做实叫响“工会在您身边,竭诚为您服务”主题活动
——富平县总工会大力推进基层工会组织规范化建设纪实
群众在大樊村采摘金银花(本报记者 刘强 摄)
天晴气朗,小满时节,八百里关中平原麦浪翻滚、丰收在望。在渭南市富平县宫里镇大樊村1100亩金银花产业园,十里八村的500余名群众来到这里采摘金银花,他们要赶在麦收之前,以在家门口打零工的方式增加收入……
这个一眼望不到头的产业园,是大樊村工会为发展壮大村集体经济,经过多方考察后力推建成的,不仅成为大樊村集体经济的支柱产业,也成为周围镇村群众脱贫摘帽、增加收入的福地。
大樊村工会“助力产业发展、服务当地百姓”的创新实践,是富平县总工会大力推进基层工会组织规范化建设,做实叫响“工会在您身边、竭诚为您服务”主题活动的一个缩影。
夯实基层
最大限度把农民工纳入工会组织
富平县淡村镇盘龙村有3名农民工在三原县一建筑工地打工,被拖欠了3个月的工资,盘龙村工会主动维权,出面协商,帮助他们讨回血汗钱,赢得农民工和村民的认可。
这是淡村镇工会在加强基层工会规范化建设中发生的一件小事,但影响广泛。作为全省基层工会规范化建设示范镇,淡村镇坚持“有一家纳税企业,就建一家工会;有一份劳动合同,就发展一名会员”的原则,加大基层工会组建工作力度,目前全镇组建工会21个,17个行政村全部建立村级工会,工会会员达到1605名,其中农民工会员1420名。
淡村镇加强村级工会规范化建设,已成为富平县总工会推动基层工会组建工作并取得成效的典范。富平县是我省第一人口大县,非公企业多,镇村数量大,农民工比较集中。按照“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的要求,最大限度把农民工纳入工会组织便成为加大基层工会组建的重要内容。为此,富平县总工会先后出台了《关于加强基层工会组织建设的意见》《关于加强城市社区工会建设的意见》等文件,强力推进基层工会组建和规范化工作。
美原镇位于富平县东北部,是陕西旅游特色名镇、全省农业综合性改革试点试验示范镇。在发展旅游和推进农村综合性改革中,积极加强村级工会组建工作,全镇16个行政村全部建立工会,发展会员1452人,其中农民工会员1362人。村级工会成立后,充分发挥联系农民工广泛的优势,帮助农民工就近实现就业,助力脱贫攻坚和群众增收。目前,全镇实现就业1.2万人,其中贫困人口就业526人。今年新冠肺炎疫情发生以来,美原镇工会依托各村级工会,做到帮扶工作项目化、帮扶救助精准化,为23名职工办理互助保障,对58名特困职工进行生活救助,为212名贫困农民工申请交通补贴,协调解决19人的合疗补费等问题……把工作做到了职工群众的心坎上。
富平县总工会常务副主席刘乖香说:“在大力推进基层工会规范化建设中,县总工会坚持将工会经费重点向一线倾斜,近年来累计发放规范化建设奖补资金60万元,夯实了基层工会组织,激发了基层工会活力。”
截至目前,富平县共有基层工会1060个,会员80404人,其中农民工会员32067人;先后培育出省级“标准化示范乡镇工会”4个,省市模范职工之家7个,同建会、同规范工作走在渭南市前列。
集中行动
最大限度提升基层工会的覆盖面
近年来,富平县总工会按照《渭南市总工会基层组织建设工作规划》,以工会组织全覆盖为目标,以先进典型为引领,以工业园区、企业为重点,强化措施,集中发力,推进基层工会组织建设并取得工作突破。
陕西圣唐乳业有限公司是一家集优质牧草种植、奶山羊良种繁育、乳制品研发为一体的全产业链新型羊乳企业。在去年富平县总工会开展的建会集中行动中成立工会组织。企业工会成立后,以“先服务、后规范”的工作理念,紧紧围绕企业生产经营中心,相继组织开展了“四两拨千金”包装技能大赛和“斤斤计较”技能大赛,营造了“比学赶超”的氛围,极大促进企业快速健康发展。公司经理李钢锋深有感触地说:“花钱少、办大事,工会干了我们一直想干却没有干好的事!”
