作、任务的有效落实。
二是有助于提高工会组织的工作效率。工会组织数字化能加强工会组织与上下级工会组织之间、其他职能部门之间的相互配合，实现工会组织文件的上传下达、工作交流，以及资料查阅等信息的快速流动，及时对工会工作中出现的新情况、新问题在第一时间内作出反应，坚持“有问必答、答必从速、答必有果”提高工会组织的工作效率。
三是有助于提高工会组织维权帮扶工作水平。运用数字化技术对需要帮助的困难职工进行科学的动态管理。既能全面地提供困难职工生活困难状况的翔实资料，又能及时对下岗职工再就业、特困职工家庭子女就学、女职工关爱行动、农民工欠薪维权等情况提供精准帮扶，实现真帮扶、全覆盖、不遗漏。
四是有助于提高工会工作科学化。打铁还要自身硬，加大网络建设投入，努力提高工会网上工作水平。普及“工会办公系统”操作，使广大工会会员熟练使用工会办公系统，以实现全集团会员浏览权限的全覆盖。
近年来，陕建工会积极与信息所等有关部门协调，建立陕建工会系统电子信息工作平台，实现工会组织结构、会员信息管理及工会日常工作信息电子化，并将全面开展工会信息化办公，实现陕建月报制度工作的快捷和准确性。同时，开展经常性的业务培训，提升工会干部工会理论水平和业务能力，加强基层网络信息管理和维护队伍建设。
切实抓好数字化工会建设，是提高工会科学化水平的重要举措。
一是要把工会网站建设成为职工信息交流的平台。工会是职工之家，工会要代表职工利益，为职工代好言。在工会网站第一时间进行厂务公开，及时准确传递党委和工会组织工作指导思想，让职工的知情权、监督权落在实处。建立工会QQ群、微信公众号等平台，围绕职代会提案答复、困难职工帮扶、职工工资收入分配、休息休假等职工关心的热点，第一时间听取大家的心声和诉求，第一时间抓紧解决，积极创建劳动关系和谐企业。
二是利用网络平台的多样性，积极推进职工文化建设。丰富职工生活，是工会工作的主要抓手。利用网络平台在网上开展活动，形式变得更加多样、内容更加丰富。举办文艺汇演、文学作品创作评比、书画摄影展、演讲比赛等文化艺术活动，充分展示陕建职工文化深厚底蕴，展现职工追赶超越的时代风采。开展法律法规、维权保障等相关知识有奖答题活动，做好普法宣传，提升职工法律意识，营造企业和谐氛围。
三是重视网络宣传的引导性，不断扩大工会组织的影响力。要强化正面引导，及时把党和政府、各级工会组织的政策法规及时上传上网。大力弘扬劳模和骨干人才的优秀事迹，把他们的闪光点挖掘出来，发挥先进典型示范引导作用。劳动竞赛作为陕建工会工作的一个“杀手锏”，要继续依托数字化平台开展好以“追赶超越”为主题的职工职业技能大赛和职工科技节。集团要积极响应，开展技术攻关、技术革新、节能减排、创新大讲堂等活动，充分发挥工会舆论宣传阵地作用，激励广大职工立足本职、爱岗敬业，不断创新。
以数字化工会建设促进职工工作，是工会组织立足改革，“往职工中走，往心里做，往实处落”的具体体现。数字化工会一旦建立，工会的科学化管理和服务职工的水平就会提高，将为职工提供更优质、更便捷的服务。
今年，陕建集团整体工作的核心词是“整体上市”和“实现跨入世界500强”，整体上市是目标，世界500强是愿景。集团工会工作也要围绕这两个核心词，充分运用和发挥互联网优势，将网络发展当作提升工会工作的新机遇，拓展工会工作的新平台，切实加强数字化工会能力建设，为推进工会组织和工会工作改革创新，团结动员全体职工为集团“两步走”第二部战略目标努力奋斗！（王启泽）
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