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第7388期:第08版 陕煤四版

陕北矿业韩家湾公司

幸福、智能化等成为2019年热词

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盘点2019年陕北矿业韩家湾煤炭公司,幸福、智能化、高质量发展等热词频现。

这一年,韩家湾人获得感、幸福感、安全感倍增,有19名大学生在此开启职业生涯,职工们的腰包越来越鼓,追求美好生活的底气越来越足,民生工程件件落地,“一切为了发展,一切为了员工”宗旨得到最好诠释。

“留住人,就得先抓住胃”

“到煤矿上班最盼的就是能平平安安挣钱,入井能穿上干净的衣服,升井能吃碗热乎可口饭。”综采队职工艾东说:“这也是所有煤矿职工最朴素的心愿。”

在韩家湾这个大家庭中,依然延用“小家思想”,想要留住人就得先抓住“胃”。该公司计提专项资金,专题研究“两堂一舍”改善方案,对职工餐厅进行翻新,更换新餐具,提升就餐环境,增加饭菜花样,提高服务质量。落实“明厨亮灶”工程,实现后厨操作透明化、可视化。投资20余万元,更换饮水管路RO膜、滤芯,达标水质,真正让职工吃得安心、喝得放心。据统计,仅7月暑假期间职工及家属用餐达15338人次,满意度达96%以上。

这个家,我给“五星”好评

“屋外寒冬,屋内暖,24小时热水,房间星级标配,矿区环境亮化、绿化、美化效果佳,给这个家‘五星’好评!”近日,省国资委在验收该公司文明单位创建工作时称赞道。

2019年,该公司按照环保要求,投资3000余万元大修锅炉及改造管网,保障冬季供暖。投资50余万元对职工公寓楼洗漱间进行改造,同时更换液晶电视,安装无线网络,实现矿区网络全覆盖。实施“魅力矿山”建设,对工业和生活区道路、雨棚、6号公寓楼外墙等进行硬化、大修,同时建成集文化、休闲、警示教育于一体的廉洁文化广场,用自家的“小景观”扮靓公司“大环境”,矿区焕然一新,绿化率达到40.2%。

“欢笑中,留下幸福的印记”

当生日歌在公司音乐茶吧响起时,机修队职工刘石激动地说:“因工作不能回家同父母一起过生日,工友们的陪伴和祝福让我感到了满满的幸福!”

2019年,该公司完善职工健身娱乐设施,建成音乐茶吧,丰富了图书阅览室藏书,创立了书画协会和职工乐队。全年不间断为职工过集体生日,开展一系列文化体育活动。同时注重职工文化素养提升,开展普法教育、新时代思想道德教育、爱国主义教育活动,创造了平安和谐的工作生活环境,职工在陶冶情操的同时,感受到了“家”的温暖。(吴莎)

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