蒲白矿业公司全员盯安全干部挺在前
蒲白矿业公司近期在全体副科级以上干部中开展“善于披坚执锐身先士卒、善于以身作则攻坚克难、善于鼓舞士气夺取胜利、善于学习提高开拓创新”主题推进互动,旨在重点改进干部作风,把矿区全员紧盯安全落在实处。
矿业公司还连下“安全生产·青年当先”“进一步改进干部作风”两道安全活动“提醒牌”紧盯安全管理,再次掀起了全员紧抡安全管理大锤、力夯安全意识的良好氛围。
聚青工“奋战之力”绷紧青工安全弦
“你别说公司的年轻人还真顶事,抓起安全来那是六亲不认。”“别提了,前段时间就是没戴安全帽那种绿豆大的小事,我还被罚了,青安岗那帮人抓起安全可较真着呢。”这职工间普通的对话,便是蒲白青安岗作用发挥的佐证。为了发挥青年职工在安全管理中的作用,该公司不但完全梳理了青安岗建设,还通过形势任务宣讲、安全生产知识竞赛、安全隐患排查整治、安全生产“五小”攻关、团员青年安全承诺签名等活动把青年职工心中的安全大旗竖立起来,将青年职工的安全作用发挥在一线。无论是在井下还是地面,蒲白的青年职工在安全中率先发挥出“洪荒之力”,挑起大梁唱好“安全戏”,拧紧安全弦。
强干部作风执行之力敲响安全自警钟
“要强化安全工作党政工团齐抓共管的意识,形成安全大家管、人人抓的良好局面。”这是该公司在5月总经理办公会上提出的具体要求。俗话说:“职工看班长、班长看干部。”因此,在原有紧抓安全管理的基础上,该公司把强化改进干部作风作为当前抓实安全工作的具体手段,不仅通过安全征文、安全宣教、安全承诺等活动强化副科以上管理人员的安全意识,还要求各基层党委依托“党员示范岗”“党员身边无违章、无隐患、无事故”“党员安全生产责任区”等载体,在公司全体党员中开展“党员身边无事故”及签订安全联保、互保责任书活动。使安全和执行画上等号,将安全执行之力深植在每名党员和管理人员心中,把管理人员的安全“关键之责”挺起来,打造新型安全复合型人才。凝全员“洪荒之力”砸开安全“肠梗阻”
“过去的地面标准化检查,很多人认为地面检查没什么大问题,往往是草草应对,现在公司全员安全之风刮得这么紧,很多参与检查的干部职工安全作风都硬了起来,很多边边角角的安全问题也都找了出来。”建庄矿一名主管标准化工作的人员这样说道。安全不是安监部门一家的事情,只有全员发挥,安全工作才能长治久安。为把职工的安全之力凝聚起来,该公司一方面舞起人的行为治理大锤,砸向安全“肠梗阻”问题,一方面通过班组安全网络建设牢抓班组这个最基础的安全单位。安全标准化检查全覆盖、干部走动式管理无死角、职工代表群安员入井检查多点跟进,形成了立体的安全防护网。除此之外,多种形式的安全警示教育、安全大讲堂、小故事大道理、岗位双述等安全活动,不但贴近职工生活,还使职工在接受教育中能够反思自己容易发生的违章和违规行为,真正让安全“肠梗阻”无处遁形。
(谢小军王西贝)
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蒲白矿业公司近期在全体副科级以上干部中开展“善于披坚执锐身先士卒、善于以身作则攻坚克难、善于鼓舞士气夺取胜利、善于学习提高开拓创新”主题推进互动,旨在重点改进干部作风,把矿区全员紧盯安全落在实处。
矿业公司还连下“安全生产·青年当先”“进一步改进干部作风”两道安全活动“提醒牌”紧盯安全管理,再次掀起了全员紧抡安全管理大锤、力夯安全意识的良好氛围。
聚青工“奋战之力”绷紧青工安全弦
“你别说公司的年轻人还真顶事,抓起安全来那是六亲不认。”“别提了,前段时间就是没戴安全帽那种绿豆大的小事,我还被罚了,青安岗那帮人抓起安全可较真着呢。”这职工间普通的对话,便是蒲白青安岗作用发挥的佐证。为了发挥青年职工在安全管理中的作用,该公司不但完全梳理了青安岗建设,还通过形势任务宣讲、安全生产知识竞赛、安全隐患排查整治、安全生产“五小”攻关、团员青年安全承诺签名等活动把青年职工心中的安全大旗竖立起来,将青年职工的安全作用发挥在一线。无论是在井下还是地面,蒲白的青年职工在安全中率先发挥出“洪荒之力”,挑起大梁唱好“安全戏”,拧紧安全弦。
强干部作风执行之力敲响安全自警钟
“要强化安全工作党政工团齐抓共管的意识,形成安全大家管、人人抓的良好局面。”这是该公司在5月总经理办公会上提出的具体要求。俗话说:“职工看班长、班长看干部。”因此,在原有紧抓安全管理的基础上,该公司把强化改进干部作风作为当前抓实安全工作的具体手段,不仅通过安全征文、安全宣教、安全承诺等活动强化副科以上管理人员的安全意识,还要求各基层党委依托“党员示范岗”“党员身边无违章、无隐患、无事故”“党员安全生产责任区”等载体,在公司全体党员中开展“党员身边无事故”及签订安全联保、互保责任书活动。使安全和执行画上等号,将安全执行之力深植在每名党员和管理人员心中,把管理人员的安全“关键之责”挺起来,打造新型安全复合型人才。凝全员“洪荒之力”砸开安全“肠梗阻”
“过去的地面标准化检查,很多人认为地面检查没什么大问题,往往是草草应对,现在公司全员安全之风刮得这么紧,很多参与检查的干部职工安全作风都硬了起来,很多边边角角的安全问题也都找了出来。”建庄矿一名主管标准化工作的人员这样说道。安全不是安监部门一家的事情,只有全员发挥,安全工作才能长治久安。为把职工的安全之力凝聚起来,该公司一方面舞起人的行为治理大锤,砸向安全“肠梗阻”问题,一方面通过班组安全网络建设牢抓班组这个最基础的安全单位。安全标准化检查全覆盖、干部走动式管理无死角、职工代表群安员入井检查多点跟进,形成了立体的安全防护网。除此之外,多种形式的安全警示教育、安全大讲堂、小故事大道理、岗位双述等安全活动,不但贴近职工生活,还使职工在接受教育中能够反思自己容易发生的违章和违规行为,真正让安全“肠梗阻”无处遁形。
(谢小军王西贝)
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