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陕北矿业涌鑫公司：三面“镜”照正安全“衣”
语音播报：
今年以来，为更好营造“防风险、除隐患、遏事故”良好舆论氛围和工作环境，促使员工安全意识稳步提升，陕北矿业涌鑫公司要求各区队运用三面“镜”，照正职工的安全“衣”。
以事故案例之“镜”照“思想衣”
“真是太可惜了，如果小刘师傅按照规章办理送电、停电申请，那小李师傅就不会被电弧光烧伤手心手背，可惜事故面前没有如果啊！”该公司综采队职工杨师傅针对此前发生的一起小事故说道。
为稳步提升全员安全防范意识，切实让全体员工通过照“事故案例之镜”来逐步扭转纠正“思想衣”原有的不良做法，该公司年初周密部署，要求各区队结合实际制定警示教育计划，事故案例必须与本区队所涉及的工种进行选取，防止走过场，杜绝选取“风马牛不相及”的事故案例。
各业务科室主管积极行动，开展“事故案例分析活动进区队”活动，给职工送上了一堂堂精彩的讲解课，有效提高了警示教育效果。
以“三违之镜”照“行为衣”
“现在的安全监督工作越来越严格，小高师傅这个月收入受影响不说，连咱区队的整体收入也受到了影响。”综掘队职工刘师傅和工友说道。
“别提了，我都有些无语了！下去还没有一小时就能睡岗，难怪人家会把他当成‘典型’。再说，他这样混过层层‘关卡’去上班，下去就睡也不安全，还好没有出事！”综掘队职工王师傅说道。
为防止不安全行为导致事故发生，该公司强化班前会、入井关，杜绝精神状态不佳、醉酒等不良员工入井造成事故，由该公司安全监督科牵头，会同相关业务科室，不定期开展巡视纠错。
与此同时，安检员必须在井下对员工上岗状态进行排查，对精神不佳人员及时叫停，防止事故发生，有效提高职工的安全意识，照正了职工的“行为衣”。
以“技术之镜”照“操作衣”
“今天又学到了新知识，原来隔爆水袋吊挂的标准是这样的。”通维队新职工牛凌在听了技术人员的讲解后说道。
为减少和避免因知识上的缺陷和无知而造成的事故发生，该公司组织各区队利用班前会、周二五学习时间认真学习、观看本区队所辖专业相关安全技术操作视频或由技术员讲解职工应知应会知识。为了检验学习成果，不定期以区队为单位，进行安全标准知识考试。
为有效推动本项活动，该公司领导、主管部门负责人和各业务主管也深入各个区队，讲解操作中常见的盲区和容易导致事故发生的风险、隐患所在，有力地推动了该项活动的顺利进行。（沈瑞杰）
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今年以来，为更好营造“防风险、除隐患、遏事故”良好舆论氛围和工作环境，促使员工安全意识稳步提升，陕北矿业涌鑫公司要求各区队运用三面“镜”，照正职工的安全“衣”。
以事故案例之“镜”照“思想衣”
“真是太可惜了，如果小刘师傅按照规章办理送电、停电申请，那小李师傅就不会被电弧光烧伤手心手背，可惜事故面前没有如果啊！”该公司综采队职工杨师傅针对此前发生的一起小事故说道。
为稳步提升全员安全防范意识，切实让全体员工通过照“事故案例之镜”来逐步扭转纠正“思想衣”原有的不良做法，该公司年初周密部署，要求各区队结合实际制定警示教育计划，事故案例必须与本区队所涉及的工种进行选取，防止走过场，杜绝选取“风马牛不相及”的事故案例。
各业务科室主管积极行动，开展“事故案例分析活动进区队”活动，给职工送上了一堂堂精彩的讲解课，有效提高了警示教育效果。
以“三违之镜”照“行为衣”
“现在的安全监督工作越来越严格，小高师傅这个月收入受影响不说，连咱区队的整体收入也受到了影响。”综掘队职工刘师傅和工友说道。
“别提了，我都有些无语了！下去还没有一小时就能睡岗，难怪人家会把他当成‘典型’。再说，他这样混过层层‘关卡’去上班，下去就睡也不安全，还好没有出事！”综掘队职工王师傅说道。
为防止不安全行为导致事故发生，该公司强化班前会、入井关，杜绝精神状态不佳、醉酒等不良员工入井造成事故，由该公司安全监督科牵头，会同相关业务科室，不定期开展巡视纠错。
与此同时，安检员必须在井下对员工上岗状态进行排查，对精神不佳人员及时叫停，防止事故发生，有效提高职工的安全意识，照正了职工的“行为衣”。
以“技术之镜”照“操作衣”
“今天又学到了新知识，原来隔爆水袋吊挂的标准是这样的。”通维队新职工牛凌在听了技术人员的讲解后说道。
为减少和避免因知识上的缺陷和无知而造成的事故发生，该公司组织各区队利用班前会、周二五学习时间认真学习、观看本区队所辖专业相关安全技术操作视频或由技术员讲解职工应知应会知识。为了检验学习成果，不定期以区队为单位，进行安全标准知识考试。
为有效推动本项活动，该公司领导、主管部门负责人和各业务主管也深入各个区队，讲解操作中常见的盲区和容易导致事故发生的风险、隐患所在，有力地推动了该项活动的顺利进行。（沈瑞杰）
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