第7470期:第03版
一线新闻
劳模工匠创新工作室大有可为
近年来,浙江宁波市总工会以劳模工匠为主体,选择一批重点企业打造劳模工匠创新工作室品牌。截至目前,该市已创建市级以上劳模工匠创新工作室126家,其中全国级4家、省级36家,居全省第一位。据不完全统计,全市劳模工匠创新工作室累计完成技术攻关729项,为企业带来直接经济效益超10亿元。这些技术成果在帮助企业锻造自身发展能力的同时,还带来了环境改善、能耗降低等一系列社会效益。(5月3日《宁波日报》)
劳模工匠是宝贵的财富,他们不仅具有优良的人格,而且在技术方面有一定的理论水平、实践经验、创新能力和创新成果。笔者认为,打响劳模工匠创新工作室品牌大有可为:首先,增强了劳模工匠的荣誉感、责任感和使命感,可以进一步激发他们奋发向上,积极探索,精益求精,再创佳绩的信心和力量;其二,让劳模工匠研发和创新有了平台,通过团队合作,把突破企业重点、难点技术瓶颈作为攻关课题,集中解决某些领域和工种的技术难点,有利于把生产实践经验转化为理论成果和提升发明创新的水平,更好地指导和服务企业生产,产生第二次飞跃;第三,通过劳模工匠的示范引领、薪火相传,使工作室成为技艺传承的接力棒、技能提升的快车道、技能人才的孵化器,为企业的发展带来生机和活力。□费伟华
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近年来,浙江宁波市总工会以劳模工匠为主体,选择一批重点企业打造劳模工匠创新工作室品牌。截至目前,该市已创建市级以上劳模工匠创新工作室126家,其中全国级4家、省级36家,居全省第一位。据不完全统计,全市劳模工匠创新工作室累计完成技术攻关729项,为企业带来直接经济效益超10亿元。这些技术成果在帮助企业锻造自身发展能力的同时,还带来了环境改善、能耗降低等一系列社会效益。(5月3日《宁波日报》)
劳模工匠是宝贵的财富,他们不仅具有优良的人格,而且在技术方面有一定的理论水平、实践经验、创新能力和创新成果。笔者认为,打响劳模工匠创新工作室品牌大有可为:首先,增强了劳模工匠的荣誉感、责任感和使命感,可以进一步激发他们奋发向上,积极探索,精益求精,再创佳绩的信心和力量;其二,让劳模工匠研发和创新有了平台,通过团队合作,把突破企业重点、难点技术瓶颈作为攻关课题,集中解决某些领域和工种的技术难点,有利于把生产实践经验转化为理论成果和提升发明创新的水平,更好地指导和服务企业生产,产生第二次飞跃;第三,通过劳模工匠的示范引领、薪火相传,使工作室成为技艺传承的接力棒、技能提升的快车道、技能人才的孵化器,为企业的发展带来生机和活力。□费伟华
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