本报讯(陈玺龙)陕建八建集团为了营造良好的学习氛围,建设学习型团队,提高专业人员的业务能力,组织12个部门联合开启新年“加油站”助力追梦人活动,对相关技术人员进行专业培训。
本次培训共进行了13场次,并将培训结果纳入个人年度考核。内容包括党务知识、安全知识、绿色施工、科技质量小组成果、人力资源基本业务、施工合同、分项合同评审典型问题分析和建筑施工法律风险防控等方面,累计49个学时,共培训876人次。
同时,该集团在组织培训期间,还建立起了各类专业人员人才库,逐步完善专业人才的梯队建设。
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