富平县总工会还坚持“哪里有项目、有产业、有企业,哪里就建工会”的原则,创新建会新模式,开辟入会新领域,探索入会新途径,扎实开展建会集中行动,最大限度提升基层工会组织的覆盖面。
北新建材(陕西)有限公司是北新集团建材股份有限公司在西北投资建设的第一个新型建材项目,2018年8月竣工投产,9月就在县总工会指导下成立工会组织。近日,面对疫情对企业生产经营造成的严重影响,工会正在组织职工开展“复工有我,有我必胜”主题劳动竞赛,全体职工积极参与,争分夺秒,埋头苦干,力争把耽搁的时间抢回来,把落下的任务赶回来。工会的敢做善为赢得了企业行政和投资方的高度认可,在企业的大力支持下,该公司工会组织架构健全,职工实现全员入会。
近年来,富平县总工会通过典型引路、集中行动,坚持以非公企业、两新组织建会和农民工入会为重点,强化会员实名录入工作,扎实有效推进基层工会组建和规范化建设,2018年新建工会32家,发展会员1172人;2019年新建工会45个,新增会员3607人。如今在富平县,像陕西圣唐乳业有限公司、北新建材(陕西)有限公司这样一批新老非公企业,全部建立了工会组织,再加上广布城乡的机关、社区、镇村工会组织,延伸了工会网络,扩大了工会组织的覆盖面,让职工群众切实感受到了“工会就在我身边”。
干在实处
最大限度发挥基层工会的职能作用
富平县木兰摇粗布家纺有限公司位于美原镇鸿雁村,属于政府入股的乡村集体经济,主要从事纯棉手织布产品的研发和生产加工。因受疫情影响,产品曾一度出现销售不畅现象,鸿雁村工会及时伸出援手,为企业申请了用工补助,还利用网络电商平台,帮助企业实现产品线上线下同步销售。该公司董事长张永宁说:“在企业遇到困难之时,总能得到各级工会的关爱、享受工会的暖心服务!”
富平县人大常委会副主任、县总工会主席张三放说:“推进基层工会组建和规范化建设,不是为了在各种报表和报告里填上好看的数据,关键是要发挥基层工会的职能作用,围绕中心,竭诚为职工群众服务。”正是在这种理念的引导下,富平县各基层工会始终牢记职责,干在实处,走在前列,在服务经济社会发展和职工群众中担当作为。
今年已70岁的陈建锋是宫里镇大樊村村民,是因家人有病致贫的贫困户。5月18日下午记者采访时,他正在采摘金银花,虽然比年轻人摘得少,一天也能挣100元。大樊村党支部书记、工会主席惠春侠告诉记者,通过建设金银花园区,现已流转土地1100亩,让全村22户贫困户每户托管2亩地,每户每年收益1000元,有劳动能力的还可以到园区务工增收,探索出了一条“党支部+工会+园区+特色产业+贫困户”的脱贫模式。大家帮陈建锋算了算收入账:每年流转土地收益5600元,托管土地收益1000元,在园区务工收入8400元,村集体经济每年分红2830元……他家脱贫不成问题,全村贫困户脱贫已变成现实。
富平县各镇村工会与大樊村工会一样,在帮助职工群众解难事、办好事、干实事上各有各的特色,各有各的绝招。而企业工会则聚焦主责主业,大力推进维权长效机制建设。近年来,全县各企业共签订工资专项集体合同750份,签订率达到95%以上;开展“安康杯”劳动竞赛活动,近2万名职工参与,签订劳动安全专项合同700余份,切实维护了职工生命安全和健康权益。
渭南市人大常委会副主任、市总工会主席姚双年表示,今年是渭南市总工会持续推动“工会在您身边,竭诚为您服务”主题活动的落实年。富平县总工会具体做法和创新实践,做实叫响了主题活动,赢得了职工群众的信赖,提升了工会组织的凝聚力和向心力。
□本报记者 阎瑞先
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群众在大樊村采摘金银花(本报记者 刘强 摄)
