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百名工会干部到百家单位挂职9个月，期间都发生了什么样的事？西安市总工会举办故事会，请挂职干部代表走上台娓娓道来——
听工会人讲“难忘的挂职故事”
语音播报：
10月9日，在西安市中医院报告厅，一场特殊的故事分享会正在举行。
讲故事的人，是西安市总工会派往基层工会挂职的工会干部，讲的是他们挂职中发生的真人真事。听故事的人，是各级工会干部、企业职工等。
原来，今年1月-9月，西安市委组织部、市委统战部、市总工会、市工商联在全市工会系统联合选派100名工会干部，到100家非公经济组织、社会组织中挂职，助其加强工会建设，面对面解决职工的热点难点问题，服务职工到“神经末梢”。同时，锻炼干部队伍。
分享会由西安市总举办，以“我与祖国共奋进”为主题，请挂职干部讲述在基层的难忘故事，与听众分享成长经历和感悟。
分享会在14名挂职工会干部的诗朗诵《使命与担当之歌》之后展开。“与企业的发展血脉相连；在机台旁，在工厂里，挂职干部的身影点亮他们走过的每一个地方。”这首原创诗歌道出了百名挂职干部的心声。
市总机关干部周丹青在西安市天佑儿童医院挂职，他以《捧着一颗心来，不带半棵草去》为题，讲述了他的挂职故事。“我接触到十几名‘临聘人员’，他们与单位形成了事实劳动关系，却没有签订劳动合同。这不仅侵害了职工的合法权益，同时也影响到企业的稳定发展。”
他向医院领导指出这一问题：“单位虽然一时节约了成本，但损害了职工的合法权益，最终将得不偿失，对双方都不利。”经过一番努力，医院与这些职工签订了用工合同并报有关部门备案。职工们高兴地说，“娘家人”为他们解决了实际问题，是他们的坚强靠山。
吕瑞娟是西安航空基地管委会机关工会主席，被选派到亚士创能科技公司挂职。她的挂职故事是该公司工会主席吴智慧讲述的。“记得6月的一天，吕姐看到生产车间的1名职工未戴口罩，立即上前询问情况。原来，公司劳保用品是按季发放，有的职工因计划不周到最后几周便无口罩可戴了。了解到这些情况后，吕姐马上向总经理建议，将劳保用品改为按月发放，使问题得到顺利解决。”
“快到秋季开学时，公司高薪聘请的两名高级技工，因孩子户口不在公司所在地无法入学，打算辞职回原籍，总经理为此着急上火，请我找吕姐求助。”吴智慧说，吕瑞娟得知后，立即多方协调，解了公司燃眉之急。
后来，两位技工不仅留了下来，而且月月超额完成任务。他们说，工会为我们解决了这么大的难事，我们只有用优异的工作成绩来回报。
整台故事会以合唱《不忘初心》为开头，中间穿插合唱《时代号子》，每则故事均配以精美的视频，让观众如同身临其境。
“2018年12月29日上午，从未有过从商经历的我第一次走进古道茶城，面对陌生的环境，陌生的面孔，感到思想上和心理上的压力很大。尤其是了解到企业还没有成立工会组织，而企业管理层对此也不太热心，我意识到，说服企业领导同意成立工会是摆在我面前的首要难题。”碑林区南院门街道总工会副主席张晓东在古道茶城挂职，他的讲述声情并茂。
为了打开局面，张晓东把茶城需要人气与民间演出需要舞台两个需求点巧妙结合，用汗水和诚意促成了古典音乐欣赏会、青年交友联谊会、茶艺大赛等活动，一时间为茶城带来了高涨的人气，使得销售有了起色。
不久，茶城老板找到张晓龙：“张主席，看来工会的作用还是很大的，你啥时候帮忙把咱茶城的工会也成立起来吧。”就这样，茶城成立了工会，还给工会配了一间办公室。职工之家、职工书屋、爱心驿站、谈心苑等活动阵地也陆续建立并运转起来。
故事讲完了，老张正打算下台，主持人出人意料地留住了老张：“张主席，您知道今天什么日子吗？”老张一愣，这时，观众席一角“哗”地站起来七八位茶城商户：“祝张主席生日快乐！”老张感动莫名，显然，这是茶城商户对他最好的肯定。
最后一个讲挂职故事的，是中国西电集团工会干事吴珺雅，她在中航富士达科技公司挂职。她的故事以情景剧的方式呈现。
情景剧中，年迈的母亲、上幼儿园的女儿、西电的全国劳模、富士达工会主席、幼儿园老师一一走上台前，演绎了一位基层工会干部和孩子妈一心工作的挂职故事。“敬业、奉献、高执行力，她把这些令人称道的精神和品质带到了富士达。”富士达工会主席水莎在情景剧中如是说。
“我和我的祖国，一刻也不能分割……”故事分享会在全体挂职干部“演员”的快闪中落幕。
“9个月来，百名挂职干部把工会工作的温情和温度传递到了企业和职工心中，使基层工会组织‘建起来、转起来、活起来’。”西安市总工会常务副主席王军说。据悉，截至目前，这100家单位已全部建会。活动中，开展各类宣传教育活动288场次，专题讲座263场次，组织召开职代会98次；开展各类扶贫帮困送温暖活动356人次；组织职工心理咨询讲座26场；开展劳动技能竞赛136场次。
