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陕煤集团二届四次职代会暨2020年工作会职工代表访谈
语音播报：
北元化工集团公司党委书记、董事长 刘国强
听了杨照乾董事长的讲话和严广劳总经理作的工作报告，让我们倍感鼓舞、深受启发。严总经理作的工作报告，立意新颖、内容翔实、目标明确、措施得力，对我们做好2020年工作具有纲领性的指导意义。杨董事长的讲话，高屋建瓴、凝聚人心、催人奋进，使我们对当前发展形势和任务有了更加清晰的认识，为陕煤集团争创世界一流企业树立了更加坚定的发展自信和不懈斗志。
报告中我最关注的是关于“提升发展质量”“释放发展潜能”中对“推进混合所有制企业管理运行”“加快北元化工上市进度”等工作提出的战略布局和具体要求。北元化工公司将认真贯彻落实集团公司二届四次职代会暨2020年工作会议精神，进一步探索建立有别于国有独资及全资企业的混合所有制管控模式。2020年，我们将不忘初心、砥砺奋进，以党建引领，筑牢安全基石。一是按照国务院“双百企业”改革要求，深化内部改革，压缩管理层级，规范法人治理结构；二是以系统化思维全面推行低成本战略；三是加大科研投入，使北元PVC品种在现有24种的基础上再增加5种，助推企业转型升级；四是实现A股上市目标；五是加快推进智能化工厂建设，做好募投项目前期准备工作，激发企业新活力，为陕煤集团“16555”高质量发展战略落地贡献“北元力量”。
陕西生态水泥公司党委书记、董事长 张超晖
刚才听了严广劳总经理的工作报告和杨照乾董事长的讲话，深受鼓舞、倍感振奋。报告从稳增长、调结构、促改革等八个方面客观而实事求是地总结了集团公司所取得的成绩，同时通过“六个聚焦”，对集团公司今年各项工作进行了部署要求。杨董事长对集团公司创建世界一流企业提出了具体方向和路径，明确了创建的措施目标。
新的一年，生态水泥公司将在管理创新、制度创新、科技创新和三项制度改革方面久久为功、持续推进，在固废综合利用全产业发力、全链条延伸、全方位突破，以高质量发展打造固废综合利用示范企业和智能化智慧型工厂、绿色环保工厂标杆企业为目标，在集团公司创建世界一流企业的征程中锻造一流的建材企业！
铁路物流集团党委书记、执行董事、总经理 赵国智
2020年是“十三五”规划的收官之年，也是打赢蓝天保卫战三年行动计划的最后一年，在这个承上启下的重要节点，集团公司召开了2020年工作会，杨照乾董事长的讲话和严广劳总经理的工作报告，站位高、思路清、方向明、措施实，围绕高质量发展，目标科学求实、分析远近结合、布局统筹协调，讲话和报告振奋人心、鼓舞士气、催人奋进。
2020年，铁路物流集团在陕煤集团“以煤为基、能材并进、技融双驱、蜕变转型”战略的引领下，坚持“短期利益服从长远利益，经济利益服从诚信红利”的原则，把思想统一到陕煤的决策部署上来，以项目建设、增运增收、物流贸易为主线，培育发展铁路运输新技术、新模式、新业态，发展壮大新动能，努力实现运输生产高效、加快资源整合落地实施、优化物流节点总体布局、持续推进科技创新工作，确保高质量完成2020年各项目标任务。
至“十四五”末，铁路物流集团将实现“1225”阶段目标，铁路里程1000公里，运量达到2亿吨以上，营业收入500亿，利润50亿元。作为集团的板块公司，我们也要有理想和抱负，利润和产值达到集团整体的十分之一。
陕煤集团助力脱贫攻坚领导小组办公室主任 徐国强
今年的工作会议给我的感觉是实。严广劳总经理作的工作报告，对2019年工作成绩总结得客观实际，既有亮点表扬更有不足分析。2020年的工作目标明确，措施有力，思路清晰，实实在在可操作。杨照乾董事长的讲话高屋建瓴，创建世界一流企业的要求鼓舞人心，催人奋进。“16555”具体目标的明确，更是体现了陕煤发展的历史担当，这代陕煤干部队伍的责任担当。无论市场如何变化，我相信在集团党政的坚强领导下，在集团12万干部职工的共同努力下，集团2020年各项目标任务一定能够全面完成。
