陕西工人报官方网站 | 陕工网首页 今天是
跟帖评论自律管理承诺书  不良信息举报电话:陕工网(029-87339475)
第7372期:第03版 工运纵横

解难纾困为职工

——汉中市南郑区总工会“三化三心”做实职工帮扶工作

语音播报: 语音播报

“感谢工会,感谢你们切实为困难职工着想,是你们的真情帮扶,缓解了我的家庭困难,我今天是特地来给“娘家人”送锦旗的……”12月5日下午,汉中市南郑区总工会迎来了一位特别的“家人”——陕西汉江技工学校教职工王波,将一面绣有“职工解困的典范”锦旗,送到了区总工会工作人员的手中。原来,王波家人患重疾治疗,巨额的花费拖垮了家庭,在工会的帮扶救助下逐步缓解了困难,因而才有了这暖心的一幕。

近年来,南郑区总工会以职工为中心,始终把为民服务解难题作为本职,一手抓工会助力脱贫攻坚,一手抓城镇困难职工解困脱困,聚焦动态管理、精准帮扶、普惠服务用心用情解决好职工的操心事、烦心事,目前全区建档立卡城镇困难职工从2016年的3214户降到现在的119户。

动态化管理增强信心

南郑区总工会对因家庭重大变故、改制转岗的会员群体特别关注,建立动态识别机制,每年开展一次困难职工帮扶系统清理复核工作,对照“建档条件”“不符合建档情形”等清单逐条核查困难职工家庭情况,对符合建档条件的按照“应进尽进”原则纳入全国工会帮扶工作管理系统;对发现有问题的,经援助中心认定、基层工会核实、公开公示后,对建档对象及时退回、注销或退档处理,做到随时变化随时调整,确保困难职工档案真实有效。同时,建立解困脱困联系卡制度,以户为单位,将在档困难职工与所在单位工会干部结成对子,确保困难职工有人管、有人帮,增强困难职工的解困信心,与基层工会联合入户、联合慰问、联合帮扶,实现困难职工建档工作动态化、规范化管理。

精准化帮扶生活舒心

南郑区总工会在“帮”字上下功夫,对困难职工实施分类帮扶,对有劳动能力、有就业意愿但未实现就业的困难职工,实施“造血式”帮扶。在每年的春风行动招聘会上,都将困难职工列为重点对象,同时提供就业指导、职业介绍等服务,帮助他们解决就业难题;对因病、因意外情况致困的困难职工实施“止血式”帮扶,依托职工互助保障和关爱助济金,帮助困难职工减轻医药费用和大病费用负担,三年来为985名患病职工赔付互助保障金136.9948万元,为困难职工筑起抵御风险的第二道保障线;对因学致困的困难职工实施“阻断式”帮扶,把“金秋助学”作为阻断困难职工家庭贫困代际传播的重要抓手,帮助他们实现“受助一人,成长一人,脱贫一户”,三年来区总工会筹措资金16.9万元,帮助65名困难家庭子女圆了大学梦。同时加大“输血式”帮扶力度,积极争取中央专项帮扶资金,对所有入库困难职工实施“覆盖式”帮扶,三年来争取中央专项帮扶资金175万元,帮助895名困难职工、困难农民工解决了生产生活难题,使他们能够体面劳动,舒心生活。

普惠化服务温暖贴心

该区总工会始终把竭诚服务职工作为主业主责,把关爱和服务向一线劳动者倾斜。2019年推荐省五一劳动奖章1名、省五一劳动奖状1个,汉中市劳动模范9名、先进集体1个,彰显了南郑劳动者的风采。在关爱环卫工、夏送清凉、冬送温暖等服务活动中,对户外劳动者、一线职工实行优先考虑、优先覆盖、优先保障,先后两次开展了“情系环卫工”系列活动,为环卫工赠送洗衣机、电热水器、电饭煲等物品,建成户外工作者爱心驿站9个,并携手创维集团汉中公司为全区职工群众发放了价值300余万元的创维电器优惠卡6110张。坚持缴纳与赔付并重,扩大职工住院、重大疾病互助保障计划参保率,提高职工出险赔付率。截至目前,共组织10935名职工参加互助保障,与去年同比增加1165人,参保金额85.799万元,同比增加4.9165万元,超年任务121%,实现理赔267人次,赔付理赔金38.333万元,有效减轻了职工医疗负担。大力推进“互联网+工会”新模式,加快工会会员实名制登记和工会服务卡发放工作,实现线下实体与线上服务无缝对接,让职工会员能随时找到工会,享受到政策咨询、职业介绍、法律援助、心理咨询各项贴心服务。□屈继刚

关注公众号,随时阅读陕西工人报