天晴气朗,小满时节,八百里关中平原麦浪翻滚、丰收在望。在渭南市富平县宫里镇大樊村1100亩金银花产业园,十里八村的500余名群众来到这里采摘金银花,他们要赶在麦收之前,以在家门口打零工的方式增加收入……
这个一眼望不到头的产业园,是大樊村工会为发展壮大村集体经济,经过多方考察后力推建成的,不仅成为大樊村集体经济的支柱产业,也成为周围镇村群众脱贫摘帽、增加收入的福地。
大樊村工会“助力产业发展、服务当地百姓”的创新实践,是富平县总工会大力推进基层工会组织规范化建设,做实叫响“工会在您身边、竭诚为您服务”主题活动的一个缩影。
夯实基层
最大限度把农民工纳入工会组织
富平县淡村镇盘龙村有3名农民工在三原县一建筑工地打工,被拖欠了3个月的工资,盘龙村工会主动维权,出面协商,帮助他们讨回血汗钱,赢得农民工和村民的认可。
这是淡村镇工会在加强基层工会规范化建设中发生的一件小事,但影响广泛。作为全省基层工会规范化建设示范镇,淡村镇坚持“有一家纳税企业,就建一家工会;有一份劳动合同,就发展一名会员”的原则,加大基层工会组建工作力度,目前全镇组建工会21个,17个行政村全部建立村级工会,工会会员达到1605名,其中农民工会员1420名。
淡村镇加强村级工会规范化建设,已成为富平县总工会推动基层工会组建工作并取得成效的典范。富平县是我省第一人口大县,非公企业多,镇村数量大,农民工比较集中。按照“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的要求,最大限度把农民工纳入工会组织便成为加大基层工会组建的重要内容。为此,富平县总工会先后出台了《关于加强基层工会组织建设的意见》《关于加强城市社区工会建设的意见》等文件,强力推进基层工会组建和规范化工作。
美原镇位于富平县东北部,是陕西旅游特色名镇、全省农业综合性改革试点试验示范镇。在发展旅游和推进农村综合性改革中,积极加强村级工会组建工作,全镇16个行政村全部建立工会,发展会员1452人,其中农民工会员1362人。村级工会成立后,充分发挥联系农民工广泛的优势,帮助农民工就近实现就业,助力脱贫攻坚和群众增收。目前,全镇实现就业1.2万人,其中贫困人口就业526人。今年新冠肺炎疫情发生以来,美原镇工会依托各村级工会,做到帮扶工作项目化、帮扶救助精准化,为23名职工办理互助保障,对58名特困职工进行生活救助,为212名贫困农民工申请交通补贴,协调解决19人的合疗补费等问题……把工作做到了职工群众的心坎上。
富平县总工会常务副主席刘乖香说:“在大力推进基层工会规范化建设中,县总工会坚持将工会经费重点向一线倾斜,近年来累计发放规范化建设奖补资金60万元,夯实了基层工会组织,激发了基层工会活力。”
截至目前,富平县共有基层工会1060个,会员80404人,其中农民工会员32067人;先后培育出省级“标准化示范乡镇工会”4个,省市模范职工之家7个,同建会、同规范工作走在渭南市前列。
集中行动
最大限度提升基层工会的覆盖面
近年来,富平县总工会按照《渭南市总工会基层组织建设工作规划》,以工会组织全覆盖为目标,以先进典型为引领,以工业园区、企业为重点,强化措施,集中发力,推进基层工会组织建设并取得工作突破。
陕西圣唐乳业有限公司是一家集优质牧草种植、奶山羊良种繁育、乳制品研发为一体的全产业链新型羊乳企业。在去年富平县总工会开展的建会集中行动中成立工会组织。企业工会成立后,以“先服务、后规范”的工作理念,紧紧围绕企业生产经营中心,相继组织开展了“四两拨千金”包装技能大赛和“斤斤计较”技能大赛,营造了“比学赶超”的氛围,极大促进企业快速健康发展。公司经理李钢锋深有感触地说:“花钱少、办大事,工会干了我们一直想干却没有干好的事!”
