“为职工维权,再苦再难也要做”

西安金牌清洁家政绿化物业管理有限公司工会主席韩正朝，在公司是出了名的“和事佬”，这些年他共接待职工来访76人，经他处理过的各类纠纷争议不下30余件，为职工追回经济损失百万元以上。

近年来，社会经济环境复杂多变，各类争议纠纷、劳动维权案件增多。如何维护职工合法权益，让职工满意企业放心，是韩正朝经常在琢磨的问题，有着法律知识基础的韩正朝自打干上工会主席工作就为此下足了功夫。他认真研读国家政策法规，特别对《工会法》《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》了熟于心，工作中他注重法、理、情相结合，敢于为职工说话办事，切实维护职工合法权益，工会工作得到了公司的大力支持和广大职工的充分信任。

韩正朝坚持深入一线倾听职工意见和建议，了解职工的心声；开展各类合理化建议活动，让职工积极参与到企业的民主管理。工会建立健全劳动争议调解委员会，聘请5位不同岗位的管理骨干为调解员，通过加强劳动争议的预防和调解工作,将劳动争议纠纷化解在企业内部、化解在萌芽状态，有效维护了职工权益，促进了企业和社会的和谐稳定。

韩正朝说：“帮助职工维权，解决职工的困难，在私营企业里工会作为‘娘家人’的作用更能体现出来，为职工维权是工会的职责，再苦再难也要做。”

作为农民工和基层职工出身的工会主席，韩正朝身体力行，主动协助公司职能部门，积极参与维护职工的合法权益。2016年，公司刚入职三天的职工车世成，下班后过马路时被迎面疾驶的汽车撞倒，当即昏迷不醒，浑身多处粉碎性骨折。韩正朝探望车世成时得知，肇事司机将其送医抢救，支付了少量的医疗费后，再无支付任何费用，而车世成出院后一直神志不清，后续治疗还需要一大笔费用，车世成家里也无力再拿出钱来为其治疗。韩正朝专程驱车前往百公里外的彬县，现场了解到车世成家里经济困难的事实。返回当天他立即向公司作了汇报，公司全力支持他帮助车世成先走保险理赔。韩正朝协助公司人力资源部，多次与保险公司进行交涉，最后按照8级伤残给予了车世成11.6万元的赔偿款，为车世成后续治疗提供了保障。

2017年9月，公司保安员张选在值班时突发心脏病，经送医抢救无效后去世，得到消息后，韩正朝放弃休假立刻前往医院看望慰问，得知张选是家里的顶梁柱，一家几口全靠他维持生活，韩正朝安慰其家属，表示公司一定会帮助他们。由于张选入职时隐瞒了身体状况，保险公司拒绝理赔。韩正朝会同人力资源部，多次与保险公司沟通协商，经过搜集材料、提供证明、现场走访等大量工作，保险公司最后按照工亡标准给予张选家属40万元赔偿，帮助这个困难家庭解决现实困难和后续问题。

为职工代言，为企业分忧。多年来，韩正朝总是同时站在企业和职工的立场上全面考虑问题、妥善解决问题，每次参与调解争议，职工都深切感受到他的真诚与热情，大家都说：“韩主席说话在理，咱们服气！”他说：“每次为职工维权就是一次普及法律知识的过程，也是体现法律公平正义的过程，既要维护职工的合法权益，也要一碗水端平，合情合法，事情才能圆满解决。”

今年2月，公司一名在学校工作的职工上下班途中不慎摔倒骨折，事后该职工申请工伤，但因其未按保险规定的要求就医，无法按照工伤事故理赔，而项目经理在处理问题时态度简单生硬，导致该职工不满，多次闹事，干扰学校正常的教学工作。韩正朝得知后赶往杨凌，与该职工坦诚沟通。通过宣讲保险法规并促膝恳谈，该职工认识到自己的错误。考虑到该职工住院期间少了收入又花费不少钱，韩正朝又向公司争取了3000元弥补该职工损失，稳定该职工的情绪。他还代表公司向校方道歉，取得了校方的谅解，此事最终得到妥善处理。

为职工维权，让关爱无处不在。多年来，在公司工会主导下，职工福利都能按时足额发放，职工文化娱乐活动坚持开展。在每年的严冬和酷暑季节，公司工会坚持组织给一线职工冬送温暖夏送清凉；在每年的传统节日给职工发粽子、月饼、米面油等慰问品；工会还坚持每年举办文艺演出、团体比赛和外出旅游，丰富了职工业余文化生活，增强了企业的凝聚力，公司也能够持续保持良好的用工氛围与和谐稳定局面。□李波

关注公众号，随时阅读陕西工人报