“师傅在，我们心里就有底”

工作中的孙军平

5月23日上午，在中国兵器西北工业集团零件加工五分厂，精加二班的陈向辉正在一台数控机床前加工圆盘形核心部件。当看到班长孙军平走来，他立即上前夸赞新换的U形钻头——干活快、精度高。

半月前，经过多次论证和尝试，孙军平攻关的这项新工艺正式投入生产。与此前45项革新不一样的是，这次只是更换了钻头，就将原来四道工序合为一道，使效率、合格率、精度大大提升。

工作13年来，孙军平打破了多项公司记录——26岁成为最年轻的省级技术状元、入职6年便晋级高级技师……来到孙军平所在班组，35台设备上，几乎都有他革新的影子。

“以前效率低，生产进度跟不上需求。”班组成员张宏介绍说，“早些年，我们在加工一件常用微型设备中，需要挖出一条深20毫米、宽3毫米的凹槽，且误差不能大于0.02毫米。那时的砂轮打磨工艺，完成一件要半小时左右，加之该产品的加工量不断提高，改进工艺就迫在眉睫。”

孙军平在接到改进任务后，经过反复琢磨，提出了用铣刀代替打磨等思路。使该产品的加工速度缩短至七八分钟，误差仅为0.01毫米。

“师傅总能解决各种难题，只要他在，我们心里就有底。”徒弟赵喜涛佩服地说。

在加工一款批量零件中，要在直径不到10毫米的孔里横向打孔，且不能打透，难度可想而知。孙军平借助《军平深孔加工法》改进装夹设备，解决了这一难题；在加工不规则零件中，变形是影响精度的瓶颈，孙军平采用磁力吸盘做夹紧设备等革新，有效控制了变形；在加工高精度部件中，孙军平通过优化程序和刀具、改进装夹设备和加工顺序，为企业带来新订单……

2016年，孙军平编写了《关于班组管理“善小”工作法的实践和思考》，并在班组50名成员中系统化开展五小活动，取得显著成效——5人晋升高级技师、1人被评为陕西省技术能手、1人在全国技能大赛中拿到第4名的好成绩。

“业务过硬，人品过硬，道技合一就是他身上的工匠精神。”这是零件加工五分厂党总支书记王华峰对孙军平的评价。本报记者 薛生贵

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