富平县总工会还坚持“哪里有项目、有产业、有企业,哪里就建工会”的原则,创新建会新模式,开辟入会新领域,探索入会新途径,扎实开展建会集中行动,最大限度提升基层工会组织的覆盖面。
北新建材(陕西)有限公司是北新集团建材股份有限公司在西北投资建设的第一个新型建材项目,2018年8月竣工投产,9月就在县总工会指导下成立工会组织。近日,面对疫情对企业生产经营造成的严重影响,工会正在组织职工开展“复工有我,有我必胜”主题劳动竞赛,全体职工积极参与,争分夺秒,埋头苦干,力争把耽搁的时间抢回来,把落下的任务赶回来。工会的敢做善为赢得了企业行政和投资方的高度认可,在企业的大力支持下,该公司工会组织架构健全,职工实现全员入会。
近年来,富平县总工会通过典型引路、集中行动,坚持以非公企业、两新组织建会和农民工入会为重点,强化会员实名录入工作,扎实有效推进基层工会组建和规范化建设,2018年新建工会32家,发展会员1172人;2019年新建工会45个,新增会员3607人。如今在富平县,像陕西圣唐乳业有限公司、北新建材(陕西)有限公司这样一批新老非公企业,全部建立了工会组织,再加上广布城乡的机关、社区、镇村工会组织,延伸了工会网络,扩大了工会组织的覆盖面,让职工群众切实感受到了“工会就在我身边”。
干在实处
最大限度发挥基层工会的职能作用
富平县木兰摇粗布家纺有限公司位于美原镇鸿雁村,属于政府入股的乡村集体经济,主要从事纯棉手织布产品的研发和生产加工。因受疫情影响,产品曾一度出现销售不畅现象,鸿雁村工会及时伸出援手,为企业申请了用工补助,还利用网络电商平台,帮助企业实现产品线上线下同步销售。该公司董事长张永宁说:“在企业遇到困难之时,总能得到各级工会的关爱、享受工会的暖心服务!”
富平县人大常委会副主任、县总工会主席张三放说:“推进基层工会组建和规范化建设,不是为了在各种报表和报告里填上好看的数据,关键是要发挥基层工会的职能作用,围绕中心,竭诚为职工群众服务。”正是在这种理念的引导下,富平县各基层工会始终牢记职责,干在实处,走在前列,在服务经济社会发展和职工群众中担当作为。
今年已70岁的陈建锋是宫里镇大樊村村民,是因家人有病致贫的贫困户。5月18日下午记者采访时,他正在采摘金银花,虽然比年轻人摘得少,一天也能挣100元。大樊村党支部书记、工会主席惠春侠告诉记者,通过建设金银花园区,现已流转土地1100亩,让全村22户贫困户每户托管2亩地,每户每年收益1000元,有劳动能力的还可以到园区务工增收,探索出了一条“党支部+工会+园区+特色产业+贫困户”的脱贫模式。大家帮陈建锋算了算收入账:每年流转土地收益5600元,托管土地收益1000元,在园区务工收入8400元,村集体经济每年分红2830元……他家脱贫不成问题,全村贫困户脱贫已变成现实。
富平县各镇村工会与大樊村工会一样,在帮助职工群众解难事、办好事、干实事上各有各的特色,各有各的绝招。而企业工会则聚焦主责主业,大力推进维权长效机制建设。近年来,全县各企业共签订工资专项集体合同750份,签订率达到95%以上;开展“安康杯”劳动竞赛活动,近2万名职工参与,签订劳动安全专项合同700余份,切实维护了职工生命安全和健康权益。
渭南市人大常委会副主任、市总工会主席姚双年表示,今年是渭南市总工会持续推动“工会在您身边,竭诚为您服务”主题活动的落实年。富平县总工会具体做法和创新实践,做实叫响了主题活动,赢得了职工群众的信赖,提升了工会组织的凝聚力和向心力。
□本报记者 阎瑞先
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