2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，确保我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，这是以习近平同志为核心的党中央对广大人民群众的庄严承诺。作为省属国有大型企业，陕煤集团将坚定不移地勇担责任，多措并举完成好省委省政府交办的产业扶贫和精准扶贫两个战场脱贫攻坚任务。一是建立健全防返贫监测预警机制，重点关注因病、因残等“边缘户”，采取差异化帮扶措施予以倾斜支持。二是继续加大帮扶资金投入，落实好“四个不摘”要求，帮助贫困地区实现产业兴旺、群众富裕。三是打好助力组合拳。积极发挥消费扶贫、就业扶贫和基金等联动作用，建立13个帮扶村统一种养、统一管理、统一销售的共建机制，不断发展壮大村集体经济，为贫困群众持续稳定增收打好基础。
陕北矿业神南产业发展公司董事长、总经理 乔少波
今天的会议我认为是开得非常好的一个会议，工作报告和杨照乾董事长的讲话，可以说思路非常清楚，点出存在的问题也非常明确，为我们明年工作乃至“十四五”的规划，指明了方向。回去以后，第一，我们要认真学习这次工作会议精神并做好传达工作。第二，我们想做强我们的生产服务业，为所属矿业公司高产高效提供生产保障。第三，我们要利用互联网技术、大数据技术，区块链技术做强我们的生产服务工作，为客户赋能，力争“十四五”营业收入做到300亿，为集团高质量发展贡献我们的力量。
榆北煤业有限公司总经理 石增武
参加这次会议，我明显感觉到了我们陕煤集团的高质量发展和领导班子的坚定信心。可以自豪地说，我们是陕煤集团高质量发展的见证者和亲历者。今年，把智慧化、智能化建设作为一项大事来抓，这对我们煤矿企业实现健康平稳发展意义非常重大，体现了集团公司党政决策的科学性和前瞻性，给我们极大的鼓舞和信心，同时我们深感责任重大，使命光荣。
实现智慧化、智能化，是陕煤集团实现高质量发展的必由之路。今年，工作报告中提出：提升“机”的智能化水平，全力打造陕煤智能化“样板工程”，这对于我们榆北煤业来说，是全力推进“世界一流绿色高效智慧能源企业”建设的新契机。榆北煤业公司智慧化建设正蹄疾步稳、有序推进。在前期建设中，我们制定了《智慧矿山建设总体规划》，高标准引进先进技术和先进设备，以机械化、自动化、信息化、智能化“四化融合”为抓手，推进智慧化矿山建设。今年，我们也经过多次讨论，确定贯彻“1+N”建设理念，通盘考虑各平台、系统的融合开发方案。在“矿井智能化”建设方面，持续推进各子系统的高度融合，实现信息互通、智能管控；在“园区智慧化”建设方面，加强与华为和阿里巴巴的深度合作，实现厂区、楼宇和人的智慧互联，全力建设“矿井智能系统+地面智慧园区”的智慧管控体系，力争2020年底把榆北建成集团公司智慧化矿山建设的“样板工程”。
全国劳模、陕钢集团龙钢公司炼钢厂主任技师 薛小永
严广劳总经理的工作报告、杨照乾董事长和省国资委党委书记邹展业的讲话，让人振奋，催人奋进。报告对新一年的工作部暑目标高远，思路清晰，措施扎实具体，可操作性强。作为一名基层代表我倍感荣幸，同时也感受到了压力，更坚定了干好明年工作的信心和决心。2020年，我将继续发挥劳模的示范引领作用，团结带领全体员工努力完成全年1100吨钢目标任务。坚持目标引领，问题导向，弄清楚，算明白的工作机制，确报全年目标任务的完成。紧盯“行业领先、国内一流”的战略目标，以永不停歇，永不自满的精神状态，再创新业绩，助推企业高质量发展，为打造中国西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商，建成美丽幸福新陕钢，续写“陕钢现代版长征史”而不懈努力。
技术研究院党群工作部纪检干事杨凯宁
作为科研一线的职工代表，会上聆听了省国资委党委书记邹展业、集团杨照乾董事长的讲话和严广劳总经理的工作报告，看到集团公司取得如此骄人的业绩，倍受鼓舞，倍感振奋。
按照“推动科技创新促进动力变革”的工作思路，我们科技工作者将立足本职、鼓足干劲，担当作为，不断提高科研技术研发创新能力、科研成果转移转化能力，持续扩大技术研究院科技贡献率，助力集团公司实现“十三五”奋斗目标和争创世界一流企业宏伟目标。
