当好职工“娘家人”

拍摄新中国成立70周年快闪视频、参加陕西省全民健身运动会、开展入职纪念日、女职工周末学校……每逢重大节日和重要节点，中建东孚西安公司工会就会把“娘家人”的关爱以各种形式送给职工。

健康添活力

激发职工“源动力”

职工健康有活力，企业发展才会有动力。“扣杀、跳投、冲刺、射门……”这是该公司组织职工参加陕西省第二届全民健身运动会时的情景。他们分别参与了象棋、羽毛球、篮球、足球等多个项目的争夺，最终获得羽毛球团体比赛第五名。在开展文体活动方面，公司工会

从不会缺席。除积极参加上级工会组织的各种有益活动外，该公司工会先后组织职工开展户外拓展、乒羽比赛、篮球比赛、庆八一拔河友谊赛，丰富了职工业余生活，增强了职工活力，为企业发展注入了动力。

“我和我的祖国，一刻也不能分割，无论我走到哪里，都流出一首赞歌……”一次次深情地吟唱，传递着职工对新中国成立70周年的美好祝愿。在新中国成立70周年前夕，他们通过开展“学党史感党恩我与祖国共成长”主题活动、观看爱国电影《音乐家》、拍摄“同唱一首歌”快闪视频等，引导职工表达自己对祖国的美好祝愿，激发了职工敬业爱党之情。

升级新模式

服务关怀“零距离”

因为异地职工较多，这些职工家人生病住院时不能在身边照顾。针对这一情况，该公司工会积极行动，组织人员到医院看护、去医院慰问，解决职工后顾之忧。长期以来，该公司工会以“三送”“四送”为依托，大力实施《职工关爱公约》，无论是职工结婚、生育、生日、入职纪念日，还是六一儿童节、中秋国庆等重要节日，工会都会为职工及家属送上贴心的关怀。春送健康、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、青年联谊，他们从细处着眼、从职工关心的事入手，时刻当好职工最坚实的依靠。

创新驱动力

构筑发展“新引擎”

今年11月5日，该公司成功摘得成都市商住地块，实现了成都市场“零”的突破。这是该公司以创新工作室为依托，积极创新、不断拼搏，获得的最大成果。

今年该公司成功创建了“王金智投资拓展创新工作室”和“王萱成本管理创新工作室”，并以创建创新工作室活动为契机，加快实施群众性的经济技术创新活动，在项目广泛开展劳动竞赛、安康杯竞赛活动；组织职工参加“学习强国”知识竞赛、开展“金点子”征集、“五小成果”活动……为职工创新提供了平台，为企业发展构筑了“新引擎”。

该公司总经理王金智说：“工会组织能够设身处地解决职工最关心、最操心、去揪心的事，有效提高企业的吸引力和凝聚力。工会干得都是我们党政想干的事，的确干到了职工的心坎上。”

企业关爱职工，职工热爱企业。该公司先后荣获“2019年度全国企业文化建设先进单位”、中国房地产协会AAA信用等级证书、陕西省总工会“工人先锋号”等多个殊荣。□李纲

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