跟帖评论自律管理承诺书 
第6992期:第07版
陕煤三版
张家峁公司“班后小讲堂”激发新活力
语音播报：
本报讯 近日，陕北矿业张家峁公司生产准备队的“班后小讲堂”在该队掀起了一片热潮，大家利用班后会时间互相学习交流工作经验，课堂上不仅实现了工作经验的交流互动，而且增加了职工的凝聚力。
为了调动职工对学习的积极性，对工作的主动性，让专业技能较弱的职工快速提高生产技能，该队从5月初开始，改变了传统单一的理论灌输学习模式，每天班后会抽出十分钟时间，通过集体讨论交流、你问我答、小讲堂等形式，让职工的安全意识和专业水准在潜移默化中得到提升。与此同时，该队把每周的学习分成了两个部分，每周一、三、五班后会学习安全隐患分析及隐患防范知识，周二、四、六班后会进行工作经验交流和小讲堂。通过学习方式的变革，使广大职工在轻松愉悦的过程中就可以让安全、专业知识入脑入心，得到了职工的一致好评。（韩乐）
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本报讯 近日，陕北矿业张家峁公司生产准备队的“班后小讲堂”在该队掀起了一片热潮，大家利用班后会时间互相学习交流工作经验，课堂上不仅实现了工作经验的交流互动，而且增加了职工的凝聚力。
为了调动职工对学习的积极性，对工作的主动性，让专业技能较弱的职工快速提高生产技能，该队从5月初开始，改变了传统单一的理论灌输学习模式，每天班后会抽出十分钟时间，通过集体讨论交流、你问我答、小讲堂等形式，让职工的安全意识和专业水准在潜移默化中得到提升。与此同时，该队把每周的学习分成了两个部分，每周一、三、五班后会学习安全隐患分析及隐患防范知识，周二、四、六班后会进行工作经验交流和小讲堂。通过学习方式的变革，使广大职工在轻松愉悦的过程中就可以让安全、专业知识入脑入心，得到了职工的一致好评。（韩乐）
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