龙钢集团“五到位”扎实开展“安全生产月”活动

2018年6月份是全国第17个“安全生产月”，陕钢龙钢集团高度重视，严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”制度，成立了由党政一把手担任组长的“安全生产月”活动领导小组，制订下发了《生产安全事故报告和事故追究管理办法》，以“五到位”措施，为活动的有序开展、取得实效，实现重伤及以上事故为零的目标提供了可靠的安全保证。

安全部署到位。5月24日下发了《关于开展2018年“安全生产月”活动的通知》文件，明确活动主题、时间、目标、具体内容、奖惩办法及具体要求，形成“党政领导亲自抓、分管领导具体抓，上下联动、全员参与、齐抓共管”的良好工作格局，全面推进企业安全生产标准化建设，不断提升安全生产管理水平。

安全宣传到位。6月1日举行活动启动仪式，发放安全宣传册，组织全员在“生命至上、安全发展”主题宣传条幅上签名。并充分利用网站、报刊、QQ群、微信公众号、板报、橱窗、LED屏、挂图等现有载体，对活动内容及相关事项进行广泛宣传。各职能管理部门利用晨会，各生产单位利用生产调度会及班前、班后会，以多种形式对活动内容、岗位安全规章制度等进行强调，促使全员时刻绷紧安全生产这根弦，营造了“人人讲安全、人人懂安全、人人查安全、人人抓安全”的浓厚活动氛围。

安全培训到位。安全管理部门从抓干部员工安全知识培训入手，发放安全教育读本、举办安全专题讲座，利用各种形式与载体，组织全员学习近期全国发生的各类安全事故典型案例，观看《典型交通事故案例全面分析》《致命的“三违”行为——“三违”事故案例》《立责与履责——企业管理者安全责任解读》等警示宣传教育片。通过培训、事故讨论，深刻吸取事故教训，使广大干部员工进一步提高安全意识。同时要求各单位要结合实际和岗位特点，积极开展安全“双述”，举办各类岗位安全事故应急演练，提高全员安全意识及防范技能，真正让“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针入脑入心。

安全检查到位。生产系统要班班开展安全隐患大排查，安全管理人员要变见缝插针为找缝插针，变被动为主动，坚持每天深入安全重点单位、重点场所、关键岗位，查规章制度、查记录台账、查设施隐患、查思想作风、查人员操作，保证监管的触角横向到边、纵向到底，全覆盖、不留死角、不留盲区。认真落实好安全生产责任制，强化责任主体，发现不安全隐患或“三违”现象，严格按照“四不放过”的原则进行调查处理，确保每个单位做到“人员无违章、岗位无隐患、班组无事故”，每个人做到“上标准岗、干标准活”和“四不伤害”。通过“地毯式”安全大检查，减少和防止人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素及管理上的缺陷，变事后管理为事前预防、事中控制。

隐患整改到位。对于检查中发现的问题，能立行立改的，立即整改到位;确需阶段性整改的，要尽快制定整改任务书，明确时间表、路线图，落实责任单位和责任人，强化跟踪督办，问题整改完成一个，销号一个，做到件件有着落、事事有回音，确保真正整改到位。（王亚军）

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