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北元化工集团公司党委书记、董事长 刘国强
听了杨照乾董事长的讲话和严广劳总经理作的工作报告，让我们倍感鼓舞、深受启发。严总经理作的工作报告，立意新颖、内容翔实、目标明确、措施得力，对我们做好2020年工作具有纲领性的指导意义。杨董事长的讲话，高屋建瓴、凝聚人心、催人奋进，使我们对当前发展形势和任务有了更加清晰的认识，为陕煤集团争创世界一流企业树立了更加坚定的发展自信和不懈斗志。
报告中我最关注的是关于“提升发展质量”“释放发展潜能”中对“推进混合所有制企业管理运行”“加快北元化工上市进度”等工作提出的战略布局和具体要求。北元化工公司将认真贯彻落实集团公司二届四次职代会暨2020年工作会议精神，进一步探索建立有别于国有独资及全资企业的混合所有制管控模式。2020年，我们将不忘初心、砥砺奋进，以党建引领，筑牢安全基石。一是按照国务院“双百企业”改革要求，深化内部改革，压缩管理层级，规范法人治理结构；二是以系统化思维全面推行低成本战略；三是加大科研投入，使北元PVC品种在现有24种的基础上再增加5种，助推企业转型升级；四是实现A股上市目标；五是加快推进智能化工厂建设，做好募投项目前期准备工作，激发企业新活力，为陕煤集团“16555”高质量发展战略落地贡献“北元力量”。
陕西生态水泥公司党委书记、董事长 张超晖
刚才听了严广劳总经理的工作报告和杨照乾董事长的讲话，深受鼓舞、倍感振奋。报告从稳增长、调结构、促改革等八个方面客观而实事求是地总结了集团公司所取得的成绩，同时通过“六个聚焦”，对集团公司今年各项工作进行了部署要求。杨董事长对集团公司创建世界一流企业提出了具体方向和路径，明确了创建的措施目标。
新的一年，生态水泥公司将在管理创新、制度创新、科技创新和三项制度改革方面久久为功、持续推进，在固废综合利用全产业发力、全链条延伸、全方位突破，以高质量发展打造固废综合利用示范企业和智能化智慧型工厂、绿色环保工厂标杆企业为目标，在集团公司创建世界一流企业的征程中锻造一流的建材企业！
铁路物流集团党委书记、执行董事、总经理 赵国智
2020年是“十三五”规划的收官之年，也是打赢蓝天保卫战三年行动计划的最后一年，在这个承上启下的重要节点，集团公司召开了2020年工作会，杨照乾董事长的讲话和严广劳总经理的工作报告，站位高、思路清、方向明、措施实，围绕高质量发展，目标科学求实、分析远近结合、布局统筹协调，讲话和报告振奋人心、鼓舞士气、催人奋进。
2020年，铁路物流集团在陕煤集团“以煤为基、能材并进、技融双驱、蜕变转型”战略的引领下，坚持“短期利益服从长远利益，经济利益服从诚信红利”的原则，把思想统一到陕煤的决策部署上来，以项目建设、增运增收、物流贸易为主线，培育发展铁路运输新技术、新模式、新业态，发展壮大新动能，努力实现运输生产高效、加快资源整合落地实施、优化物流节点总体布局、持续推进科技创新工作，确保高质量完成2020年各项目标任务。
至“十四五”末，铁路物流集团将实现“1225”阶段目标，铁路里程1000公里，运量达到2亿吨以上，营业收入500亿，利润50亿元。作为集团的板块公司，我们也要有理想和抱负，利润和产值达到集团整体的十分之一。
陕煤集团助力脱贫攻坚领导小组办公室主任 徐国强
今年的工作会议给我的感觉是实。严广劳总经理作的工作报告，对2019年工作成绩总结得客观实际，既有亮点表扬更有不足分析。2020年的工作目标明确，措施有力，思路清晰，实实在在可操作。杨照乾董事长的讲话高屋建瓴，创建世界一流企业的要求鼓舞人心，催人奋进。“16555”具体目标的明确，更是体现了陕煤发展的历史担当，这代陕煤干部队伍的责任担当。无论市场如何变化，我相信在集团党政的坚强领导下，在集团12万干部职工的共同努力下，集团2020年各项目标任务一定能够全面完成。
