劳动法庭什么样？

当前，我国经济发展进入新常态，劳动关系矛盾进入凸显期和多发期，劳动争议案件居高不下。2016年至2018年，全国人民法院系统一审受理劳动争议案件分别为45.8万件、44万件和44万件；全国各地劳动人事争议调解仲裁机构处理劳动人事争议案件分别为177.1万件、166.5万件和182.6万件，涉及劳动者分别是231.6万人、226.8万人和217.8万人。

按照《民事诉讼法》规定，第一审诉讼周期为3～6个月，第二审诉讼周期为3～6个月，必要时还可以延长。进入诉讼程序的劳动争议案件不能及时审结，已成为影响劳动关系和谐稳定的“瓶颈”。

近年来，一些地方法院纷纷试点成立劳动法庭、劳动争议巡回法庭等。2010年1月，北京市丰台区法院在北京法院系统成立了首家劳动争议审判庭，随后，北京市中、基层法院陆续成立劳动争议专业审判庭。2012年2月，河南省高院在9个基层法院试点成立劳动者权益保护审判庭。2015年1月，厦门市劳动法庭在思明区法院滨海法庭成立。2015年10月，沈阳市首家有编制的劳动法庭在铁西区法院揭牌。2015年8月，宁夏石嘴山市在工会设立劳动法庭。这些试点从解决劳动争议难点入手，构建法院与各类资源联动调解机制，快速和高质量审理劳动争议案件。

基于劳动争议案件的特殊性，建立有别于处理普通民事纠纷的专门性劳动争议解决机制，设立劳动法院或劳动审判庭，是许多市场经济国家和地区的通行做法。

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