跟帖评论自律管理承诺书 
情注煤海冲在前
——记陕煤集团劳动模范、铜川矿业玉华矿综采队党支部书记侯利红
语音播报：
近日，一个好消息在铜川矿业玉华矿区不胫而走，该矿综采队党支部书记侯利红荣获陕煤集团劳动模范，这是他当选陕西省第十三次党代会代表，荣获“全国煤炭工业优秀党支部书记”荣誉之后又一殊荣。
自担任支部书记以来，他清楚地认识到一个团体的高效运作，必须要有一个制度来保障。在全队上下实行“刚”性制度，强调制度面前人人平等，实行竞聘上岗，极大调动了职工的生产积极性。他经常和区队干部职工交心谈话，促使班子成员结对帮扶，有效促进了班子团结。职工每天工作的情况，都要参照“精细化流程管理考核标准”进行打分，月底得分参与工资考评，及时公布考核得分，公平分配。
关键时刻冲在前。有一次2407工作面采煤机发生故障，刚刚升井到区队还没来得及吃饭和休息，他就重新穿上工作服奔赴井下处理故障。在采煤机前，看着设备上显示的故障信息，他反复琢磨，根据自己的工作经验，果断尝试更换过热保护装置，真的排除了故障，保障了设备正常安全生产。
“侯书记，辛苦了，这是队长让我们给你捎的饭，赶紧吃吧，你的采煤机维修水平怕是要抢了厂家的生意了。”看到采煤机正常运转后，生产班职工向他竖起大拇指的同时，还不忘“调侃”两句。侯利红轻轻摆了摆手说：“这没啥，都是工作需要。”“2410工作面要回撤，2407工作面要保产，我们俩几乎天天下井，各尽其责，侯书记从今年1月30日到矿至今，没有回家了。”队长何军荣说。侯利红这种舍小家、顾大家的精神，与朴实敬业的作风也深深感染着综采队每一名职工。
疫情防控期间，为全力以赴保障电煤，与队长协商后，优化人员结构，抽调由党员、团员、生产骨干，组成1个检修班、2个生产班、3个回撤班生产突击队，紧锣密鼓组织原煤生产和回撤工作。他每天早、中、晚都到区队开班前会，对疫情防控、安全生产指标进行分解落实，日产原煤打破纪录，不到2天就实现了生产回撤两不误。
“今天出勤人员多少？有什么异常吗？未返矿的职工体温汇报登记了吗？”这是他最近常挂嘴边的几句话。作为党支部书记，区队按照矿防疫防控措施，取消了班前会，他积极组织建立三个生产班“微信群”，坚持每天对三个班职工发布工作重点、安全措施，帮助职工树立战胜疫情保供应的信心和决心。
（杨春成 朱建锋）
关注公众号，随时阅读陕西工人报
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近日，一个好消息在铜川矿业玉华矿区不胫而走，该矿综采队党支部书记侯利红荣获陕煤集团劳动模范，这是他当选陕西省第十三次党代会代表，荣获“全国煤炭工业优秀党支部书记”荣誉之后又一殊荣。
自担任支部书记以来，他清楚地认识到一个团体的高效运作，必须要有一个制度来保障。在全队上下实行“刚”性制度，强调制度面前人人平等，实行竞聘上岗，极大调动了职工的生产积极性。他经常和区队干部职工交心谈话，促使班子成员结对帮扶，有效促进了班子团结。职工每天工作的情况，都要参照“精细化流程管理考核标准”进行打分，月底得分参与工资考评，及时公布考核得分，公平分配。
关键时刻冲在前。有一次2407工作面采煤机发生故障，刚刚升井到区队还没来得及吃饭和休息，他就重新穿上工作服奔赴井下处理故障。在采煤机前，看着设备上显示的故障信息，他反复琢磨，根据自己的工作经验，果断尝试更换过热保护装置，真的排除了故障，保障了设备正常安全生产。
“侯书记，辛苦了，这是队长让我们给你捎的饭，赶紧吃吧，你的采煤机维修水平怕是要抢了厂家的生意了。”看到采煤机正常运转后，生产班职工向他竖起大拇指的同时，还不忘“调侃”两句。侯利红轻轻摆了摆手说：“这没啥，都是工作需要。”“2410工作面要回撤，2407工作面要保产，我们俩几乎天天下井，各尽其责，侯书记从今年1月30日到矿至今，没有回家了。”队长何军荣说。侯利红这种舍小家、顾大家的精神，与朴实敬业的作风也深深感染着综采队每一名职工。
疫情防控期间，为全力以赴保障电煤，与队长协商后，优化人员结构，抽调由党员、团员、生产骨干，组成1个检修班、2个生产班、3个回撤班生产突击队，紧锣密鼓组织原煤生产和回撤工作。他每天早、中、晚都到区队开班前会，对疫情防控、安全生产指标进行分解落实，日产原煤打破纪录，不到2天就实现了生产回撤两不误。
“今天出勤人员多少？有什么异常吗？未返矿的职工体温汇报登记了吗？”这是他最近常挂嘴边的几句话。作为党支部书记，区队按照矿防疫防控措施，取消了班前会，他积极组织建立三个生产班“微信群”，坚持每天对三个班职工发布工作重点、安全措施，帮助职工树立战胜疫情保供应的信心和决心。
（杨春成 朱建锋）
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