2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，确保我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，这是以习近平同志为核心的党中央对广大人民群众的庄严承诺。作为省属国有大型企业，陕煤集团将坚定不移地勇担责任，多措并举完成好省委省政府交办的产业扶贫和精准扶贫两个战场脱贫攻坚任务。一是建立健全防返贫监测预警机制，重点关注因病、因残等“边缘户”，采取差异化帮扶措施予以倾斜支持。二是继续加大帮扶资金投入，落实好“四个不摘”要求，帮助贫困地区实现产业兴旺、群众富裕。三是打好助力组合拳。积极发挥消费扶贫、就业扶贫和基金等联动作用，建立13个帮扶村统一种养、统一管理、统一销售的共建机制，不断发展壮大村集体经济，为贫困群众持续稳定增收打好基础。
陕北矿业神南产业发展公司董事长、总经理 乔少波
今天的会议我认为是开得非常好的一个会议，工作报告和杨照乾董事长的讲话，可以说思路非常清楚，点出存在的问题也非常明确，为我们明年工作乃至“十四五”的规划，指明了方向。回去以后，第一，我们要认真学习这次工作会议精神并做好传达工作。第二，我们想做强我们的生产服务业，为所属矿业公司高产高效提供生产保障。第三，我们要利用互联网技术、大数据技术，区块链技术做强我们的生产服务工作，为客户赋能，力争“十四五”营业收入做到300亿，为集团高质量发展贡献我们的力量。
榆北煤业有限公司总经理 石增武
参加这次会议，我明显感觉到了我们陕煤集团的高质量发展和领导班子的坚定信心。可以自豪地说，我们是陕煤集团高质量发展的见证者和亲历者。今年，把智慧化、智能化建设作为一项大事来抓，这对我们煤矿企业实现健康平稳发展意义非常重大，体现了集团公司党政决策的科学性和前瞻性，给我们极大的鼓舞和信心，同时我们深感责任重大，使命光荣。
实现智慧化、智能化，是陕煤集团实现高质量发展的必由之路。今年，工作报告中提出：提升“机”的智能化水平，全力打造陕煤智能化“样板工程”，这对于我们榆北煤业来说，是全力推进“世界一流绿色高效智慧能源企业”建设的新契机。榆北煤业公司智慧化建设正蹄疾步稳、有序推进。在前期建设中，我们制定了《智慧矿山建设总体规划》，高标准引进先进技术和先进设备，以机械化、自动化、信息化、智能化“四化融合”为抓手，推进智慧化矿山建设。今年，我们也经过多次讨论，确定贯彻“1+N”建设理念，通盘考虑各平台、系统的融合开发方案。在“矿井智能化”建设方面，持续推进各子系统的高度融合，实现信息互通、智能管控；在“园区智慧化”建设方面，加强与华为和阿里巴巴的深度合作，实现厂区、楼宇和人的智慧互联，全力建设“矿井智能系统+地面智慧园区”的智慧管控体系，力争2020年底把榆北建成集团公司智慧化矿山建设的“样板工程”。
全国劳模、陕钢集团龙钢公司炼钢厂主任技师 薛小永
严广劳总经理的工作报告、杨照乾董事长和省国资委党委书记邹展业的讲话，让人振奋，催人奋进。报告对新一年的工作部暑目标高远，思路清晰，措施扎实具体，可操作性强。作为一名基层代表我倍感荣幸，同时也感受到了压力，更坚定了干好明年工作的信心和决心。2020年，我将继续发挥劳模的示范引领作用，团结带领全体员工努力完成全年1100吨钢目标任务。坚持目标引领，问题导向，弄清楚，算明白的工作机制，确报全年目标任务的完成。紧盯“行业领先、国内一流”的战略目标，以永不停歇，永不自满的精神状态，再创新业绩，助推企业高质量发展，为打造中国西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商，建成美丽幸福新陕钢，续写“陕钢现代版长征史”而不懈努力。
技术研究院党群工作部纪检干事杨凯宁
作为科研一线的职工代表，会上聆听了省国资委党委书记邹展业、集团杨照乾董事长的讲话和严广劳总经理的工作报告，看到集团公司取得如此骄人的业绩，倍受鼓舞，倍感振奋。
按照“推动科技创新促进动力变革”的工作思路，我们科技工作者将立足本职、鼓足干劲，担当作为，不断提高科研技术研发创新能力、科研成果转移转化能力，持续扩大技术研究院科技贡献率，助力集团公司实现“十三五”奋斗目标和争创世界一流企业宏伟目标。
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