黄陵矿业：370万元重奖科技创新

创新就是生产力，企业赖之以强，国家赖之以盛。近年来，黄陵矿业公司坚持“科技兴企，人才强企”战略，把创新作为高质量发展的重要战略支点，主动拥抱新技术，培育硬核竞争力，科技创新工作结出累累硕果。

日前，黄陵矿业公司每两年一届的人才科技大会如约而至，总结了过去两年科技工作取得的成绩，明确了科技工作指导思想，表彰了科技领域先进集体和个人。让黄陵矿业人为之兴奋、备受鼓舞，再次掀起人才科技工作新高潮。

一串串闪亮数据

2017至2018年，累计投入科技资金5.9亿元，完成科技项目73项，实现原煤产量3664万吨，发电量70.9亿度，铁路运量2140万吨……

看得见的是闪光数字，看不见的是攻坚克难，这样的一份成绩单，来之不易、饱含汗水、催人奋进。

两年来，黄陵矿业紧紧围绕“三做一打造”发展战略，解决了很多制约安全生产的难题，形成了一系列丰硕的科技成果，培养了一批优秀的专业技术人才和高技能操作人才，抢占了煤炭行业智能化无人开采的高地，智能化开采成为了黄陵矿业最靓的名片。

该公司党委书记、董事长雷贵生在讲话中号召全体干部职工，要牢牢把握新一轮科技革命的机遇，努力将数字化、智能化的星星之火，引爆为动能转换的燎原之势。

一项项崭新纪录

实现了薄中厚煤层智能化采煤技术全覆盖，发布煤炭行业首个智能化开采领域的技术标准，签署5G矿井应用战略合作协议……黄陵矿业正在由智能化采煤向生产全智能化、4G向5G迭代的转变。

这是两年来，黄陵矿业公司在科技创新、转型发展中结出的累累硕果，一个一个串成了黄陵矿业人不断攀登的足迹，不断激起与会人员的阵阵掌声。

“从科研成果的获奖情况来看，成果鉴定等级高、获奖项目多、专利面宽、论文数量大，职工创新走在了全集团各单位的前列。”陕煤集团副总经理尚建选在出席大会时，对黄陵矿业公司近两年来的人才科技工作给予了高度肯定。

一个个骄人成果

在当天召开的第六届人才科技大会上，共有47项优秀科技成果以

及220篇优秀论文受到了表彰奖励，仅此项奖励金额就达到253万元。

此外，二号煤矿、一号煤矿等六家单位被授予“科技工作先进单位”荣誉称号，机电公司总经理徐建军等6人荣获“中国煤炭工业协会煤炭行业技能大师”称号，一号煤矿机电矿长符大利等10人被评为“科技标兵”，大会还表彰了在科技工作战线上不懈奋斗、成绩突出的50名科技先进个人。

这是黄陵矿业公司连续第六届重奖科技创新人才，今年奖励总额达371.8万元。两年来，该公司完成项目中1项达到国际领先水平，3项达到国际先进水平，2项达到国内领先进水平；16项科技项目获省部级奖，其中《黄陵矿区煤油气共生矿井油型气（瓦斯）防治技术研究》荣获中煤协会科技进步一等奖、陕西省科技进步二等奖。

逐步建立一批“联合、开放、共享、共赢”的创新平台；大力引进、储备“高、精、尖、缺”人才；持续推进绿色安全高效开采研究……未来，一个科技感十足的黄陵矿业将更加引人瞩目。（李金玲）

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