□《工人日报》记者 毛浓曦
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10月9日，在西安市中医院报告厅，一场特殊的故事分享会正在举行。
讲故事的人，是西安市总工会派往基层工会挂职的工会干部，讲的是他们挂职中发生的真人真事。听故事的人，是各级工会干部、企业职工等。
原来，今年1月-9月，西安市委组织部、市委统战部、市总工会、市工商联在全市工会系统联合选派100名工会干部，到100家非公经济组织、社会组织中挂职，助其加强工会建设，面对面解决职工的热点难点问题，服务职工到“神经末梢”。同时，锻炼干部队伍。
分享会由西安市总举办，以“我与祖国共奋进”为主题，请挂职干部讲述在基层的难忘故事，与听众分享成长经历和感悟。
分享会在14名挂职工会干部的诗朗诵《使命与担当之歌》之后展开。“与企业的发展血脉相连；在机台旁，在工厂里，挂职干部的身影点亮他们走过的每一个地方。”这首原创诗歌道出了百名挂职干部的心声。
市总机关干部周丹青在西安市天佑儿童医院挂职，他以《捧着一颗心来，不带半棵草去》为题，讲述了他的挂职故事。“我接触到十几名‘临聘人员’，他们与单位形成了事实劳动关系，却没有签订劳动合同。这不仅侵害了职工的合法权益，同时也影响到企业的稳定发展。”
他向医院领导指出这一问题：“单位虽然一时节约了成本，但损害了职工的合法权益，最终将得不偿失，对双方都不利。”经过一番努力，医院与这些职工签订了用工合同并报有关部门备案。职工们高兴地说，“娘家人”为他们解决了实际问题，是他们的坚强靠山。
吕瑞娟是西安航空基地管委会机关工会主席，被选派到亚士创能科技公司挂职。她的挂职故事是该公司工会主席吴智慧讲述的。“记得6月的一天，吕姐看到生产车间的1名职工未戴口罩，立即上前询问情况。原来，公司劳保用品是按季发放，有的职工因计划不周到最后几周便无口罩可戴了。了解到这些情况后，吕姐马上向总经理建议，将劳保用品改为按月发放，使问题得到顺利解决。”
“快到秋季开学时，公司高薪聘请的两名高级技工，因孩子户口不在公司所在地无法入学，打算辞职回原籍，总经理为此着急上火，请我找吕姐求助。”吴智慧说，吕瑞娟得知后，立即多方协调，解了公司燃眉之急。
后来，两位技工不仅留了下来，而且月月超额完成任务。他们说，工会为我们解决了这么大的难事，我们只有用优异的工作成绩来回报。
整台故事会以合唱《不忘初心》为开头，中间穿插合唱《时代号子》，每则故事均配以精美的视频，让观众如同身临其境。
“2018年12月29日上午，从未有过从商经历的我第一次走进古道茶城，面对陌生的环境，陌生的面孔，感到思想上和心理上的压力很大。尤其是了解到企业还没有成立工会组织，而企业管理层对此也不太热心，我意识到，说服企业领导同意成立工会是摆在我面前的首要难题。”碑林区南院门街道总工会副主席张晓东在古道茶城挂职，他的讲述声情并茂。
为了打开局面，张晓东把茶城需要人气与民间演出需要舞台两个需求点巧妙结合，用汗水和诚意促成了古典音乐欣赏会、青年交友联谊会、茶艺大赛等活动，一时间为茶城带来了高涨的人气，使得销售有了起色。
不久，茶城老板找到张晓龙：“张主席，看来工会的作用还是很大的，你啥时候帮忙把咱茶城的工会也成立起来吧。”就这样，茶城成立了工会，还给工会配了一间办公室。职工之家、职工书屋、爱心驿站、谈心苑等活动阵地也陆续建立并运转起来。
故事讲完了，老张正打算下台，主持人出人意料地留住了老张：“张主席，您知道今天什么日子吗？”老张一愣，这时，观众席一角“哗”地站起来七八位茶城商户：“祝张主席生日快乐！”老张感动莫名，显然，这是茶城商户对他最好的肯定。
最后一个讲挂职故事的，是中国西电集团工会干事吴珺雅，她在中航富士达科技公司挂职。她的故事以情景剧的方式呈现。
情景剧中，年迈的母亲、上幼儿园的女儿、西电的全国劳模、富士达工会主席、幼儿园老师一一走上台前，演绎了一位基层工会干部和孩子妈一心工作的挂职故事。“敬业、奉献、高执行力，她把这些令人称道的精神和品质带到了富士达。”富士达工会主席水莎在情景剧中如是说。
“我和我的祖国，一刻也不能分割……”故事分享会在全体挂职干部“演员”的快闪中落幕。
“9个月来，百名挂职干部把工会工作的温情和温度传递到了企业和职工心中，使基层工会组织‘建起来、转起来、活起来’。”西安市总工会常务副主席王军说。据悉，截至目前，这100家单位已全部建会。活动中，开展各类宣传教育活动288场次，专题讲座263场次，组织召开职代会98次；开展各类扶贫帮困送温暖活动356人次；组织职工心理咨询讲座26场；开展劳动技能竞赛136场次。
□《工人日报》记者 毛浓曦
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